安全文明生產(chǎn)考核管理制度樣本

1范疇本制度合用于電力公司（如下簡稱公司）所屬各單位安全文明生產(chǎn)考核及文明生產(chǎn)管理工作，本制度明確了電力公司文明生產(chǎn)管理職能、管理內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核等。2規(guī)范性引用文獻下列文獻中條款通過本規(guī)定引用而成為本規(guī)定條款：《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》《〈電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程〉實行細則》《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電力生產(chǎn)公司安全設(shè)施規(guī)范手冊》《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械某些）DL227-94《電業(yè)安全工作規(guī)程》（電力線路某些）DL409-91《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣某些）DL408-91《原則化工作導(dǎo)則》GB/T1.1-《電力行業(yè)原則編制規(guī)則》GL/T800-《安全文明生產(chǎn)考核獎懲管理制度》B/0《文明生產(chǎn)管理制度》B/0《文明生產(chǎn)考核規(guī)定》B/03術(shù)語和定義4管理職能4.1職能與分工4.1.1安全監(jiān)察部重要負責本制度第一某些《安全文明生產(chǎn)考核獎懲制度》檢查與考核狀況；4.1.2公司管理部、行政管理辦公室重要負責本制度第二某些《文明生產(chǎn)考核原則管理制度》檢查與考核狀況。4.2責任4.2.1安全監(jiān)察部負責定期對廠區(qū)作業(yè)現(xiàn)場和非作業(yè)現(xiàn)場進行安全文明生產(chǎn)檢查，重要負責安全生產(chǎn)方面檢查、通報及考核；4.2.2公司管理部定期對廠區(qū)作業(yè)現(xiàn)場進行文明生產(chǎn)檢查，重要負責質(zhì)量體系運營狀況、勞動紀律、作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生方面檢查、通報及考核；4.2.3行政管理辦公室重要負責對非作業(yè)現(xiàn)場（室外）衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、各類會議檢查、通報及考核；4.2.4每周五進行定期檢查，在兩個工作日內(nèi)將檢查成果以O(shè)A形式進行通報，按照公司有關(guān)規(guī)定開據(jù)《罰款告知單》；周五、周六安全監(jiān)察部進行安全檢查；4.2.5各部門嚴格執(zhí)行本制度。4.3權(quán)限4.3.1安全監(jiān)察部具備對《安全文明生產(chǎn)考核獎懲制度》制定、修改、監(jiān)督實行考核獎懲原則權(quán)利；4.3.2公司管理部、行政管理辦公室具備對《文明生產(chǎn)考核原則管理制度》監(jiān)督、檢查、考核公司所屬各部門文明生產(chǎn)執(zhí)行狀況權(quán)利；4.3.3各部門具備實行詳細辦法和上報關(guān)于資料權(quán)利。5管理內(nèi)容與規(guī)定5.1安全文明生產(chǎn)考核獎懲制度5.1.1考核原則5.1.1.1認真貫徹“安全第一、防止為主”方針，嚴格執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，西北電管局《〈電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程〉實行細則》，貫徹《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》、《電力安全監(jiān)察規(guī)定》、《電力公司各種經(jīng)營安全工作規(guī)程》以及國家關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、指令，貫徹各級人員安全生產(chǎn)責任制，杜絕人身傷亡事故和設(shè)備事故發(fā)生，切實保證安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明、重獎重罰、獎罰適度。5.1.1.2制定本規(guī)定目是為了強制執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，促使我公司職工自覺遵守執(zhí)行各項技術(shù)原則、工作原則、管理制度，最大限度地制止違章作業(yè)（操作）、違章指揮、違背勞動紀律行為發(fā)生，有效控制和杜絕人身事故、責任事故、交通事故發(fā)生，規(guī)范安全監(jiān)察考核行為，使公司健康、有序、持續(xù)發(fā)展。5.1.1.3安全生產(chǎn)實行嚴格獎罰制度，獎罰要貫徹“以責論處”原則。