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第頁共頁聘請法律顧問合同(樣式一)法律顧問合同本合同時(以下簡稱“合同”)由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂:雇主:______________________(以下簡稱“雇主”)地址:______________________聯(lián)系方式:______________________法律顧問:______________________(以下簡稱“顧問”)地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于雇主需要在業(yè)務運營過程中獲得法律咨詢和支持,并愿意聘請顧問作為雇主的法律顧問,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下約定:第一條聘用范圍1.1顧問將為雇主提供法律咨詢和支持服務,包括但不限于:(1)協(xié)助雇主制定和完善公司的法律制度、規(guī)章制度和業(yè)務流程;(2)就雇主的日常經(jīng)營活動、重大決策和爭議事項提供法律意見和解決方案;(3)參與和協(xié)助雇主與第三方的談判和合同起草等法律事務;(4)協(xié)助雇主處理與勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、破產(chǎn)清算等方面相關的法律事務;(5)就雇主提出的其他法律咨詢服務請求提供支持和建議。1.2顧問在履行職責過程中應當遵守法律法規(guī),維護雇主的合法權(quán)益,并按照雇主的要求保密相關信息。1.3顧問有權(quán)采取必要的措施保障其法律咨詢的獨立性和專業(yè)性。第二條服務期限2.1本合同自__________年__________月__________日起生效,有效期為______年。2.2雙方可在本合同有效期屆滿前三十天書面通知對方終止合同,另行協(xié)商終止事宜。第三條服務報酬3.1雇主應按照本合同約定支付顧問的服務報酬。服務報酬為每個自然月的固定金額,具體金額為__________(大寫:______________________元整)。3.2顧問應根據(jù)所提供的法律咨詢和支持服務向雇主開具發(fā)票,雇主應按照發(fā)票金額及時支付服務報酬。3.3雇主應按照國家相關規(guī)定扣繳和繳納相關稅費。第四條違約責任4.1若一方違反本合同約定,使得對方無法享受或獲得合同約定的權(quán)益,則違約方應當向守約方支付相應的違約金,違約金為每次違約金額的__________%。4.2若一方違反本合同約定,給對方造成經(jīng)濟損失,則違約方應當向守約方進行賠償,賠償金額應當?shù)扔谄浣o守約方造成的直接經(jīng)濟損失。第五條爭議解決5.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。5.2因本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并在書面補充協(xié)議中載明。6.2本合同及其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。電子傳送簽章合同簽訂地點:______________________合同簽訂日期:______________________雇主簽章:
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