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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁幼兒園園本教研計(jì)劃模板【篇一】
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我園將連續(xù)堅(jiān)持"科研先導(dǎo),研訓(xùn)一體"的進(jìn)展思路,以"教學(xué)過程改進(jìn)行為"為抓手,確立"挖掘明星老師,培育青年老師,帶動(dòng)全體老師"目標(biāo),分層指導(dǎo),多種培育,梯隊(duì)式地使園本教研的實(shí)效性真正落實(shí)到每一位老師的身上,不斷提升幼兒老師的專業(yè)水平,促進(jìn)不同層次的老師的多元化成長,從而促使本片區(qū)的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、教研目標(biāo)
1、通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),專家講座的園本教研活動(dòng),聚焦教研問題,確立切合實(shí)際的教研主題,讓老師們學(xué)會(huì)在反思中提高專業(yè)素養(yǎng),在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方法,打造一支有較強(qiáng)教研力量的教研組,促使老師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為,提升幼兒園老師的素養(yǎng)。
2、以課題切入點(diǎn),通過園本教研活動(dòng),深化挖掘教育資源,進(jìn)一步進(jìn)行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿意幼兒的生理、智力、情感、交往、平安等各方面的需要,促進(jìn)幼兒全面和諧、富有共性的進(jìn)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最珍貴的品質(zhì)得以培育和進(jìn)展,形成辦園特色。
3、通過園本教研,進(jìn)一步提高本園、結(jié)對(duì)園與掛靠園課堂教學(xué)活動(dòng)的組織水平,在互動(dòng)溝通提煉中使我片區(qū)的保教質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,從而更好的服務(wù)社會(huì)。
三、教研內(nèi)容
1、幼兒園以教研組為單位開展多形式教學(xué)研討活動(dòng),要求活動(dòng)前有方案,活動(dòng)后有記錄。連續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引,開展針對(duì)"地方特色課程"的區(qū)域活動(dòng)創(chuàng)設(shè)研討,打造有特色的園所文化。期初,每位老師制定切實(shí)可行的自培方案,做到思想有追求、心中有目標(biāo),行動(dòng)有方案。鼓舞老師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,盡量支配老師外出學(xué)習(xí)。
2、以教研組的評(píng)比為契機(jī),為教研組長搭建平臺(tái),樂觀開展課堂教學(xué)改革,師徒結(jié)對(duì),多層次地開展說課、聽課、評(píng)課等研討活動(dòng),提高課堂教學(xué)的有效性,錘煉一支學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、討論性的教研團(tuán)隊(duì)。
3、以學(xué)習(xí)互助小組的形式開展研訓(xùn)活動(dòng),發(fā)揮我園骨干老師及"名師培育對(duì)象"的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)老師間的互動(dòng),在行動(dòng)中發(fā)覺問題,解決問題,逐步關(guān)心全園及各掛靠園老師提高主題教學(xué)內(nèi)容的有效整合,開展幫帶活動(dòng),鼓舞老師樂觀申報(bào)并參與課題討論,在討論的過程中提升自己的教學(xué)水平。
4、圍繞課題,組織老師進(jìn)行教案設(shè)計(jì),樂觀撰寫教育教學(xué)閱歷文章、教育案例。本學(xué)期,將鼓舞全園老師進(jìn)一步"走近課題",邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座,引領(lǐng)全園怎樣做課題,創(chuàng)設(shè)良好的全園科研氛圍。通過教學(xué)觀摩、展現(xiàn),不斷提高老師的教學(xué)技能,促使老師的共性化進(jìn)展,培育明星老師,一點(diǎn)帶面,發(fā)揮輻射效應(yīng)。
