正規(guī)聘用合同格式

第頁共頁正規(guī)聘用合同格式合同編號：___________（由用人單位填寫）甲方（用人單位）：單位名稱：________（以下簡稱甲方）法定代表人：________聯(lián)系地址：________電話：________傳真：________乙方（聘用人）：姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系地址：________電話：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的甲方依法聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方達(dá)成雇傭關(guān)系。第二條職務(wù)及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)：________（具體職位）。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：______（填寫具體工作任務(wù)）。第三條薪酬待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。具體薪酬及相關(guān)福利待遇如下：1.基本工資：______元/月；2.績效獎金：______元/月；3.年終獎金：______元/年；4.社會保險和住房公積金：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納；5.其他福利待遇：______（填寫其他福利待遇，如補(bǔ)貼、年假等）。第四條工作時間和休假1.工作時間：甲方規(guī)定的正常工作時間為每日______小時，每周______天，具體工作時間為：______至______（填寫具體工作時間）。2.休假：乙方享有帶薪年假______天（按照國家有關(guān)規(guī)定），特殊情況下，乙方可以向甲方提出請假申請。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，確保乙方的勞動安全與健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)提供適宜的辦公場所、設(shè)備和工作條件，保障乙方順利完成工作任務(wù)。第六條合同期限1.合同生效日期：自______年______月______日起生效。2.合同期限：本合同為固定期限勞動合同，為期______年/月/日，截止日期為______年______月______日。第七條合同解除和違約責(zé)任1.合同解除：本合同在以下情況下可以提前解除：(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方在試用期間不符合甲方招聘要求或者不勝任工作；(3)乙方違反工作守則、規(guī)章制度；(4)乙方嚴(yán)重違反勞動合同法規(guī)的行為。2.違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款乙方在受聘期間及解聘后對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事項(xiàng)，可由甲乙雙方協(xié)商確定并作為合同附件。甲方（用人單位）：乙方（聘用人）：簽名：____________________簽名：_______________