2023養(yǎng)老院護理員工作計劃(通用5篇)

2023養(yǎng)老院護理員工作方案〔通用5篇〕2023養(yǎng)老院護理員工作方案〔通用5篇〕養(yǎng)老院護理員工作方案120xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進標準效勞，創(chuàng)立文明”的效勞宗旨，維護好老益，進一步穩(wěn)固和完善五保工作安康開展，使各項工作走上標準化、正?；Ｊ咕蠢显豪先说囊?、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂。20xx年敬老院的工作方案如下：一、穩(wěn)固完善敬老院環(huán)境硬件和平安設(shè)施辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內(nèi)的平安隱患進展排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建立。從而使院內(nèi)平安設(shè)施建立得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。二、加強敬老院內(nèi)部管理，促進五保供養(yǎng)工作安康開展龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已到達68歲，最大年紀有87歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和安康檔案。做好五保老人跟蹤效勞。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑敲?建立定期或不定期對工作隊伍進展業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進展穿插檢查年中總結(jié)評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。三、拓寬老人的聯(lián)宣活動，保障老人物質(zhì)文化生活(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進展預防、保健。(二)為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)歷，從而找出自身工作缺乏之(三)在“九月初九”老人節(jié)當天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導進展節(jié)日慰問，舉辦相關(guān)的文藝活動，從而不斷進步老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。(四)經(jīng)常組織老人學習讀報紙、講時事，使老人理解國內(nèi)外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進展爭先比，年終對評比“三好老人”進展比彰。四、充分利用院內(nèi)資，加強開展院內(nèi)經(jīng)濟，進步老人生活程度進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動才能的院民參加力所能及的勞動。(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學種植。并利用院內(nèi)有利地勢，建立生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入，以進步老人零用錢和改善生活質(zhì)量，進一步進步院民的生活程度，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。(二)強化管理，進一步提升效勞質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保效勞等方面，進一步進步效勞標準，細化效勞內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。(三)努力進步院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂程度，到達以副養(yǎng)院的才能。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜歡文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氣養(yǎng)老院護理員工作方案2我院根本建立完成投入使用的一年，是我院開展的大好時機；為適應新形勢下的養(yǎng)老要求，特制訂此方案。1、按要求按方案分階段完成全年的目的任務(wù)。2、改變護理形式，適應新的`開展要求。3、繼續(xù)加強員工文化的學習、風險教育、專業(yè)培訓等工作，進步員工效勞意識和責任心，全面進步效勞質(zhì)量。第一季度1、完成日常效勞工作。(開展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個人衛(wèi)生、效勞質(zhì)量的監(jiān)視和檢查、日常設(shè)備維護、備用金管理和日常平安工作〕2、繼續(xù)實行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問3、加強冬季平安管理和學習。4、完成20xx年工作總結(jié)和評優(yōu)工作。5、完成春節(jié)工會組織“迎新春”聯(lián)歡活動；安排好春節(jié)老人、職工的團年宴。6、完成對“三無”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問，理解他們的第二季度1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門休養(yǎng)老人。2、調(diào)整護理形式，實行24小時值班制度。3、加強內(nèi)部管理和護理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細節(jié)。4、春季傳染病的預防。(防治病從口入和衣物的清洗消毒)5、完成護理員學習培訓工作和平安學習。6、協(xié)助組織開展各項老人娛樂學習活動。第三季度1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間平安維穩(wěn)工2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員平安。3、加強人員平安學習，做好預防工作，采取平安措施。(約束、管理、藥物治療)4、加強設(shè)施設(shè)備的檢查和日常平安巡視。5、時常和家屬溝通老人情況。第四季度1、做好冬季防寒保暖工作。3、參與工會組織的活動。4、完成臨時安排的各項工作。5、搜集資料和數(shù)據(jù)，總結(jié)工作成效和缺乏，制定整改措施，謀劃來年工作。養(yǎng)老院護理員工作方案3Xx年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級養(yǎng)老院為動力，以效勞五保老人為重點，以效勞優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心，扎實做好了xx年的各項工作，歸納起來主要表如今以下幾個方面：一、健全了制度，實行了標準化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目的責任制，衛(wèi)生度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項標準、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住養(yǎng)老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效進步了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。二、認真開展了“三項評比”活動在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。通過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣闊院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。三、進一步標準了院民請銷假制度的落實院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌前方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，可以得到社會各界的及時有效救助提供了便利條四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住養(yǎng)老院健全檔案制度。工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”。一是經(jīng)醫(yī)院安康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院安康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人參加五保申請表，入住養(yǎng)老院審批表、醫(yī)院安康查體資料，入住養(yǎng)老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人效勞管理確定了目的。五、建立了自我管理機制我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用。