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疫情防控期間工作制度一、引言新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來,我們公司高度重視,積極應對,采取了一系列措施保障員工的健康和工作的順利進行。為了更好地防控疫情,特制定疫情防控期間工作制度,以規(guī)范員工在疫情期間的行為和工作方式。二、員工健康管理1.每天上班前體溫檢測員工進入公司前,應當接受體溫檢測。如體溫超過37.3℃,應及時就醫(yī)并告知上級。2.健康申報員工每天上班前需進行健康申報,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促等癥狀或近期有疫情區(qū)域旅居史,應當及時報告上級并暫時停止上班。3.佩戴口罩員工在公司內應佩戴口罩,并根據需要配戴手套,防止交叉感染。三、工作安排管理1.彈性工作制度為減少員工在公共交通上接觸到可能的感染源,公司實行彈性工作制度,允許員工通過遠程辦公方式完成工作任務。2.盡量減少出差所有非必要的出差應當盡量取消或延期。3.會議方式會議應當采取線上形式召開,避免聚集。四、辦公環(huán)境管理1.辦公室消毒公司每日對辦公室進行定期消毒和通風。2.人員間隔為避免人員聚集,員工在使用電梯、走廊、餐廳等公共區(qū)域時應避讓、保持距離。五、防疫知識普及公司將加強對員工的防疫知識培訓,提高員工的防疫意識和自我保護能力。六、結束語疫情是一道嚴峻的考驗,但我們相信,在公司和員工的共同努

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