對在安全生產(chǎn)中作出明顯成績和特殊貢獻單位和個人，應(yīng)予以重獎；對在安全生產(chǎn)中因嚴重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律導(dǎo)致事故，應(yīng)給以重罰和行政處分，構(gòu)成犯罪，依法移送司法部門追究法律責任。堅持精神勉勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則；在懲罰上，要堅持以責為主，懲教相結(jié)合原則；在事故解決上，要堅持“四不放過”原則。5.1.1.4在安全考核上按照分級考核原則，一級對一級負責。公司對所屬部門安全考核、記錄項目有：安全紀錄、設(shè)備事故、一、二類障礙、人身輕傷、違章、交通事故次數(shù)、性質(zhì)惡劣異常以及各部門隱瞞不報異常；各部門對班組安全考核、記錄項目有：專業(yè)、班組安全紀錄、異常、違章及其他不安全次數(shù)；班組安全考核、記錄項目有：違章、差錯。5.1.1.5凡發(fā)生下列狀況之一者，應(yīng)中斷責任部（公司）安全紀錄：5.1.1.5.1在本部門發(fā)生中斷公司安全紀錄各類設(shè)備和人身事故；5.1.1.5.2人員責任一類障礙；5.1.1.5.3責任因素導(dǎo)致設(shè)備損壞嚴重，經(jīng)濟損失（含直接損失和修理費）達到60000元或少送電量2,000,000千瓦·時；5.1.1.5.4嚴重人身未遂事故；5.1.1.5.5負同等責任及以上責任，且經(jīng)濟損失（含直接損失和修理費）達到10000元及以上普通交通事故（與保險公司無關(guān)）；5.1.1.5.6其他性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重異常狀況，由本公司認定中斷安全紀錄狀況。5.1.1.6凡發(fā)生下列狀況之一者，應(yīng)中斷責任專業(yè)安全紀錄：5.1.1.6.1在本專業(yè)發(fā)生中斷公司、部門安全紀錄設(shè)備事故、人身事故、障礙和異常；5.1.1.6.2人員責任導(dǎo)致二類障礙；5.1.1.6.3責任因素導(dǎo)致設(shè)備損壞，經(jīng)濟損失（含直接損失和修理費）在60000元以上；具備同等責任交通事故，經(jīng)濟損失（含直接損失和修理費）在10000元以上；5.1.1.6.4普通人身未遂事故；5.1.1.6.5性質(zhì)惡劣嚴重違章；5.1.1.6.6情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣異常狀況；5.1.1.6.7人身輕傷事故；5.1.1.6.8其他由安全監(jiān)察部認定中斷安全紀錄狀況。5.1.1.7凡發(fā)生下列狀況之一者，應(yīng)中斷責任班組安全紀錄：5.1.1.7.1因責任因素在本專業(yè)發(fā)生專業(yè)安全紀錄設(shè)備事故、障礙和性質(zhì)惡劣異常；5.1.1.7.2人員責任導(dǎo)致異常；5.1.1.7.3責任因素導(dǎo)致設(shè)備損壞，經(jīng)濟損失（含直接損失和修理費）在5000元以上；5.1.1.7.4嚴重違章；5.1.1.7.5情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣差錯；5.1.1.7.6其他由本專業(yè)或上級部門認定中斷安全紀錄狀況。5.1.1.8獎勵與懲罰分類：5.1.1.8.1獎勵可分為：表揚、獎勵、晉級、授予榮譽稱號等；5.1.1.8.2經(jīng)濟懲罰可分為：補償經(jīng)濟損失、罰款、取消獎金、取消崗位工資、工資降級、離崗培訓(xùn)、解除勞動合同等；5.1.1.8.3行政處分可分為：警告、記過、記大過、降級、罷免、留用察看、解除勞動合同等；5.1.1.8.4行政處分和經(jīng)濟懲罰可以并處，普通狀況下采用其中一種為宜。5.1.1.9違章懲罰原則：5.1.1.9.1屬于嚴重違章，第一次按西北電管局《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》實行細則6.1.1條規(guī)定及本規(guī)定5.4.3條規(guī)定懲罰；第二次予以離崗培訓(xùn)三個月懲罰；第三次列入末尾裁減；5.1.1.9.2屬于普通違章，第一次按本規(guī)定予以罰款、教誨；第二次按本規(guī)定加倍懲罰；第三次予以離崗培訓(xùn)三個月懲罰；第四次列入末位裁減；5.1.1.9.3凡發(fā)生嚴重違章行為部（公司）安全第一負責人，必要在公司安全分析會上“說清晰”；一種月內(nèi)合計發(fā)生普通違章行為兩次專業(yè)，部門主任必要在公司安全分析會上“說清晰”；5.1.1.9.4違章合計次數(shù)按年度記錄核算，跨年度不再合計計算，但各部門必要將這某些人員做為重點安全教誨對象；5.1.1.9.5屬于領(lǐng)導(dǎo)違章或因管理混亂導(dǎo)致違章，應(yīng)追究部門領(lǐng)導(dǎo)責任，并比照本規(guī)定懲罰。5.1.1.10依照“三級控制”原則，各級考核按照本規(guī)定5.1.5條規(guī)定考核管理層次，分為公司、各部門、班組三級，下一級已經(jīng)考核并準時上報，上一級只進行審查備案，不重復(fù)考核。