員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書

第頁共頁員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的企業(yè)，為了保護(hù)和管理甲方的商業(yè)秘密，甲乙雙方本著合作共贏的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指甲方在經(jīng)營過程中產(chǎn)生并保有的任何有價(jià)值、未公開且具有保密性的信息，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)文件、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)方案、制造工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。二、保密責(zé)任1.乙方必須認(rèn)真履行保密責(zé)任，對(duì)其在工作中接觸到的商業(yè)秘密保密，并且對(duì)商業(yè)秘密的保密責(zé)任不因本協(xié)議的終止或乙方離職而解除。2.乙方不得未經(jīng)甲方書面許可將商業(yè)秘密以任何形式、任何手段披露給任何第三方。3.乙方應(yīng)在使用商業(yè)秘密的過程中采取各種合理的技術(shù)和行為措施，確保商業(yè)秘密的安全，并及時(shí)報(bào)告甲方商業(yè)秘密的任何違規(guī)、遺失或泄露情況。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在乙方為甲方所做的一切工作中所產(chǎn)生的創(chuàng)造性成果，包括但不限于發(fā)明、軟件程序、設(shè)計(jì)、文檔等，歸屬甲方所有。2.乙方在離職后對(duì)甲方使用過的商業(yè)秘密和技術(shù)文件等不得擅自使用、外泄或轉(zhuǎn)移，乙方不得利用其離職后掌握的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行競(jìng)爭。3.如乙方在甲方工作期間或離職后使用或參與創(chuàng)建產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、工藝等內(nèi)容時(shí)產(chǎn)生商業(yè)秘密，仍歸屬甲方所有。四、違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露商業(yè)秘密或違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方遭受的一切損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同或雇傭關(guān)系。2.乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)商業(yè)秘密所支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等其他間接費(fèi)用。五、協(xié)議的有效期及終止1.本協(xié)議自甲方與乙方簽訂之日起生效。2.本協(xié)議有效期為就業(yè)期限加上兩年，或者乙方離職后的三年，以較長者為準(zhǔn)。六、其他約定1.甲乙雙方同意，如果發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各