一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負責討論制定養(yǎng)老院的長期開展規(guī)劃和本年度工作方案。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，詳細掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜把戲，保證飯菜供給。三是成立了平安衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式效勞一是親情護理從點滴做起。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理的院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)心社會的溫暖，使他們堅決對生活的信心，揚起生活的風帆。七、對上積極爭取，努力進步辦院條件針對本院設(shè)施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進展了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣闊院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件?？傊?，xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作獲得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表如今，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新奉獻。養(yǎng)老院護理員工作方案4一、穩(wěn)固敬老院硬件環(huán)境，實在加強平安設(shè)施完善明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的.建立，方案修建豬圈3間，雞圈1間，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬，實現(xiàn)豬肉自給自足。為了把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心，同時加強對院內(nèi)的平安隱患進展排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)平安設(shè)施建立得到有力保障，使院內(nèi)環(huán)境得到進一步優(yōu)化、美化、二、加強敬老院內(nèi)部管理，促進集中供養(yǎng)安康開展全院共有工作人員4人。根據(jù)市民政局要求，我院結(jié)合實際在20xx年建立和完善工作崗位責任制，建立健全各項工作表卡登記制度，認真抓好制度的建立和落實，將通過定期或不定期考評，加強對臨聘人員業(yè)務(wù)考核，每月組織穿插檢查，全年進展終評比，將責任落實到個人，努力做好詳細的供養(yǎng)效(一)財會工作方面。要做到“記帳要及時、準確、不出過失”,每月交市局敬老院辦公室核準后，每月公布一次帳(二)醫(yī)療效勞方面。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進展一次體檢，并對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時送醫(yī)院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復。(三)膳食管理方面。熱心為病號老人辦好病號餐、營養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)效勞，安排好星期菜譜，做到講究營養(yǎng)、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房內(nèi)擺設(shè)整齊，對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房內(nèi)無異味。(五)保衛(wèi)管理方面。對老人的親屬、來訪人員、老人出入進展登記制度，同時協(xié)助護理人員幫助殘疾老人。三、拓寬老人的活動方式，豐富老人物質(zhì)文化生活目前，大竹敬老院住院老人47人，孤兒4人。20xx年，我們將明晰工作責任，形成互相支持的合力，扎實開展好各類聯(lián)誼活動，實在保障院民物質(zhì)文化生活。(一)舉辦衛(wèi)生講座。邀請鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進展預防、保健。(二)強化政策學習。每周組織老人學習一次(讀報紙、講時事〕,使老人理解國內(nèi)外時政大事，掌握相關(guān)政策法規(guī)。(三)創(chuàng)立文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進展爭先比，年終對評比“三好老人”進展表彰。為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機構(gòu)借鑒工作經(jīng)歷，從而找出自身工作缺乏之處。四、抓好孤兒的管護工作，實在保障孤兒安康成長目前，全院供養(yǎng)事實孤兒4名，其中：初中生2名，小學生2名。為了使孤兒更好的生活成長，我們將對敬老院孤兒實行結(jié)對管護，即每名臨聘人員負責一名孤兒，專門負責照顧他們的生活，并催促其認真學習，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們可以安康成長。20xx年，我鎮(zhèn)將嚴格按照“有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈敏、工作高效”的要求，進一步細化全院職工職責分工，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法，扎實抓好敬老院工作，全面提升敬老院整體行政效率和效勞程度，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的效養(yǎng)老院護理員工作方案5xx敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的支持和高度重視下，穩(wěn)固和完善五保工作的安康開展，保證五保老人在政治上得到關(guān)心，在生活上得到關(guān)心，在精神上得到撫慰，使老人得到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)，使五保工作得到全面貫徹落實。一、標準管理，穩(wěn)固完善院內(nèi)平安設(shè)施，確保院民平安今年以來，我院不斷完善各類功能設(shè)施，強化管理和效勞，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到顯著進步。我院在鎮(zhèn)財政支持下，投資20多萬元，改善院內(nèi)設(shè)施，因我院一直以來地下水管老化，不斷漏水，資浪費很大，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用，節(jié)約能；四月份，安裝了呼叫系統(tǒng)，呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室，五保老人呼叫時支持對講，保障老人遇緊急情況時，工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場，減少平安事故發(fā)生，有力保證老人的生活質(zhì)量；建院以來老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡，使用時還發(fā)生聲音，使老人能平安、舒適的睡眠，全部更換為木床；還更換廚房的天燃氣爐具設(shè)備，廚房的天燃氣爐具設(shè)備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身平安；十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化，嚴重腐爛，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換，更換成不銹鋼，增加衛(wèi)生間和過道的平安扶手，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身平安；廚房增加配餐間，確保老人的膳食安康平安；老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備，為確保老人入住管理和平安得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院。二、豐富精神生活，創(chuàng)造文化氣氛，讓老人老有所樂1、四月份，為深化開展黨的群眾道路教育理論活動，進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，我院結(jié)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到察步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，詳細為每位老人建立詳細安康檔案，使老人明晰自身存在病因，看病易，用藥明確，每個星期五下午為老人詳細檢查，保障老人身體安康，我院醫(yī)務(wù)人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品，使老人