5.1.1.11發(fā)生責任二類障礙及以上不安全狀況，責任部安全第一負責人必要在公司安全分析會上“說清晰”。5.1.1.12安全考核所獎勵、懲罰資金數(shù)額，由公司安全監(jiān)察部書面告知企管部，直接從責任部門（負責人）工資或獎金中扣除，屬于非本公司領(lǐng)導(dǎo)獨立承包工程單位，由安全監(jiān)察部書面告知財務(wù)部，直接從工程款中扣除。所有由安全監(jiān)察部告知扣罰款項，必要所有收入公司安全獎勵基金。如徇私舞弊，未按規(guī)定執(zhí)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，所有未執(zhí)行款項由負責人所有承擔，并予以同樣數(shù)額經(jīng)濟懲罰，并予以負責人離崗培訓(xùn)一年懲罰。5.1.13本規(guī)定由各級安全監(jiān)察（安全員）人員嚴格執(zhí)行，執(zhí)行狀況必要書面報上級部門。5.1.14本規(guī)定懲罰考核數(shù)額為最后數(shù)額，獎勵和懲罰款項必要貫徹到個人（負責人），禁止層層克扣或?qū)訉蛹哟a，不準以權(quán)謀私，轉(zhuǎn)嫁她人。5.1.15各部門黨、工會組織監(jiān)督執(zhí)行。5.1.2安全生產(chǎn)指標考核規(guī)定5.1.2.1公司安全生產(chǎn)指標5.1.2.1.1安全生產(chǎn)總目的：貫徹“安全第一、防止為主”方針，環(huán)繞公司中心工作，保證公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展；5.1.2.1.2安全紀錄：全年完畢2×100天無事故記錄，力求完畢三個百日安全紀錄；5.1.2.1.3力求實現(xiàn)長周期安全紀錄200天記錄；5.1.2.1.4人身安全指標：a)杜絕重大人身傷亡事故；b)杜絕人身死亡和重傷事故；c)控制減少人身輕傷和未遂事故。5.1.2.1.5設(shè)備安全指標：a)不發(fā)生特大事故和本單位責任重大事故；b)不發(fā)生主設(shè)備嚴重損壞事故；c)不發(fā)生全公司停電事故；d)不發(fā)生重大火災(zāi)事故；e)杜絕惡性誤操作事故；f)不發(fā)生本單位責任特大交通事故和重大責任交通事故；g)設(shè)備事故率≤0.5次／臺·年；h)發(fā)電設(shè)備非籌劃停運次數(shù)≤18次；i)控制減少責任一類障礙、二類障礙。5.1.2.1.6各類不安全狀況盼望指標：a)鍋爐滅火事故≤3次；b)鍋爐承壓部件爆漏事故比上年減少3次；c)設(shè)備一類障礙比上年減少10%；d)力求杜絕繼電保護事故和熱工保護事故。5.1.2.2安全考核獎勵：5.1.2.2.1公司對各發(fā)電部、檢修部、燃運部、化水部、電熱供管部、電控部實行長周期單項安全獎(從安全獎勵基金中支付)，獎勵原則如下表：注：各發(fā)電部、檢修部、電控部安全紀錄超過300天者，每增長100天，按300天原則獎勵，燃運部安全紀錄超過300天者，每增長200天，按300天原則獎勵（逢單數(shù)獎勵）。5.1.2.2.2對電氣運營實行“千次操作無差錯”獎勵，每實現(xiàn)一種千次操作記錄，給個人獎5元。5.1.2.2.3職能部門參加百日勞動競賽獎勵辦法：a)實行職能部門與生產(chǎn)部門安全勞動競賽同獎懲制度；b)職能部門要經(jīng)常關(guān)懷和參加生產(chǎn)部門安全管理工作；c)生產(chǎn)部門進行重要安全活動，應(yīng)邀請關(guān)于職能部門參加；d)職能部門按加權(quán)平均與生產(chǎn)部門掛鉤，詳細規(guī)定如下。職能部門為安全監(jiān)察部、企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、培訓(xùn)部、財務(wù)部、政工部、供應(yīng)部、調(diào)度室、保衛(wèi)部、行政管理辦公室；職能部門作為整體與生產(chǎn)部門安全勞動競賽獎金進行掛鉤；職能部門與生產(chǎn)部門獎金掛鉤比例：檢修部20%；發(fā)電部門40%；化水部10%；電控部10%；電熱供管部10%；燃運部10%。5.1.2.2.4實行安全單項獎勵：a)避免一次特大事故，獎勵10000元；b)避免一次重大事故，獎勵5000元；c)避免一次事故，獎勵1000元；d)避免一次設(shè)備一類障礙，獎勵600元；e)避免一次人身傷亡事故，參照以上原則獎勵；f)對其她在安全生產(chǎn)中作出較大貢獻人和事，公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察部將酌情予以獎勵；g)安全單項獎勵由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。5.1.2.2.5安全考核考勤規(guī)定：a)凡在百日安全活動期間,請假5天以上(含5天)不予發(fā)放安全獎；b)屬于正常調(diào)動人員、干部按天計算安全獎；c)屬于自己自愿調(diào)崗人員不予發(fā)放安全獎；d)新調(diào)入員工直接定崗人員按天計發(fā)安全獎。