特殊教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
特殊教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
特殊教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
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特殊教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同1.合同背景本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由特殊教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與教職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教職工”）簽訂，旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方身份-雇主：特殊教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)-教職工：個(gè)人姓名3.職務(wù)和工作范圍教職工的職務(wù)是根據(jù)特殊教育教育體系的要求確定的。教職工需根據(jù)雇主的安排，履行相關(guān)教學(xué)和管理工作。4.勞動(dòng)合同期限本合同的期限為開(kāi)始日期至結(jié)束日期。合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作時(shí)間與休假-教職工的工作時(shí)間根據(jù)雇主安排，通常每周工作5天，每天工作小時(shí)數(shù)為X小時(shí)。-教職工享有法定假期和特殊教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的帶薪休假。6.工資和福利-教職工的工資根據(jù)特殊教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付。-雇主為教職工提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）和住房公積金等福利待遇。7.保密義務(wù)教職工在工作期間接觸到的與特殊教育機(jī)構(gòu)相關(guān)的機(jī)密信息需予以保密，并不得私自泄露或利用該信息獲得個(gè)人利益。8.終止合同本合同可由以下一方提前通知書(shū)面通知另一方解除：-雙方協(xié)商一致；-教職工因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作；-任何一方嚴(yán)重違反合同條款。9.糾紛解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效本合同自雙方簽署并加蓋公章之日起生效，有效期至合同期限屆滿。教職工：____________（簽字）日期：____________雇主：____________（簽字）日期：____________

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