5、組織老師參與區(qū)進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn),參與市、區(qū)組織的教學(xué)觀摩研討活動(dòng),開闊眼界,吸取新思想、新做法,促進(jìn)老師教育力量的提高。本學(xué)期的幼兒園教研活動(dòng),我們也將在區(qū)老師進(jìn)展中心和姐妹園的指導(dǎo)和關(guān)心下,以更多、更符合實(shí)際的形式開展好每次的教研活動(dòng),讓老師有所提升。
【篇二】
一、園本教研基本狀況分析
20xx年上學(xué)期我園連續(xù)全面貫徹落實(shí)國家和軍隊(duì)《幼兒教育工作規(guī)劃》和《X軍區(qū)部隊(duì)幼兒園保教工作規(guī)范》等相關(guān)文件,圍繞本園“規(guī)范管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,特色進(jìn)展”的工作核心,以提高老師教育力量,規(guī)范教育行為,提升園所教育質(zhì)量為目標(biāo),樂觀開展了一系列的教研工作,詳細(xì)內(nèi)容如下:
1、開展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》健康領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。(后簡稱《指南》)。通過組織部分老師外出參與市、區(qū)級(jí)組織的《指南》培訓(xùn)和全園老師共同參加的園本教研培訓(xùn)以及每月組織的專題考核這幾種途徑,關(guān)心老師樹立正確教育理念,詳細(xì)了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與進(jìn)展目標(biāo),結(jié)合教育建議反思并改進(jìn)實(shí)際工作中的偏差與不足,以達(dá)到提升老師專業(yè)水平,優(yōu)化教育質(zhì)量的目的。
2、開展領(lǐng)域組教研活動(dòng),老師根據(jù)自己的喜好與專長,分為了七個(gè)小領(lǐng)域組,每月兩次進(jìn)行教研活動(dòng),深厚了教研氛圍,不同程度提升了老師領(lǐng)域教研水平。
3、課題討論樂觀開展。本學(xué)期,我們將較大精力放在了廣州軍區(qū)飲食平安課題討論中,在教育活動(dòng)的選擇、精品案例的書寫、班級(jí)環(huán)境以及公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、教玩具的制作上進(jìn)行了大量的探究與實(shí)踐,累積了肯定的閱歷與成果。
但是,對(duì)比上學(xué)年工作方案,結(jié)合老師的日常教學(xué)和期末考核狀況,發(fā)覺了一些不足,主要體現(xiàn)在:
1、大部分老師的教育觀念稍顯滯后,主要體現(xiàn)在:注意學(xué)習(xí)的結(jié)果,忽視學(xué)習(xí)過程;重視學(xué)問的灌輸,忽視幼兒學(xué)習(xí)力量、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培育;重視對(duì)既定教學(xué)方案的完成,忽視對(duì)幼兒的觀看、分析以及教學(xué)策略的調(diào)整與運(yùn)用;在活動(dòng)中忽視幼兒的主體地位,老師常有高掌握的不當(dāng)教育言行等等。、
2、從實(shí)際狀況來看,現(xiàn)在我園師資日益年輕化,教育水平參差不齊,在各個(gè)方面都急需學(xué)習(xí)與提升。老師主動(dòng)學(xué)習(xí)、反思的習(xí)慣雖然較上期有所進(jìn)步,但離工作要求還有一段距離,主要體現(xiàn)在:教研活動(dòng)時(shí)思維欠活躍,有部分老師鮮有發(fā)言,參加度不高;在日常工作中,不能學(xué)以致用,雖然進(jìn)行了一系列的規(guī)范化學(xué)習(xí)與研討,可是仍有部分老師沒有將其內(nèi)化,如教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織重難點(diǎn)不突出,教案書寫格式不規(guī)范、層次不清楚等等。
3、立項(xiàng)課題的討論欠深化,討論的方向性還需進(jìn)一步明確和梳理。在本期我們必需扎實(shí)、深化地做好軍隊(duì)《體育嬉戲資源的開發(fā)和利用》和軍區(qū)《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導(dǎo)策略討論》兩大課題,加強(qiáng)園本健康特色的討論和幼兒創(chuàng)新思維的訓(xùn)練,精彩的完成課題討論的階段性任務(wù)。
二、本期教研工作思路
