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文檔簡介

企業(yè)職工借調(diào)合同1.合同背景本借調(diào)合同是根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為保障企業(yè)職工的合法權(quán)益,規(guī)范職工借調(diào)行為而制定的。合同雙方在平等、自愿的基礎上達成以下協(xié)議:2.借調(diào)內(nèi)容根據(jù)工作需要,借調(diào)方將職工(以下簡稱“借調(diào)人”)借調(diào)至受調(diào)方,具體借調(diào)內(nèi)容為:-工作崗位:借調(diào)人將在受調(diào)方指派的工作崗位上工作;-工作期限:借調(diào)期限為合同簽署之日起至約定期限屆滿或工作任務完成。3.權(quán)利及義務3.1借調(diào)人的權(quán)利和義務-借調(diào)人有權(quán)按照受調(diào)方的要求,履行相應的工作職責;-借調(diào)人應遵守受調(diào)方的工作紀律和規(guī)定,保持工作秩序;-借調(diào)人應保守受調(diào)方的商業(yè)機密和相關(guān)信息,不得泄露給第三方;-借調(diào)期間,借調(diào)人享有與受調(diào)方員工相同的薪酬和福利待遇;-借調(diào)期間,借調(diào)人仍受原雇傭單位的管理和監(jiān)督。3.2受調(diào)方的權(quán)利和義務-受調(diào)方應為借調(diào)人提供合理的工作條件和必要的培訓;-受調(diào)方應履行對借調(diào)人的安全保障責任,確保借調(diào)人的人身安全;-受調(diào)方應按照合同約定支付借調(diào)人的工資和福利待遇;-受調(diào)方有權(quán)對借調(diào)人進行工作規(guī)范和紀律要求。4.合同解除-合同期滿或工作任務完成后,本合同自動解除;-若合同期間發(fā)生不可抗力或合同雙方協(xié)商一致,可解除本合同。5.爭議解決合同履行中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法提起訴訟。6.其他事項本借調(diào)合同的附件及補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分。合同雙方確認,對于未盡事宜,可另行訂立補充協(xié)議,并以書面形式進行。任何對本合同的修改、變更、解除或放棄應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。本合同一式兩份,借調(diào)方和受調(diào)方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。----------企業(yè)職工借調(diào)方(蓋

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