5.1.3安全懲罰考核規(guī)定5.1.3.1凡由于嚴重違章導(dǎo)致各類事故(人身重傷事故、惡性誤操作事故；人身死亡事故、重大設(shè)備事故)，對事故重要責任者、次要責任者、領(lǐng)導(dǎo)責任者和事故責任單位懲罰，一律按本制度規(guī)定執(zhí)行。5.1.3.1.1凡未達到安全運營紀錄按如下原則懲罰：a)公司對生產(chǎn)系統(tǒng)（各發(fā)電部、檢修部、燃運部、化水部、電熱供管部）實行未完畢安全紀錄懲罰制度，生產(chǎn)系統(tǒng)年內(nèi)必要完畢兩個百日安全紀錄，少完畢一種百日安全紀錄，發(fā)電部門人均扣30元、檢修部人均扣30元、燃運部人均25元、化水部、電熱供管部人均20元，另對中斷紀錄責任部人均加罰40元；未實現(xiàn)持續(xù)安全運營200天，發(fā)電部門人均扣30元、檢修部人均扣30元、燃運部人均20元、化水部、電熱供管部人均10元，另對中斷紀錄部人均加罰30元；燃運部年內(nèi)必要完畢三個百日安全紀錄，少完畢一種百日安全紀錄，燃運部人均扣20元；電熱供管部、人員按平均扣獎原則執(zhí)行；b)公司對各發(fā)電部、檢修部、燃運部、電控部、化水部、電熱供管部實行長周期安全懲罰，各部門年內(nèi)必要實現(xiàn)兩個百日安全紀錄，未完畢按下表懲罰：c)每季度繼電保護對的動作率低于98.5%罰電氣保護班人均80元；d)百日安全活動期間，發(fā)生事故中斷安全紀錄，安全獎金不予發(fā)放，如發(fā)生一次障礙、異常事故則扣罰相應(yīng)部門安全獎勵總額10%，發(fā)生兩次障礙、異常事故，扣罰安全獎金20%，再次發(fā)生障礙、異常事故依次進行累加扣除；e)發(fā)生障礙、異常事故部門，如果由于每個專業(yè)班組責任，導(dǎo)致發(fā)生障礙或異常事故，則在扣除本部門安全獎勵總額10%基本上，額外追加扣除部門專業(yè)班組安全獎勵總額15%；f)如果部門某個值班員個人因典型誤操作導(dǎo)致障礙或異常事故，除追究5.3.1.1.5條款外額外追加扣除其個人安全獎勵20%。5.1.3.1.2發(fā)生特大事故懲罰規(guī)定：a)停發(fā)事故責任部半年獎金、責任專業(yè)八個月獎金、停發(fā)責任班組一年獎金，同步停發(fā)以上部門當年各種安全獎，下浮一級崗位工資一年；b)停發(fā)全公司兩個月獎金，下浮一級崗位工資半年；c)發(fā)生特大責任事故，對直接責任者予以解除勞動合同處分，重要責任者予以解除勞動合同處分，對部、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以行政罷免處分，直至追究刑事責任；發(fā)生特大非責任事故，對直接責任者，予以行政留用察看兩年及以上處分，重要責任者予以行政留用察看一年及以上處分，對部領(lǐng)導(dǎo)予以行政記大過處分，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以行政罷免處分，直至追究刑事責任；d)對次要責任者，予以行政記大過及以上處分，直至追究刑事責任；e)對有限責任公司安全第一責任者和分管公司領(lǐng)導(dǎo)，按集團公司關(guān)于規(guī)定懲罰。5.1.3.1.3發(fā)生重大事故懲罰規(guī)定：a)除全公司停發(fā)當月獎金外，另停發(fā)事故責任班組半年獎金，停發(fā)當年長周期安全獎；b)除全公司停發(fā)當月獎金外，另停發(fā)事故責任專業(yè)四個月獎金，停發(fā)當年長周期安全獎；c)除全公司停發(fā)當月獎金外，另停發(fā)事故責任部兩個月獎金，停發(fā)當年長周期安全獎；d)全公司停發(fā)當月獎金；e)發(fā)生重大責任事故，對直接責任者，予以行政解除勞動合同處分，重要責任者予以行政留用察看兩年及以上處分，同步予以1000元經(jīng)濟懲罰，予以事故次要責任者下崗一年懲罰，同步予以行政警告及以上處分；除全公司停發(fā)當月獎金外，責任班組停發(fā)八個月獎金；對部門領(lǐng)導(dǎo)予以行政記大過處分，并予以800元經(jīng)濟懲罰；專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以行政罷免處分，并予以600元經(jīng)濟懲罰。以上責任者，構(gòu)成犯罪，由移送司法部門追究刑事責任；f)發(fā)生重大非責任事故，對事故重要責任者和直接責任者，予以行政記過及以上處分，并下崗一年懲罰；予以事故次要責任者下崗半年懲罰，并予以行政警告及以上處分；除全公司停發(fā)當月獎金外，另停發(fā)責任班組四個月獎金；責任專業(yè)停發(fā)兩個月獎金，同步予以通報批評；責任專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加罰200元，同步予以行政警告處分；g)對公司安全第一負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)，按集團公司關(guān)于規(guī)定懲罰，對領(lǐng)導(dǎo)班子其她成員同樣以集團公司關(guān)于規(guī)定懲罰。