鐵礦項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度范本

第頁共頁鐵礦項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度范本第一章總則為了加強(qiáng)鐵礦項(xiàng)目部的安全管理工作，提高員工的安全意識(shí)，促進(jìn)鐵礦項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本獎(jiǎng)罰制度。第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)1.高度重視安全生產(chǎn)，積極參與安全管理工作，未發(fā)生安全事故或者自然災(zāi)害造成的損失的項(xiàng)目部，將獲得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。2.安全績效顯著的項(xiàng)目部，根據(jù)其安全生產(chǎn)績效的具體情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)可分為個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)由項(xiàng)目部根據(jù)員工的具體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，集體獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目部的整體安全表現(xiàn)評(píng)定。第二節(jié)安全工作責(zé)任獎(jiǎng)1.在鐵礦項(xiàng)目部中，積極承擔(dān)安全工作責(zé)任，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)的員工，將獲得安全工作責(zé)任獎(jiǎng)。2.安全工作責(zé)任獎(jiǎng)可分為個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)由項(xiàng)目部根據(jù)員工的具體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，集體獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目部的整體安全表現(xiàn)評(píng)定。第三節(jié)安全知識(shí)競賽獎(jiǎng)1.組織安全知識(shí)競賽活動(dòng)，邀請(qǐng)員工參加，根據(jù)競賽成績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全知識(shí)競賽獎(jiǎng)可分為個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)由項(xiàng)目部根據(jù)員工的競賽成績進(jìn)行評(píng)選，集體獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目部在競賽中的整體表現(xiàn)評(píng)定。第四節(jié)安全創(chuàng)新獎(jiǎng)1.在鐵礦項(xiàng)目部中，提出并實(shí)施了創(chuàng)新的安全工作措施或方法，減少了安全事故的發(fā)生，將給予安全創(chuàng)新獎(jiǎng)。2.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)可分為個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)由項(xiàng)目部根據(jù)員工的具體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，集體獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目部的整體創(chuàng)新成果評(píng)定。第三章安全懲罰第一節(jié)安全違規(guī)處罰1.對(duì)于發(fā)生安全違規(guī)行為的員工，根據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面通報(bào)批評(píng)、罰款、停職、降職或辭退等。2.對(duì)于發(fā)生嚴(yán)重安全違規(guī)行為的員工，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并由公司追究其法律責(zé)任。第二節(jié)安全事故責(zé)任追究1.對(duì)于發(fā)生安全事故，并造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，將進(jìn)行責(zé)任追究，包括事故責(zé)任人的處罰及公司追究其法律責(zé)任。2.對(duì)于發(fā)生安全事故，并造成輕微人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面通報(bào)批評(píng)、罰款等。第四章附則1.項(xiàng)目部應(yīng)建立健全獎(jiǎng)罰管理制度，明確獎(jiǎng)罰的激勵(lì)與約束作用。2.獎(jiǎng)罰制度應(yīng)公示于項(xiàng)目部內(nèi)部，以提高員工的安全意識(shí)，引導(dǎo)員工遵守安全規(guī)章制度。3.根據(jù)具體情況，項(xiàng)目部可以對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和完善，但需經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上即為鐵礦項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度的