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第頁共頁生產(chǎn)崗位職工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方(雇主):____________(公司名稱)乙方(職工):_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為保護(hù)職工的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日止。如甲、乙任何一方有續(xù)簽的意愿,應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的要求,從事生產(chǎn)崗位相關(guān)工作,具體職位為:_____________________,具體工作內(nèi)容和工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的生產(chǎn)工廠/車間,如甲方需要乙方外出工作,乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為_____小時(shí),每周工作日安排為_____天,休息日為_____。具體作息時(shí)間和休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排,并提前告知乙方。2.乙方享受國家法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日等休假制度,具體的休假安排按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本薪資為人民幣_________(小寫),按照月工作天數(shù)正常發(fā)放,以扣除法定的個(gè)人所得稅后的金額為準(zhǔn)。2.乙方還享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:工齡工資、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住房、醫(yī)療保險(xiǎn)等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司政策和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,并保障乙方的勞動(dòng)安全。2.在工作過程中,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)范,切勿不當(dāng)使用生產(chǎn)設(shè)備和工具,正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,確保自己和他人的安全。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到與甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)以及商業(yè)秘密相關(guān)的信息,乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得擅自提供給第三方或以任何方式披露。2.乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任,對與甲方相關(guān)的信息進(jìn)行保密,包括但不限于:技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。乙方違反保密義務(wù)造成損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止和解除合同1.合同期滿或者續(xù)簽后,根據(jù)甲方公司規(guī)定的崗位等級及績效考核結(jié)果,甲、乙任何一方均有權(quán)不續(xù)簽合同。2.本合同期間,乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定,不得從事與本崗位職責(zé)不符或有損甲方利益的行為。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反公司規(guī)定或工作不力,甲方有權(quán)解除本合同,并對乙方不良行為進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.如因甲方原因?qū)е虏荒芾^續(xù)履行本合同,甲方應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,也可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一經(jīng)簽訂,即對雙方具有法律約束力。任何一方應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定,不得隨意修改或變更。2.對本合同未約定事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商確定,并在協(xié)商一致后,書面補(bǔ)充合同。3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本合同在簽訂后即生效,自始終止經(jīng)簽約雙方共同確認(rèn)。甲方(雇主):乙方(職工):公司蓋章:

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