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第頁共頁企業(yè)員工試用期合同試用期合同甲方(公司):_________________________乙方(員工):_________________________鑒于甲方企業(yè)擬聘用乙方作為員工,為明確雙方權利與義務,特制訂本試用期合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下條款:第一條試用期的目的和期限1.1試用期的目的是為了使甲方了解乙方的工作能力和適應程度,以決定是否正式錄用乙方。1.2本試用期為期_______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方應按照甲方的安排和要求,認真履行其工作職責,并完全服從甲方的管理和領導。2.2乙方的工作地點為甲方所在地或其指定地點。第三條工資和福利待遇3.1乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的薪資和福利待遇。3.2乙方在試用期內(nèi)享受的薪資標準為:基本工資為每月人民幣__________元,薪資將于每月的__________日支付給乙方。具體的薪資計算方式和細則由甲方書面通知乙方。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為甲方正常工作時間,如有特殊情況,乙方需按照甲方要求調(diào)整工作時間。4.2乙方享有按照國家勞動法規(guī)定享受的法定假日,并可根據(jù)甲方制定的休假制度享受其他法定假日和年假。第五條工作規(guī)范和保密義務5.1乙方必須按照甲方的規(guī)定和要求,遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反公司的各項規(guī)定。5.2乙方在試用期內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得擅自散布、泄漏或利用甲方的商業(yè)秘密。第六條聘用條件和轉(zhuǎn)正評估6.1乙方在試用期滿后,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與能力綜合評估是否通過乙方的轉(zhuǎn)正申請。6.2乙方符合以下條件時,甲方將正式錄用乙方,并簽訂正式勞動合同:i.工作表現(xiàn)良好,達到甲方要求的工作能力;ii.無違反甲方規(guī)定的紀律行為;iii.通過由甲方組織的專業(yè)能力測試或其他評估。第七條解除合同和試用期終止7.1乙方在試用期內(nèi)如有下列情形之一,甲方有權隨時解除合同:i.嚴重違反甲方規(guī)定的工作紀律,或有其他嚴重違反勞動法和法律法規(guī)行為;ii.工作表現(xiàn)明顯不符合甲方的要求;iii.患有不符合從事相應工作的職業(yè)疾病或委托身體檢查不符合崗位要求;iv.無正當理由連續(xù)曠工四天以上;v.嚴重影響企業(yè)形象。7.2乙方如在試用期內(nèi)以書面形式提前30天通知甲方終止試用合同,雙方同意不扣留乙方工資。第八條其他約定8.1本試用期合同的任何變更或補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。8.2本試用期合同涉及的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第九條合同的生效和終止9.1本試用期合同自雙方簽字之日起生效,至試用期終止或雙方簽訂正式勞動合同為止。9.2經(jīng)過試用期后如乙方達到轉(zhuǎn)正條件,雙方應及時簽訂正式勞動合同。甲方(公司):乙方(員工):簽字:

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