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.::;平安管理的全過(guò)程控制
王莊煤礦是一個(gè)年產(chǎn)440萬(wàn)t的特大型礦井,井下“點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)〞,作業(yè)人員多,消費(fèi)環(huán)節(jié)多,不平安因素多。同時(shí),煤礦井下開(kāi)采作業(yè)條件不時(shí)變化,平安消費(fèi)的重點(diǎn)和單薄環(huán)節(jié)隨之發(fā)生變化。對(duì)此,兩年多來(lái),我們把握作業(yè)特點(diǎn)、場(chǎng)所特點(diǎn)、人員特點(diǎn),從抓根底入手,整章建制,先后出臺(tái)了?包、保、聯(lián)平安管理方法?及?基層隊(duì)組班前會(huì)管理規(guī)定?等8項(xiàng)制度26項(xiàng)措施。這些制度和措施是我們對(duì)平安系統(tǒng)管理法的補(bǔ)充和完善。煤礦事故有它一定的偶爾性和幸運(yùn)性,更有一定的規(guī)律性。但制度不完善,措施不落實(shí)卻有事故發(fā)生的必然性,這一點(diǎn)是毫不模糊的。就目前的情況下,如何保證煤礦平安消費(fèi),那么必需發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,必需依靠加強(qiáng)管理,真正從思想上認(rèn)真體會(huì)出抓平安工作的方法來(lái),主動(dòng)地對(duì)各種事故進(jìn)展控制。1事故料想控制根據(jù)以往的事故教訓(xùn),結(jié)合當(dāng)班作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件、存在的問(wèn)題,在班前會(huì)上,預(yù)測(cè)可能會(huì)呈現(xiàn)的情況,主動(dòng)、超前提出處置問(wèn)題的方法,制定相應(yīng)的防范措施和處置方案,對(duì)可能出的事故進(jìn)展“料想〞控制。在事故料想控制方面,我們針對(duì)性地出臺(tái)了?基層隊(duì)組班前會(huì)管理規(guī)定?,明確規(guī)定各消費(fèi)業(yè)務(wù)科室、包隊(duì)科室以及平安員都必需參與基層隊(duì)組的班前會(huì),副總以上的礦指導(dǎo)進(jìn)展巡回檢查。隊(duì)長(zhǎng)、書記保證有一人參與班前會(huì),班前會(huì)的時(shí)間不少于40min。班前會(huì)必需做到:①介紹上一班消費(fèi)情況、存在問(wèn)題,明確當(dāng)班工作任務(wù)和工作重點(diǎn),指出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的單薄環(huán)節(jié),提出針對(duì)性的平安措施,各項(xiàng)工作、各道工序責(zé)任到個(gè)人;②業(yè)務(wù)科室、包隊(duì)科室對(duì)班前會(huì)內(nèi)容進(jìn)展監(jiān)視,嚴(yán)格按要求組織布置班前會(huì);③平安員依照班前會(huì)布置要求,搞好重點(diǎn)工作、單薄環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視和檢查、監(jiān)護(hù)工作。這樣,業(yè)務(wù)科室通過(guò)參與班前會(huì),清楚隊(duì)組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題,能及時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo),平安員通過(guò)參與班前會(huì),對(duì)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視的重點(diǎn)做到了心中有數(shù)。隊(duì)組和科室之間真正做到了管理與效勞的統(tǒng)一,能有效地對(duì)事故進(jìn)展預(yù)防性控制。2作業(yè)過(guò)程控制堅(jiān)持“一會(huì)二檢三查四規(guī)范〞的工作步驟。即:第一,組織召開(kāi)好班前會(huì),嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)展預(yù)防性控制,從而進(jìn)步班中平安意識(shí);第二,開(kāi)工前檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,做到心中有數(shù),先排查隱患后進(jìn)展消費(fèi);第三,當(dāng)班消費(fèi)中,班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)干、平安員、質(zhì)量驗(yàn)收員要進(jìn)展動(dòng)態(tài)檢查和監(jiān)視;第四,班組職工要嚴(yán)格按崗位作業(yè)規(guī)范化作業(yè)規(guī)范進(jìn)展作業(yè)。為了加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)力度,強(qiáng)化平安責(zé)任,實(shí)在搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,使“四位一體〞,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,平安管理制度化、規(guī)范化,我們針對(duì)性地制定了王莊煤礦“作業(yè)地點(diǎn)‘四位一體’、現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)估管理方法〞。