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第頁共頁物業(yè)行政專員崗位職責(zé)范本崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常的物業(yè)行政工作,包括資料整理、文件管理、文件傳遞等各種行政事務(wù);2.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定物業(yè)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待來訪者,解答相關(guān)問題,并協(xié)助解決相關(guān)糾紛;4.負(fù)責(zé)收發(fā)物品,協(xié)助保安進(jìn)行物品出入庫管理;5.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),與相關(guān)單位進(jìn)行對接,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù);6.負(fù)責(zé)物業(yè)費用的管理和核算,確保費用的準(zhǔn)確性,及時報送相關(guān)部門;7.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行各種會議的組織工作,包括會議的召集、會議室的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要的起草等工作;8.負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)和維修,定期巡查設(shè)備的使用狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障;9.負(fù)責(zé)物業(yè)人員的考勤管理,統(tǒng)計人員的出勤情況,并及時報送相關(guān)部門;10.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)工作,包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作;11.負(fù)責(zé)物業(yè)行政工作相關(guān)的文書寫作,包括報告、通知、備忘錄、會議紀(jì)要等;12.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)項目的預(yù)算和決算工作,保證資金的合理使用;13.負(fù)責(zé)物業(yè)建設(shè)與維護(hù)的監(jiān)督工作,確保項目進(jìn)展順利,并及時解決各種問題;14.負(fù)責(zé)物業(yè)信息的管理和維護(hù),包括物業(yè)檔案的整理、歸檔、檢索等工作;15.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳工作,確保物業(yè)管理的合法性和規(guī)范性。任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠獨立完成工作任務(wù);3.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合相關(guān)部門進(jìn)行工作;4.熟練掌握辦公自動化軟件,包括Word、Excel、PPT等;5.具備一定的法律法規(guī)知識,能夠熟練運用相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工作;6.具備一定的物業(yè)管理知識,熟悉物業(yè)管理流程和操作規(guī)范;7.具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),能夠保守工作機密;8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠接受新的工作安排和挑戰(zhàn)??偨Y(jié):物業(yè)行政專員是物業(yè)管理團(tuán)隊中非常重要的一員,負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作中的行政事務(wù),協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行各項工作的落實和推進(jìn)。崗位職責(zé)主要包括協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定物業(yè)管理制度、處理來訪者的問題、物品的收發(fā)管理、對外聯(lián)絡(luò)和會議組織等。任職要求包括大學(xué)本科及以上學(xué)歷、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、良好的服務(wù)
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