為了全面貫徹落實(shí)國家和軍隊(duì)《幼兒教育工作規(guī)劃》,連續(xù)落實(shí)《X軍區(qū)部隊(duì)幼兒園保教工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》等精神。本期的教研工作將以全面提升老師隊(duì)伍的教研水平為重點(diǎn),本著“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以老師和幼兒進(jìn)展為本”的思想,通過建立更加完善的園本教研制度,需找更加貼切有效的教研方法與途徑,開展更加扎實(shí)有效的教研活動(dòng),發(fā)揮教研工作職能,以班級(jí)組、教研組兩條線并駕齊驅(qū),把教研活動(dòng)作為幼兒園老師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地,全面提升我園老師的教學(xué)力量和教研水平。
三、本期教研工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教育素養(yǎng):組織老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《3-6歲兒童進(jìn)展指南》藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)理論學(xué)問,從而轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教育行為,提升健康領(lǐng)域教育實(shí)踐力量水平。
2、落實(shí)規(guī)范化,提升專業(yè)技能:連續(xù)學(xué)習(xí)《X軍區(qū)部隊(duì)幼兒園保教工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,以“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”為重點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性研討與培訓(xùn),達(dá)到突破日常工作瓶頸,提升本園教育工作質(zhì)量的目標(biāo)。
3、以理論為依托,大力開展軍隊(duì)和軍區(qū)課題《體育嬉戲資源的開發(fā)和利用》、《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導(dǎo)策略討論》討論;以討論促進(jìn)展,提升教研教改水平,進(jìn)一步凸現(xiàn)健康特色。
4、實(shí)行領(lǐng)域教研和課題教研雙軌制,完善教研活動(dòng)制度,打造教研文化,豐富教研活動(dòng)形式;注意教研工作過程管理,切實(shí)提高幼兒園教研工作水平。
四、主要工作及措施
1、開展專題教研,夯實(shí)老師理論素養(yǎng)。
將認(rèn)真研讀《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》中的藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域和落實(shí)《教育活動(dòng)規(guī)范化》相結(jié)合,轉(zhuǎn)變老師的教育理念,提升教育力量,規(guī)范教育行為,促進(jìn)老師的專業(yè)成長。
(1)專家講座引領(lǐng)方向。本期,我們將邀請(qǐng)湖南省知名幼教專家來園進(jìn)行特地的講座,引導(dǎo)老師正確解讀《指南》中藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域的強(qiáng)調(diào)的教育理念,詳細(xì)了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與進(jìn)展目標(biāo),為老師們科學(xué)、有效開展實(shí)踐工作供應(yīng)理論依據(jù)。
(2)課例觀摩加深理解。在專家解讀引領(lǐng)《指南》的基礎(chǔ)上,組織老師觀看相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀課例,實(shí)現(xiàn)從理論論到實(shí)踐,從抽象到詳細(xì)的過渡。為老師們積累感性閱歷,為親身實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。
(3)課例實(shí)踐探究思索。在理論學(xué)習(xí)和課例觀摩的基礎(chǔ)上,將以班級(jí)組為單位,分別對(duì)五大領(lǐng)域中各學(xué)科教育內(nèi)容進(jìn)行一系列課例設(shè)計(jì)、觀摩以及說課、評(píng)課活動(dòng)。鼓舞老師在實(shí)踐中領(lǐng)悟,在研討中碰撞,從而進(jìn)一步內(nèi)化專業(yè)學(xué)問,提升專業(yè)水平。