5.1.3.1.4中斷安全紀錄設(shè)備事故：a)發(fā)生中斷安全紀錄設(shè)備事故，全公司職工人均扣發(fā)月獎40元、責任部（公司）人均扣100元；b)停發(fā)事故班組兩個月獎金；c)停發(fā)事故責任專業(yè)當月獎金；d)對事故重要責任者予如下崗三個月懲罰；e)對事故班正、副班組長另予以150元經(jīng)濟懲罰；事故次要責任者另予以300元經(jīng)濟懲罰；f)對部領(lǐng)導(dǎo)責任者另予以100元經(jīng)濟懲罰；g)對生產(chǎn)技術(shù)部對口專責工程師予以70元經(jīng)濟懲罰；h)扣發(fā)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、檢修副總、安全監(jiān)察部主任、生產(chǎn)技術(shù)部副主任月獎30%。5.1.3.1.5人身死亡事故：a)發(fā)生人身死亡事故（涉及負同等及以上責任交通本單位人員死亡事故）懲罰規(guī)定：b)停發(fā)事故責任班組三個月月度獎金；c)停發(fā)事故責任部兩個月獎金，停發(fā)事故責任專業(yè)四個月獎金，停發(fā)當年各種安全獎；d)全公司停發(fā)當月獎金，中斷全公司安全紀錄；e)對事故直接責任者予以行政解除勞動合同或留用察看兩年以上處分；重要責任者予以行政留用察看一年及以上處分；予以責任部領(lǐng)導(dǎo)行政記大過處分，并予以1000元經(jīng)濟懲罰；責任專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以行政罷免處分，直至追究刑事責任；f)予以事故次要責任者行政記過處分，同步予以500元經(jīng)濟懲罰；予以次要責任部、責任專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以行政警告及以上處分，同步處以300元經(jīng)濟懲罰；g)予以安全監(jiān)察部主任200元經(jīng)濟懲罰，予以安全專責工程師200元經(jīng)濟懲罰，予以責任部門安全員200元經(jīng)濟懲罰；h)公司安全第一負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部以集團公司關(guān)于規(guī)定懲罰，對領(lǐng)導(dǎo)班子其她成員同樣以集團公司關(guān)于規(guī)定懲罰；i)事故關(guān)于責任者已經(jīng)死亡，免于懲罰；j)發(fā)生重大傷亡事故，按照國家關(guān)于規(guī)定進行解決。5.1.3.1.6發(fā)生人身重傷事故懲罰規(guī)定：a)停發(fā)事故責任班組兩個月獎金；b)停發(fā)事故責任部一種月獎金；停發(fā)責任專業(yè)兩個月獎金，停發(fā)年內(nèi)一次長周期安全獎；c)對重要責任和直接責任者分別處如下崗一年懲罰；d)對次要責任者和責任班組長，扣發(fā)三個月獎金；e)對責任部（公司）領(lǐng)導(dǎo)和責任專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加扣300元；f)扣發(fā)總經(jīng)理、黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理、總工、主管副總、生產(chǎn)技術(shù)部主任月獎50%；g)扣發(fā)安全監(jiān)察部主任50%獎金，扣發(fā)安全監(jiān)察工程師一種月獎金，責任部門安全員另加扣300元（兼職安全員200元）；h)在一年內(nèi)本專業(yè)合計發(fā)生兩起人身重傷事故，即撤除責任專業(yè)主任職務(wù)；并予以責任部第一負責人行政警告處分，同步處以300元經(jīng)濟懲罰；i)發(fā)生人身重傷事故，全公司職工人均扣發(fā)月獎50元。5.1.3.1.7發(fā)生惡性誤操作事故懲罰規(guī)定：a)停發(fā)事故責任班組半年獎金；b)停發(fā)事故責任專業(yè)三個月獎金，停發(fā)責任部一種月獎金；c)對事故重要責任者予以離崗培訓(xùn)或解除勞動合同懲罰；d)對次要責任者予以離崗培訓(xùn)一年懲罰；e)對事故班組班組長另加罰200元；f)對責任專業(yè)主任另加罰150元；對責任部行政正職另加罰100元，行政副職另加罰50元；g)扣發(fā)當值值長兩個月獎金；h)扣發(fā)總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、總工、主管副總、生產(chǎn)技術(shù)部正副主任200元；i)全公司職工人均扣發(fā)40元獎金；j)若因防誤操作裝置不完善或維護、使用不當，或管理混亂導(dǎo)致誤操作，除追究關(guān)于操作人員責任外，必要追究關(guān)于管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員責任，并加倍懲罰。