經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)聘用合同甲方：（公司/機(jī)構(gòu)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方公司擬聘用乙方個(gè)人擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用職務(wù)甲方?jīng)Q定聘用乙方作為經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)，乙方同意接受甲方的聘任。第二條聘用期限乙方的聘用期限為（設(shè)定聘用期限，如三年），自合同簽署之日起生效。第三條職責(zé)和權(quán)利1.乙方作為經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)，應(yīng)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。2.乙方有權(quán)按照公司規(guī)定制定經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)政策和措施，并組織實(shí)施。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。4.乙方有權(quán)參與甲方的戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開發(fā)等重大事務(wù)。5.乙方有權(quán)獲得甲方為其提供的相應(yīng)資源和支持，以順利履行經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)的職責(zé)。6.乙方有權(quán)享受甲方所規(guī)定的工資、福利待遇和職務(wù)補(bǔ)貼等。第四條工資和待遇1.乙方的月薪為人民幣（具體數(shù)字）元，以工資月度結(jié)算為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方所規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇。3.乙方享受甲方發(fā)放的職務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體數(shù)字）元/月。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)安排合理的工作時(shí)間，并根據(jù)工作需要適時(shí)加班。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休假時(shí)間經(jīng)雙方協(xié)商確定。3.乙方享有法定節(jié)假日和年假等假期，在甲方正式批準(zhǔn)后可合理安排休假。第六條保密義務(wù)1.乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息保持絕對(duì)的保密，并承諾不得擅自以任何方式泄露或向任何第三方披露。2.在乙方離職后，乙方應(yīng)將甲方的所有保密信息交還給甲方，并刪除一切備份或涉及甲方的電子資料。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并不支付乙方所指定的工資和補(bǔ)貼。2.若甲方未按合同約定支付乙方的工資和補(bǔ)貼，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除1.合同期滿時(shí)，甲方和乙方應(yīng)提前（設(shè)定提前期限，如一個(gè)月）書面通知對(duì)方是否繼續(xù)履行合同。2.若甲方或乙方提前（設(shè)定提前期限，如三個(gè)月）提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并保證履行合同期間的義務(wù)。3.甲方和乙方一致同意解除合同，并在合同解除后三個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)及交接工作。第九條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。甲方：（公司/機(jī)構(gòu)名稱）簽字：