(4)反思總結(jié)提升水平。在專題研討的過程中,將要求老師主動(dòng)參加、樂觀思索,并用論文、案例分析、教育筆記等多種方式記錄自己的心得體會(huì),所得所想,以此促進(jìn)老師專業(yè)理論和文字力量的進(jìn)一步提高。
2、開展領(lǐng)域組教研,鼓舞老師業(yè)有所長。
(1)完善教研過程管理:以班級(jí)組長為核心,組織老師從教研問題庫的建立、學(xué)期教研方案制定、詳細(xì)教研活動(dòng)落實(shí)、再到教研時(shí)效總結(jié)開展扎實(shí)有效的工作。
(2)連續(xù)打造教研文化:從活躍教研氛圍、創(chuàng)新教研模式、激勵(lì)教研熱忱等方面進(jìn)行探究與嘗試,力爭將教研活動(dòng)真正成為老師喜、樂、愛的專業(yè)成長搖籃。
(3)鼓舞教研工作高大上:供應(yīng)平臺(tái),為教研組參加幼兒園教育工作實(shí)施制造機(jī)會(huì),促進(jìn)教研水平向更高層次提升。本期,健康組將連續(xù)擔(dān)綱幼兒園“體育大開放”活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織;音樂組、健康組共同進(jìn)行新課間操的設(shè)計(jì)與排練,將完成工作任務(wù)從某一人到某一群人的轉(zhuǎn)變,更好的激發(fā)老師的教研熱忱,增加仆人翁意識(shí),增加教研團(tuán)隊(duì)分散力。
3、開展科研課題討論,提升老師專業(yè)素養(yǎng)。
(1)轉(zhuǎn)變課題討論思路,將課題實(shí)施與日常教學(xué)緊密結(jié)合,讓日常教學(xué)成為課題討論的堅(jiān)實(shí)土壤,真正做到“教”“研”相長。
(2)11月,集中精力,邀請(qǐng)湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導(dǎo),確保軍隊(duì)課題《幼兒園體育嬉戲資源的開發(fā)與利用》和軍區(qū)課題《幼兒創(chuàng)新思維培育的指導(dǎo)策略》討論的深化開展。確定課合理分工,各負(fù)其責(zé),扎實(shí)地開展課題的討論與實(shí)踐,積累課題討論一手資料,書寫相關(guān)參賽論文與案例,撰寫階段性成果匯報(bào),按質(zhì)按量完成課題討論。
4、開展班級(jí)組教研,提升日常工作質(zhì)量。
(1)各班級(jí)組扎實(shí)開展集體備課,逐一梳理每一教育活動(dòng)的重難點(diǎn);教具制作由班級(jí)組長責(zé)任到人,并負(fù)責(zé)把關(guān),保證日常教學(xué)質(zhì)量。
(2)各班級(jí)策劃并組織好課間操評(píng)比、大型活動(dòng)(春游、六一)、幼小連接等園內(nèi)分年齡班開展的活動(dòng),提升日常工作質(zhì)量。
5、抓好園本培訓(xùn),突破日常工作瓶頸。
(1)針對(duì)本園區(qū)域活動(dòng)開呈現(xiàn)狀,進(jìn)行《區(qū)域活動(dòng)的有效組織與指導(dǎo)》的專題培訓(xùn),在專家引領(lǐng)→操作實(shí)踐→反思溝通→成果匯報(bào)的過程中,提升本園區(qū)域活動(dòng)開展質(zhì)量。
(2)嘗試創(chuàng)設(shè)“工作坊”,鼓舞有突出專長的老師共享、傳授技能,帶動(dòng)整個(gè)老師隊(duì)伍的成長與進(jìn)步,從而形成互幫互學(xué)、樂觀向上的學(xué)習(xí)氛圍。
(3)有目的有方案地選送思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的同志到幼教發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn),帶回先進(jìn)的閱歷,并組織好共享、推廣活動(dòng)。
【篇三】
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,不斷深化幼教改革,樂觀推動(dòng)素養(yǎng)教育和幼教現(xiàn)代化建設(shè),更新教育觀念,探究適合本園的園本課程和討論,進(jìn)一步提高幼兒園內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè),努力使幼兒園的保教質(zhì)量再上新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高老師素養(yǎng)
1、加強(qiáng)對(duì)老師愛崗敬業(yè)的教育,老師用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒,真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、敬重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