5.3.2其他不安全狀況考核規(guī)定5.1.3.2.1發(fā)生不中斷公司安全紀錄責任設(shè)備事故一次，扣發(fā)事故責任單位月獎1000元，[其中事故直接責任者300元、班長100元、副班長50元、專業(yè)主管主任、專工各50元，部、正副主任各50元，別的由責任班組全體人員按責任和獎金系數(shù)分擔]，并中斷責任部安全紀錄；5.1.3.2.2發(fā)生責任一類障礙一次，扣罰600元（其中負責人200元、班長80元、副班長50元，專業(yè)主任、專工各50元，別的由責任班組全體人員按責任和獎金系數(shù)分擔），并中斷責任部安全紀錄；5.1.3.2.3發(fā)生超標主設(shè)備非籌劃停運一類障礙一次，扣罰500元（其中設(shè)備專責人150元、班長60元、副班長50元，專業(yè)主任、專工各50元，別的由責任班組全體人員按責任和獎金系數(shù)分擔），并中斷責任部安全紀錄；5.1.3.2.4發(fā)生設(shè)備一類障礙一次，扣罰500元（其中責任班組200元、設(shè)備專責人100元、班長50元、專業(yè)主任、專工各50元），并中斷責任專業(yè)安全紀錄；5.1.3.2.5發(fā)生人身輕傷一次或發(fā)生嚴重人身未遂一次，扣罰300元，對輕傷、嚴重人身未遂事故重要責任者，予如下崗兩個月懲罰，次要責任者下崗一種月懲罰；5.1.3.2.6發(fā)生人身未遂一次，扣罰200元（其中責任班班長50元、副班長40元，工作負責人40元，別的由責任班組承擔），重要責任者予如下崗一種月懲罰；5.1.3.2.7發(fā)生非人員責任二類障礙一次，扣罰200元；5.1.3.2.8發(fā)生責任二類障礙一次，扣罰300元，中斷責任專業(yè)安全紀錄；5.1.3.2.9發(fā)生火警一次，扣罰責任單位200元，中斷專業(yè)安全紀錄；5.1.3.2.10發(fā)生異常一次，扣罰100元；發(fā)生責任異常，扣罰200元，中斷責任班組安全紀錄。5.1.4違章懲罰考核規(guī)定5.1.4.1公司屬各單位必要認真組織職工學(xué)習(xí)《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》，切實貫徹各級人員安全生產(chǎn)責任制，發(fā)生事故、障礙、異常、人身事故和未遂事故等不安全狀況時，應(yīng)堅持按“四不放過”原則解決，認真查清事故因素，貫徹責任班組和負責人，制定防范對策，吸取教訓(xùn)，防止重復(fù)發(fā)生，做好分析記錄，報表填寫要精確，并及時上報。其中一項達不到規(guī)定扣50元，規(guī)定期間內(nèi)不報者，一次扣50元，拒報者一次扣罰200元。對隱瞞不安全狀況者，一經(jīng)查出按考核原則加倍考核，并通報批評。凡不吸取教訓(xùn)，在一種設(shè)備小修周期內(nèi)，同一設(shè)備重復(fù)發(fā)生同類型設(shè)備不安全狀況以及年內(nèi)同一人重復(fù)發(fā)生責任不安全狀況者，按考核原則加倍扣罰。5.1.4.2運營值當班中發(fā)生不安全狀況，值長應(yīng)當及時下令保護事故現(xiàn)場，并報安全監(jiān)察部；發(fā)生事故（涉及一、二類障礙）后，除按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定程序進行事故調(diào)查外，設(shè)備事故，由生產(chǎn)技術(shù)部、組織工程技術(shù)人員在24小時內(nèi)寫出事故分析報告交安全監(jiān)察部，運營人員責任事故由發(fā)電部門組織工程技術(shù)人員，在24小時內(nèi)寫出事故分析報告交安全監(jiān)察部。報告內(nèi)容涉及：發(fā)生事故名稱、時間、事故前運營狀況，設(shè)備損壞狀況，事故因素及擴大因素、結(jié)論及防止辦法等。值長、班長、值班員要實事求是將事故時間、現(xiàn)象、通過、解決、因素分析詳細記錄在值班記錄中，對不作記錄者，一次扣100元；修改記錄，一次扣100元；凡屬運營責任不安全狀況發(fā)生后，安全監(jiān)察部要及時組織召開分析會，查清事故因素，在72小時內(nèi)報安全監(jiān)察部安全監(jiān)察人員，否則，每延長24小時（不滿24小時，按24小時計算）扣50元。5.1.4.3下列狀況屬于嚴重違章行為，凡違背者每次每人扣200元，同步扣工作負責人50元，在場工作班成員各50元；屬群體違章，違章者均按此原則執(zhí)行；重復(fù)發(fā)生按重復(fù)次數(shù)合計懲罰：5.1.4.3.1進行檢修、實驗或安裝施工，違背工作票制度，無票工作（《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定特殊狀況除外）；5.1.4.3.2對高壓電器設(shè)備（涉及線路）進行停電檢修工作，不驗電既裝設(shè)接地線，或不裝設(shè)接地線即進行工作；5.1.4.3.3不執(zhí)行工作監(jiān)護制度、操作監(jiān)護制度或監(jiān)護人玩忽職守；5.1.4.3.4進行高壓電器設(shè)備倒閘操作，違背操作票制度，無票操作；5.1.4.3.5工作票手續(xù)辦理不完善，或未經(jīng)允許人允許，或未按票上所列安全辦法執(zhí)行；工作前不履行工作負責人，工作允許人共同到現(xiàn)場檢查安全辦法規(guī)定；5.1.4.3.6錯登帶電設(shè)備或錯走間隔；5.1.4.3.7在2千伏以上電氣系統(tǒng)帶負荷拉、合刀閘，帶