2024年企劃管理崗位職責(6篇)

2024年企劃管理崗位職責(6篇)

目錄

第1篇企劃管理師崗位職責

第2篇企劃管理專員崗位職責

第3篇企劃管理崗位職責

第4篇營銷企劃管理崗位職責

第5篇經(jīng)營企劃管理崗位職責

第6篇商品企劃管理師崗位職責

企劃管理師崗位職責

商品企劃管理師一汽轎車股份有限公司一汽轎車股份有限公司,一汽轎車,一汽轎車職責描述:

產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入

任職要求:

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,并獲得相應(yīng)學位;

2.本科學歷外語水平通過國家四級,碩士學歷需通過國家六級;

3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.身體健康,具備良好的計算機應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。

企劃管理專員崗位職責

企劃管理主管/專員新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城職責描述:

一、計劃管理

1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃,報總經(jīng)理審批后上報公司;

2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況;

3、檢查部門計劃實施狀況,并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

4、協(xié)助部門完成部門工作總結(jié)

二、流程管理

1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織解決重大流程問題。

2、組織開展流程的優(yōu)化工作。

三、會務(wù)管理

1、組織召開周例會、月例會等非經(jīng)營性會議,并輸出相關(guān)成果。

2、組織召開項目后評估等會議等經(jīng)營性會議,并輸出相關(guān)成果。

四、績效管理

1、維護、實施公司績效管理體系。

2、組織制定各部門的年度/月度績效計劃,并實施。

3、組織績效管理培訓(xùn),為公司的績效管理提供指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。

4、根據(jù)公司經(jīng)營目標,培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門制定內(nèi)部績效考核方案,并實施績效考評。

5、匯總、處理考核結(jié)果,提出考評獎懲建議,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效。

6、執(zhí)行公司獎懲、晉升制度,保證各項激勵措施能及時、合理實施。

五、企業(yè)文化建設(shè)

1、負責公司新聞撰寫,參與公司重大活動的籌備及組織。

2、負責與總部企業(yè)文化組對接。

3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。

任職要求:

1、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理本科及以上學歷,有三年以上知名上市商業(yè)地產(chǎn)公司計劃管理、制度管理、會議管理經(jīng)驗。

2、思路清晰、溝通能力強,有較強的團隊執(zhí)行力。

3、熟練掌握辦公各類應(yīng)用,文筆基礎(chǔ)扎實,懂新聞編輯和大型團建活動組織經(jīng)驗。

企劃管理崗位職責

企劃管理部經(jīng)理愛建融資租賃上海愛建融資租賃有限公司,愛建融資,愛建融資租賃,愛建職責描述:

1、負責制定公司年度市場營銷計劃,包括年度業(yè)務(wù)目標、關(guān)鍵績效指標、重點任務(wù)和營銷計劃分解方案等;

2、負責市場營銷計劃的定期追蹤、檢視、分析、評估等工作;

3、負責定期向管理層提交市場營銷部門計劃完成情況報告;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

本科及以上學歷,三年及以上工作經(jīng)驗,具有企劃工作經(jīng)歷和金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)教育背景優(yōu)先。

營銷企劃管理崗位職責

銀泰商業(yè)-營銷企劃專員(19屆管理培訓(xùn)生)阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴工作職責:

職能方向:

1、營銷創(chuàng)意家:營銷節(jié)點活動、intime365會員活動的策劃與執(zhí)行;

2、內(nèi)容生產(chǎn)者:挖掘熱點事件、熱點話題,撰寫媒體文案,玩轉(zhuǎn)各路新媒體;

3、品牌大咖:策劃宣推方案,對接各種宣推渠道,推動pr活動落地

任職要求:

1、營銷創(chuàng)意控,時尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業(yè)感覺,優(yōu)秀的推動力;

2、思維活躍,喜歡思考,有較強的內(nèi)容理解能力,寫得一手好文,對業(yè)內(nèi)動態(tài)保持高度敏感。

經(jīng)營企劃管理崗位職責

戰(zhàn)略企劃部經(jīng)營管理經(jīng)理michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司工作職責:

該職位會帶領(lǐng)運營戰(zhàn)略和績效考評兩支團隊,幫助公司提高運營效率,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。

clientdetails

該集團旗下有豐富的產(chǎn)業(yè)包括金融、實業(yè)、大健康等領(lǐng)域。

description

*建立業(yè)務(wù)條線績效指標體系,并持續(xù)優(yōu)化績效管理閉環(huán),合理分解公司目標至各業(yè)務(wù)條線;建立各業(yè)務(wù)條線及個人績效指標體系,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)條線合理分解指標至業(yè)務(wù)單元和個人;建立前線績效考核動態(tài)檢視機制,定期查缺補漏,保證考核指標的有效性;

*負責經(jīng)營數(shù)據(jù)提取、清洗與整合,優(yōu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量,實現(xiàn)多口徑自動化計算功能;負責表單工具的開發(fā),通過實現(xiàn)測算工具、報告工具自動化,提高經(jīng)營數(shù)據(jù)處理工作效率;

*負責根據(jù)公司管控及戰(zhàn)略需要,制定各類業(yè)務(wù)政策、管控規(guī)則,確保對業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理的有效性,定期檢視各項政策、規(guī)則的適用性和有效性;負責業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標、關(guān)鍵任務(wù)和經(jīng)營創(chuàng)新管理事項的跟蹤與反饋;

*負責建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標分析模型,負責從績效角度提供管理決策相關(guān)信息,真實、及時地反映公司及業(yè)務(wù)條線經(jīng)營能力、核算各業(yè)務(wù)條線及個人績效達成結(jié)果、預(yù)測業(yè)務(wù)推進趨勢,及時洞察經(jīng)營和管理中的亮點與不足,并定期反饋至公司決策層;

*團隊管理工作。

profile

*大學本科及以上,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、審計、計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)

*5年及以上咨詢公司經(jīng)驗,擅長企業(yè)績效管理,經(jīng)營分析等模塊

*較強的數(shù)據(jù)分析及建模能力

*較強的財務(wù)分析能力

*較強的統(tǒng)計學知識基礎(chǔ)和技能

*一定的金融學知識基礎(chǔ)和技能

joboffer

*決策層面核心崗位

*廣闊的職業(yè)發(fā)展可能性

*多元化的內(nèi)部輪崗機制

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商品企劃管理師崗位職責

商品企劃管理師一汽轎車股份有限公司一汽轎車股份有限公司,一汽轎車,一汽轎車職責描述:

產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入

任