畢業(yè)生個人就業(yè)協(xié)議書范本

第頁共頁畢業(yè)生個人就業(yè)協(xié)議書范本畢業(yè)生個人就業(yè)協(xié)議書甲方：（單位名稱）聯(lián)系地址：（單位地址）郵編：（郵編）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（畢業(yè)生姓名）聯(lián)系地址：（乙方地址）郵編：（郵編）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲、乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，以推動乙方畢業(yè)生順利就業(yè)，保障其合法權(quán)益，維護雙方合作的和諧與穩(wěn)定。甲方與乙方本著公正、平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方作為（崗位名稱），并提供相應(yīng)的工作崗位。1.2乙方同意按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，并服從甲方的管理。第二條工作地點和工作時間2.1甲方在（工作地點）設(shè)立乙方的工作崗位。2.2工作時間根據(jù)甲方的制度來執(zhí)行，一般為每周五天工作，每天工作時間為8小時。第三條單位待遇和權(quán)益3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付合理的勞動報酬，并發(fā)放年終獎、崗位津貼、生活補貼等。3.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險和住房公積金，并支付相關(guān)費用。3.3甲方提供乙方參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)進修的機會和費用支持，以提升乙方的專業(yè)技術(shù)水平。第四條試用期和轉(zhuǎn)正4.1乙方在甲方公司的工作崗位上擔(dān)任試用期為（時間），試用期間按照崗位工資支付薪酬。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止合同。4.2試用期滿，經(jīng)甲方認定合格，乙方將轉(zhuǎn)正為正式員工，享受正式員工的各項權(quán)益。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的機密保密工作制度，不得泄露和使用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密信息。5.2乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守競業(yè)限制，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免對甲方造成不利影響。第六條員工福利和其他權(quán)益6.1甲方為乙方提供員工福利和其他權(quán)益，具體內(nèi)容包括但不限于節(jié)假日福利、年度體檢、定期培訓(xùn)和優(yōu)惠折扣等。6.2甲方將提供良好的工作環(huán)境和積極的團隊氛圍，為乙方提供良好的成長發(fā)展機會。第七條解除勞動關(guān)系7.1甲乙雙方一方有權(quán)解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前（時間）以書面形式通知對方。7.2解除勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清乙方的工資、獎金和福利待遇。第八條其他約定事項8.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并與勞動合同具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決可向所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：