地線合刀閘或帶電裝設(shè)地線（合接地刀閘），被及時發(fā)現(xiàn)未導(dǎo)致后果者；5.1.4.3.8約時停、送電；5.1.4.3.9跨越運營或備用輸煤皮帶；5.1.4.3.10擅自進入原煤斗、煤粉倉、容器內(nèi)、爐膛、煙道內(nèi)或轉(zhuǎn)動機械內(nèi)；進入粉倉前未做動物實驗；上述場合工作不設(shè)專人監(jiān)護；在出入口處不掛“有人在內(nèi)部工作”提示性標志牌；5.1.4.3.11檢修、實驗或施工工作開工前，沒有向工作全體人員進行技術(shù)交底和安全交底（兩交底必要由工作負責人宣讀制定好安全組織辦法和技術(shù)辦法）；5.1.4.3.12工作未結(jié)束而提前撤除安全辦法或未經(jīng)允許擅自變更安全辦法；5.1.4.3.13按規(guī)定應(yīng)戴安全帽而未戴安全帽；5.1.4.3.14按規(guī)定應(yīng)系安全帶而未系安全帶；5.1.4.3.15違章指揮或下錯誤命令；5.1.4.3.16無特種作業(yè)證而進行特種作業(yè)；5.1.4.3.17轉(zhuǎn)動機械啟動前應(yīng)到現(xiàn)場檢查而未到現(xiàn)場檢查；5.1.4.3.18腳手架、跨越架未經(jīng)驗收合格而擅自使用者；5.1.4.3.19在禁止煙火區(qū)吸煙或擅自動火；5.1.4.3.20檢修人員操作運營設(shè)備；5.1.4.3.21非當班運營人員未經(jīng)允許擅自操作運營設(shè)備；5.1.4.3.22擅自解除鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、轉(zhuǎn)動機械火起重機械等設(shè)備安全保護裝置；5.1.4.3.23擅自拆除生產(chǎn)、施工現(xiàn)場孔洞蓋板、平臺欄桿、警告標志、安全遮攔、照明等安全設(shè)施；5.1.4.3.24在起重吊物下站立、工作或行走；5.1.4.3.25起重機具、安全用品、電動工具未經(jīng)檢查合格而擅自使用；5.1.4.3.26無證開車、酒后開車、強行超車或非機動車司機擅自動用機動車輛；5.1.4.3.27不按規(guī)定使用暫時工或擅自借用外單位職工從事檢修、施工或運營工作；5.1.4.3.28違背電氣防誤閉鎖裝置管理規(guī)定，強行解鎖；5.1.4.3.29重要發(fā)供電設(shè)備運營狀況以達到規(guī)程規(guī)定事故緊急停運條件而依然強行運營，遲延停運時間（已經(jīng)構(gòu)成事故，按責任事故解決并處）；5.1.4.3.30運營設(shè)備重要保護、自動裝置未經(jīng)允許，擅自退出運營；5.1.4.3.31高壓設(shè)備停電檢修，無人監(jiān)護，一人單獨進行工作，或一人單獨留在高壓設(shè)備區(qū)；5.1.4.3.32繼電保護、自動裝置工作人員在現(xiàn)場進行調(diào)試工作，未使用安全辦法票；5.1.4.3.33檢修（施工）工作需要，暫時拆除生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場防護設(shè)施（欄桿、蓋板、安全網(wǎng)等），不設(shè)暫時遮攔和懸掛安全標志牌；5.1.4.3.34使用手持電動工具無接地線、不戴絕緣手套；5.1.4.3.35使用行燈電壓超過36伏；5.1.4.3.36必要使用汽油清洗零件，但沒有安全防火辦法或擅自違背規(guī)程儲存易燃易爆和有毒等危險品；5.1.4.3.37在機床上進行工件加工，不扣好袖口、帶手套工作或在運營、備用轉(zhuǎn)動機械上進行維護工作，不扣好袖口、帶手套工作、抹布纏在手上或女工長發(fā)不盤在帽子內(nèi)；5.1.4.3.38機動車輛不按規(guī)定定期檢修、保養(yǎng)，帶缺陷上路行駛；5.1.4.3.39不按規(guī)定進行各項技術(shù)監(jiān)督；5.1.4.3.40投入運營設(shè)備無雙重編號名稱；5.1.4.3.41生產(chǎn)、施工現(xiàn)場工作人員著裝不符合安全規(guī)定（例如：夏季穿背心、拖鞋上班，女職工穿高跟鞋、裙子上班，在易燃易爆工作場合穿化纖衣服等）；5.1.4.3.42施工現(xiàn)場不要安全設(shè)施不全；5.1.4.3.43機關(guān)工作人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場，不遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)定；5.1.4.3.44不執(zhí)行電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察、檢查規(guī)程或不負責任玩忽職守者；5.1.4.3.45工作票安全辦法有原則性錯誤；5.1.4.3.46屬重大檢修、實驗和特殊作業(yè)工作，事前未制定安全組織技術(shù)辦法而開工者；5.1.4.3.47使用民工、暫時工未按規(guī)定進行安全教誨即安排工作或安排工作超過規(guī)定工作范疇；5.1.4.3.48新參加工作人員，未按安全教誨規(guī)定進行安全教誨，即進