摘掛鉤工崗位瓦斯防治崗位責(zé)任制模版_第1頁
摘掛鉤工崗位瓦斯防治崗位責(zé)任制模版_第2頁
摘掛鉤工崗位瓦斯防治崗位責(zé)任制模版_第3頁
摘掛鉤工崗位瓦斯防治崗位責(zé)任制模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁摘掛鉤工崗位瓦斯防治崗位責(zé)任制模版瓦斯防治工崗位責(zé)任制模板為了加強(qiáng)煤礦瓦斯防治工作,確保煤礦安全生產(chǎn),我們制定了以下瓦斯防治工崗位責(zé)任制,明確每個瓦斯防治工在崗位上的職責(zé)和任務(wù),大家共同努力,共同推動煤礦瓦斯防治工作的開展。一、崗位名稱:瓦斯防治工二、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)煤礦瓦斯氣體的監(jiān)測和檢測工作,確保瓦斯?jié)舛仍诎踩秶鷥?nèi)。2.及時發(fā)現(xiàn)異常瓦斯?jié)舛鹊那闆r,立即報告瓦斯檢測員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),采取措施處理。3.定期檢查瓦斯檢測儀器設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保其準(zhǔn)確可靠。4.配合瓦斯檢測員進(jìn)行礦井內(nèi)的瓦斯?jié)舛确植紙D的制作和更新工作。5.配合瓦斯檢測員進(jìn)行瓦斯事故的事后分析和調(diào)查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和情況。6.嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,如佩戴好安全帽、防護(hù)服等個人防護(hù)裝備。7.參加瓦斯防治工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)知識和技能。8.配合瓦斯檢測員等相關(guān)人員對新工人進(jìn)行瓦斯防治工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、工作目標(biāo):1.停止泄漏瓦斯源頭,確保瓦斯?jié)舛炔怀^安全標(biāo)準(zhǔn)。2.提高對瓦斯異常情況的發(fā)現(xiàn)能力,及時報告和處理。3.定期檢查和維護(hù)瓦斯檢測儀器設(shè)備,確保其準(zhǔn)確可靠。4.參與事故調(diào)查和分析工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和情況。5.保持瓦斯防治工作的全天候、全時段的高度警惕。四、工作措施:1.按時進(jìn)行瓦斯?jié)舛鹊谋O(jiān)測和檢測工作,做到不漏報、不遲報。2.配戴好瓦斯檢測設(shè)備,確保準(zhǔn)確記錄瓦斯?jié)舛鹊淖兓闆r。3.加強(qiáng)與瓦斯檢測員的溝通和配合,及時報告異常情況并采取措施處理。4.定期進(jìn)行崗前培訓(xùn)和技能提升,不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)。5.配合瓦斯檢測員進(jìn)行瓦斯分布圖的制作和更新工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。6.配合瓦斯檢測員等相關(guān)人員對新工人進(jìn)行瓦斯防治工作的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高整體工作水平。五、考核辦法:1.考核指標(biāo):崗位職責(zé)落實(shí)情況、工作目標(biāo)完成情況、工作措施執(zhí)行情況等。2.考核周期:每月進(jìn)行一次考核,年度綜合考核。3.考核方式:面談、記錄等方式進(jìn)行。4.考核結(jié)果:考核結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個等級,不合格者將受到相應(yīng)的處罰。六、獎懲制度:1.對優(yōu)秀表現(xiàn)的瓦斯防治工予以獎勵,包括表揚(yáng)信、獎金、榮譽(yù)稱號等。2.對違反崗位責(zé)任制的瓦斯防治工采取相應(yīng)的懲罰措施,包括扣減獎金、調(diào)整崗位、警告等。3.對疏于職守、嚴(yán)重失職的瓦斯防治工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,包括停職、辭退等。以上為瓦斯防治工崗位責(zé)任制模板,要求瓦斯防治工嚴(yán)格按照職責(zé)進(jìn)行工作,確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論