明確要求,全礦所有作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)前必需由跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員、平安員共同進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)檢查,確定作業(yè)地點(diǎn)是否具備開(kāi)工條件,不具備開(kāi)工條件的,對(duì)存在的隱患要及時(shí)整改;“四位一體〞不到位,不準(zhǔn)開(kāi)工;“四位一體〞牌板由別人代簽名視為違章。對(duì)當(dāng)班存在的隱患要現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)交接,危及平安消費(fèi)的必需及時(shí)停產(chǎn)整改。明確提出“跟班隊(duì)干就是本隊(duì)平安員〞:跟班隊(duì)干不承當(dāng)任何消費(fèi)任務(wù),代表隊(duì)長(zhǎng)履行現(xiàn)場(chǎng)平安員的平安監(jiān)視和平安管理職能,各隊(duì)組不得布置跟班隊(duì)干行使消費(fèi)管理職能,跟班隊(duì)干在現(xiàn)場(chǎng)必需與礦平安員積極配合,互相支持,共同抓好現(xiàn)場(chǎng)管理。同時(shí)礦平安員對(duì)跟班隊(duì)干進(jìn)展監(jiān)視考核,跟班隊(duì)干平安效益獎(jiǎng)由安調(diào)科考核發(fā)放。王莊礦還成立了三級(jí)平安小分隊(duì)進(jìn)展動(dòng)態(tài)平安檢查。礦級(jí)平安檢查小分隊(duì)重點(diǎn)檢查0點(diǎn)班,安監(jiān)處小分隊(duì)重點(diǎn)查零散作業(yè)地點(diǎn)和遙遠(yuǎn)地區(qū)工作面的8點(diǎn)班和4點(diǎn)班的后半班。基層隊(duì)組成立了隊(duì)長(zhǎng)、書記、平安副隊(duì)長(zhǎng)3個(gè)小分隊(duì),不定時(shí)地檢查本單位班中作業(yè)情況,這些制度的制定正是為了做好全過(guò)程監(jiān)視檢查。3重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工序必需有針對(duì)性的措施,班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮,并由有經(jīng)歷的老工人進(jìn)展監(jiān)護(hù)。如綜采工作面端頭進(jìn)刀工序,從進(jìn)刀前端頭的準(zhǔn)備情況,到進(jìn)刀過(guò)程中大溜推移到位,支架前探梁的接頂情況都不能有任何問(wèn)題存在。4思想動(dòng)態(tài)控制職工的思想動(dòng)態(tài)是平安消費(fèi)的晴雨表,要加強(qiáng)月初、月底、農(nóng)忙季節(jié)、節(jié)假日前后,婚喪喜慶日子里職工思想動(dòng)搖幅度的控制。井下作業(yè)由于時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)境壓抑,職工常常處于緊張狀態(tài)。每到月底、月初這幾天,上夠班或?qū)⑸蠅虬嗟拇嬖谝环N周期性的“歇歇腳,喘口氣〞思想,就會(huì)放松平安弦。家居農(nóng)村的職工,每逢農(nóng)忙季節(jié),局部職工就會(huì)身在礦而心在田。節(jié)假日前后或婚喪喜慶的日子里,職工精力松散,思想動(dòng)搖大,自我約束就會(huì)松馳,平安最易出過(guò)失。因而,必需加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)控制,采取多種形式對(duì)職工進(jìn)展提醒教育,對(duì)平安上不放心的人施行重點(diǎn)幫教,考核后重新止崗。5全員聯(lián)??刂苽€(gè)體的平安主要依靠“自控〞,即通過(guò)進(jìn)步職工平安意識(shí),推行崗位規(guī)范化作業(yè),進(jìn)步自主保安才能來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)實(shí)行“他控〞和“聯(lián)控〞,即互保、聯(lián)保制度,實(shí)行連帶責(zé)任平安處分。班組對(duì)個(gè)人要實(shí)行以平安行為工作質(zhì)量、崗位系數(shù)的綜合效果來(lái)評(píng)價(jià)職工在平安消費(fèi)過(guò)程中動(dòng)態(tài)情況的考核,從而在每個(gè)人的四周形成立體穿插平安網(wǎng)絡(luò),人人時(shí)時(shí)處在“消費(fèi)必需平安〞的包圍中。王莊煤礦堅(jiān)持“全員、全方位、全過(guò)程、全時(shí)段〞的平安管理,針對(duì)5項(xiàng)“控制〞,制定了一系列的管理制度,出臺(tái)了26項(xiàng)配套管理措施,全面推行平安系統(tǒng)管理,使各項(xiàng)制度和措施逐漸科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,涉及到平安管理的上上下下、方方面面,平安管理程度不時(shí)進(jìn)步,平安工作堅(jiān)持了安康穩(wěn)定的開(kāi)展。1998年以
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