臉譜考勤管理制度_第1頁
臉譜考勤管理制度_第2頁
臉譜考勤管理制度_第3頁
臉譜考勤管理制度_第4頁
臉譜考勤管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE2PAGE3臉譜考勤管理制度（試行）1．制訂目的為確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象，規(guī)范“人臉識別”考勤機(jī)的使用方法，特制訂本管理制度。2．適用范圍公司全體員工。3．考勤操作規(guī)范3.1考勤時面對考勤機(jī)站穩(wěn)，并根據(jù)個人身高調(diào)整與考勤機(jī)之間的距離，確保自己圖像在視頻顯示框中間位置；3.2圖像掃描過程中盡量不要隨意移動身體，掃描結(jié)束后，系統(tǒng)在視頻框內(nèi)將顯示本人身份信息，并語音播報本人姓名，當(dāng)提示信息與本人實際身份相符時，則本次考勤成功。3.3當(dāng)次考勤成功后應(yīng)立即離開考勤機(jī)，不得重復(fù)隨意錄入考勤，以免造成考勤時間記錄有誤。3.4若不確定本次考勤是否成功，請在1分鐘內(nèi)進(jìn)行驗證，系統(tǒng)提示“您已考勤”說明記錄有效。3.5考勤機(jī)已設(shè)定管理員，由管理員進(jìn)行人員的增減、數(shù)據(jù)采集、考勤調(diào)整等操作，其他人員不得隨意操作考勤機(jī)界面。3.6嚴(yán)禁惡意破壞考勤機(jī)，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人雙倍賠償。4、考勤時間見《考勤時間表》5．考勤機(jī)分布地點見《帝元公司臉譜考勤機(jī)平面分布圖》6．考勤管理規(guī)定6.1病、事假處理方法：因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，并按程序進(jìn)行簽批，批準(zhǔn)后的《請假條》需及時遞交本單位統(tǒng)計員存檔。6.2外出考勤處理方法：因公外出無法執(zhí)行考勤的人員，必須在到公司后由本人填寫《補(bǔ)簽條》，并按程序進(jìn)行簽批后遞交統(tǒng)計員存檔。6.3特殊情況處理方法：停電或其它特殊原因?qū)е驴记跈C(jī)無法正常工作時，臨時以《簽到表》代替電子考勤；6.4月終考勤匯總方法：月終由統(tǒng)計員對本單位考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，按實際情況進(jìn)行排班處理，憑《請假條》、《補(bǔ)簽條》、《簽到表》對漏打考勤的人員進(jìn)行考勤調(diào)整，考勤機(jī)無當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。6．其它說明6.1本制度自公布之日起施行。6.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)材企管辦。武漢帝元醫(yī)用材料

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論