2、建議老師常常翻閱《幼兒教育》、《學(xué)前教育討論》等幼兒雜志,加強(qiáng)對(duì)園本課程的討論。鼓舞老師常常上教育網(wǎng),不斷汲取新信息。二、加強(qiáng)教科研工作,樂觀搞好園本討論
1、教科研是教育的先導(dǎo),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)進(jìn)展的根本的保證。扎扎實(shí)實(shí)抓教科研,在“研“字上下功夫,實(shí)實(shí)在在地討論課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域常常面臨的問題。要進(jìn)一步分降落實(shí),明確目標(biāo)和任務(wù),帶領(lǐng)老師學(xué)習(xí)和探究開展教科研工作的方法與途徑。調(diào)動(dòng)老師的樂觀性,主動(dòng)地參加課題討論的過程,制定措施、按方案方案進(jìn)行有效的測(cè)試工作,做好各種資料收集,保質(zhì)保量進(jìn)行課題實(shí)施。
2、連續(xù)進(jìn)行幼兒園課程改革,樂觀構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒進(jìn)展的園本課程,要求老師人人參與教改,樂觀開展課堂教學(xué)觀摩、調(diào)研、研討活動(dòng),定期溝通教改閱歷,解決老師日常教學(xué)中存在的實(shí)際問題。
3、爭取機(jī)會(huì)組織老師參觀先進(jìn)幼兒園,擴(kuò)大老師的視野,抓住到各園的聽課機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)別人的特長,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。
4、樂觀參與優(yōu)秀教育活動(dòng)案例評(píng)比活動(dòng)。平常班與班之間進(jìn)行相互聽課評(píng)課活動(dòng)。期初,老師制定專題討論題目,課間仔細(xì)觀看與探究,時(shí)常對(duì)自己的備課、上課、聽課等教育行為進(jìn)行反思,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)或教學(xué)筆記,并進(jìn)行溝通。
5、有方案地開展青年老師的培育,對(duì)新老師實(shí)施跟蹤聽課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)和調(diào)研。利用每周二下午放學(xué)后一小時(shí),對(duì)幼兒老師進(jìn)行集體備課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要使討論有所成效,首先,要區(qū)分日常性,一般教研和專題性教研。對(duì)全園幼兒開展了“八個(gè)一”活動(dòng)等試驗(yàn)課題。每次教研活動(dòng),通研教材、舞蹈、音樂、一般話、風(fēng)琴、聽音記譜、寫字、畫畫等業(yè)務(wù)學(xué)問。每學(xué)期記業(yè)務(wù)筆記10000千字,幼兒老師師每周記教育敘事筆記一次。
三、重視對(duì)課題的討論
教科研是幼兒園教育科學(xué)質(zhì)量提高的重要前提。通過教科研已達(dá)前沿陣地,可以暢通信息道,使老師從中獲得一些新的教育思想,培育和熬煉老師隊(duì)伍,提高老師的理論素養(yǎng),促進(jìn)老師由閱歷型向理論型轉(zhuǎn)變。全園以濰坊教材為重點(diǎn)和我鎮(zhèn)的市規(guī)劃課題《農(nóng)村幼兒園利用優(yōu)勢(shì)資源,開展八個(gè)一教學(xué)活動(dòng)》課題、和《幼兒教育教學(xué)學(xué)校傾向問題的討論》課題“兩大課題為幫助,以八個(gè)一教育為切入口,注意各領(lǐng)域之間的橫向聯(lián)系和有機(jī)整合,從幼兒的生活實(shí)際動(dòng)身,敬重幼兒身心進(jìn)展的規(guī)律,敬重幼兒的愛好和需要,遵循幼兒藝術(shù)進(jìn)展的規(guī)律,運(yùn)用主題活動(dòng)的形式,引導(dǎo)幼兒主動(dòng)探究、實(shí)踐、表達(dá)、表現(xiàn),激發(fā)幼兒喜愛、感受、表現(xiàn)藝術(shù)的情感,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有共性的全面進(jìn)展。
四、開展系列活動(dòng),提高老師素養(yǎng)
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