2024年勞動(dòng)合同續(xù)簽確認(rèn)書(shū)(共)-(帶附加條款)

勞動(dòng)合同續(xù)簽確認(rèn)書(shū)甲方（用人單位）：____________________地質(zhì)：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________聯(lián)系號(hào)：__________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動(dòng)合同基本情況1.1甲方與乙方于______年______月______日簽訂了編號(hào)為_(kāi)_____的《勞動(dòng)合同》，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。1.2原勞動(dòng)合同約定乙方在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。1.3原勞動(dòng)合同約定乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。二、勞動(dòng)合同續(xù)簽內(nèi)容2.1甲乙雙方同意將原勞動(dòng)合同續(xù)簽，續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2續(xù)簽后的勞動(dòng)合同約定乙方在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.3續(xù)簽后的勞動(dòng)合同約定乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），并根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定調(diào)整工資。2.4續(xù)簽后的勞動(dòng)合同其他條款與原勞動(dòng)合同保持一致，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的約定。三、保密條款3.1乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本確認(rèn)書(shū)的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1本確認(rèn)書(shū)項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本確認(rèn)書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本確認(rèn)書(shū)自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本確認(rèn)書(shū)未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：____________簽訂日期：_______________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________附件：原勞動(dòng)合同復(fù)印件========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員續(xù)簽合同：增加股權(quán)激勵(lì)條款：對(duì)于公司高級(jí)管理人員，可以增加股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以鼓勵(lì)其長(zhǎng)期為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。高級(jí)管理人員職責(zé)明確：明確高級(jí)管理人員的職責(zé)范圍，包括決策權(quán)限、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。競(jìng)業(yè)禁止條款：對(duì)于離職后的競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍進(jìn)行明確，以保護(hù)公司的商業(yè)利益。2.技術(shù)研發(fā)人員續(xù)簽合同：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，并規(guī)定相應(yīng)的使用和收益分配方式。研發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)條款：對(duì)于乙方在研發(fā)工作中取得的成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。技術(shù)保密和分享?xiàng)l款：乙方需保守甲方技術(shù)秘密，同時(shí)甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和資源共享。3.銷(xiāo)售人員續(xù)簽合同：銷(xiāo)售提成和獎(jiǎng)金條款：明確銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與提成、獎(jiǎng)金的對(duì)應(yīng)關(guān)系，以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。客戶(hù)資源歸屬條款：對(duì)于乙方在勞動(dòng)合同期間開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，應(yīng)明確其歸屬甲方，并在離職后不得擅自接觸。銷(xiāo)售目標(biāo)和考核條款：設(shè)定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及未達(dá)成目標(biāo)的處理辦法。4.兼職人員續(xù)簽合同：工作時(shí)間安排條款：明確乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，以及工作與休息時(shí)間的安排。兼職工作報(bào)酬條款：根據(jù)乙方的工作時(shí)間和工作量，確定合理的兼職報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。兼職工作終止條款：約定兼職工作的終止條件和通知期限，以及相應(yīng)的報(bào)酬結(jié)算方式。5.外籍員工續(xù)簽合同：工作簽證和居留許可條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理和更新工作簽證及居留許可，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。文化適應(yīng)和語(yǔ)言培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的文化適應(yīng)和語(yǔ)言培訓(xùn)，以幫助其更好地融入工作環(huán)境。稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)條款：明確乙方在中國(guó)境內(nèi)的稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，以及甲方的協(xié)助義務(wù)。附件列表及要求說(shuō)明：1.原勞動(dòng)合同復(fù)印件：應(yīng)提供完整的原勞動(dòng)合同復(fù)印件，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議，以證明雙方的原合同關(guān)系和條款。2.工作證明和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告：乙方應(yīng)提供最近一年的工作證明和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告，以證明其在原合同期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。3.薪資證明和銀行流水：乙方應(yīng)提供最近一年的薪資證明和銀行流水，以證明其原合同期間的薪資支付情況。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證書(shū)或研發(fā)成果證明：如乙方涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)或研發(fā)成果，應(yīng)提供相應(yīng)的登記證書(shū)或證明文件。5.客戶(hù)資源清單和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告：如乙方為銷(xiāo)售人員，應(yīng)提供客戶(hù)資源清單和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告，以證明其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)資源情況。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.合同條款不明確：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保所有條款清晰明確，避免歧義。如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行解釋和修改。2.合同附件不完整：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)所有附件是否齊全，如有缺失，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完整。3.合同簽署不符合法定程序：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同簽署符合法定程序，例如需要公證的合同應(yīng)進(jìn)