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作；5.1.4.3.49煤場煤堆坡度超過60度未及時清理或無人監(jiān)護、違背規(guī)定通煤蓖子；在無人監(jiān)護下，單人鉆在車皮下檢查車皮狀況，5.1.4.3.50工作負責人未經(jīng)值班人員批準擅自變更接地線位置；5.1.4.3.51進入油庫區(qū)不讓留火種，不登記火種帶入油泵房；5.1.4.3.52油庫區(qū)吸煙；5.1.4.3.53其他違背《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司安全管理原則、制度禁止（禁止）類條款行為，比照上述規(guī)定懲罰；如因管理混亂、違章指揮，按上述原則加倍懲罰，并由部安全第一負責人和專業(yè)主任在公司安全分析會上“說清晰”；5.1.4.3.54安全監(jiān)察部認定其他嚴重違章狀況。5.1.4.4其他違章按如下規(guī)定考核：5.1.4.4.1電氣一種票、熱機工作票合格率應(yīng)達100％，達不到規(guī)定規(guī)定，每份不合格工作票扣50元；工作票合格率低于99％，加扣100元；5.1.4.4.2電氣操作票、熱機操作票合格率應(yīng)達100％，每月檢查一份不合格扣50元；5.1.4.4.3設(shè)備雙重編號不全，一處扣50元；5.1.4.4.4各部門每月堅持召開一次安全分析會，安全分析會由安全第一負責人主持（特殊狀況由第一負責人委托副職主持，但必要記錄缺席因素），記錄齊全，要有實效，檢查公司一次不合格分別扣主管公司領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部主任50元，抽查班組一次不合格扣安全第一責任者50元；5.1.4.4.5各班組必要堅持每周五“安全活動日”，作到內(nèi)容充實，記錄齊全，要有實效；經(jīng)安監(jiān)人員、部或?qū)I(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢查班組，每缺少一次安全活動，扣100元，活動記錄簡樸或流于形式，一次扣50元；5.1.4.4.6部門、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門安全員每月應(yīng)定期參加班組安全活動，并對班組安全活動記錄進行檢查簽字評價，經(jīng)安全監(jiān)察部抽查專業(yè)簽字缺少一次扣50元；5.1.4.4.7安全監(jiān)察部每月應(yīng)輪流抽查一種專業(yè)所屬班組安全活動記錄，檢查后應(yīng)進行簽字評價考核，未按規(guī)定檢查扣安全監(jiān)察部50元；5.1.4.4.8各單位對公司安排春、秋季安全大檢查活動未組織者，一次扣200元；對查出問題不認真整治或不按規(guī)定期間完畢整治者（除公司審批批準延期），每一條扣100元，對逾期不報安全檢查活動總結(jié)者，一次扣50元；5.1.4.4.9凡列入生產(chǎn)月度籌劃中各單位應(yīng)完畢安全項目，逾期一項未完畢扣50元；5.1.4.4.10凡公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察部下達各單位限期整治安全項目，逾期一項未完畢扣200元；安全監(jiān)察告知單所列安全整治項目，逾期一項未完畢扣100元；5.1.4.4.11各部、專業(yè)、班組對“不安全狀況登記本”，未按規(guī)定規(guī)定記錄齊全完整，一次扣100元；5.1.4.4.12各部、專業(yè)主管范疇內(nèi)生產(chǎn)外委工程施工安全責任合同訂立后，專業(yè)未貫徹安全監(jiān)護人或安全監(jiān)護人不到位，一次扣200元；5.1.4.4.13工作現(xiàn)場一種點面照明不亮扣20元，事故照明一處不符合安全規(guī)定，扣50元；5.1.4.4.14重點防火部位：電纜、油區(qū)、輸煤系統(tǒng)、鍋爐燃油系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、汽輪機油系統(tǒng)等防火辦法不完善，一處不符合安全規(guī)定扣100元。5.1.4.4.15凡發(fā)生如下狀況，對當事人懲罰200元，同步扣工作負責人50元，在場工作班成員各20元；屬群體違章，違章者均按此懲罰原則執(zhí)行；同一工作面一天內(nèi)重復(fù)發(fā)生按重復(fù)次數(shù)合計懲罰：5.1.4.4.15.1安全帽下腭帶不系好；5.1.4.4.15.2高空作業(yè)不使用工具袋；5.1.4.4.15.3高空作業(yè)將材料工具上下投擲；5.1.4.4.15.4工作點不設(shè)圍欄，不掛警告牌；5.1.4.4.15.5上下層同步工作中間不搭設(shè)暫時防護隔板；5.1.4.4.15.6工作時袖口不扣好；5.1.4.4.15.7做接觸高溫物體工作時不戴手套；5.1.4.4.15.8生產(chǎn)現(xiàn)場隨處吐痰，亂扔雜物；5.1.4.4.15.9打掃衛(wèi)生將垃圾雜物往地溝里掃；5.1.4.4.15.10剩菜剩飯不倒指定地點，亂倒；5.1.4.4.15.11上班遲到，早退、竄崗、睡崗，看與工作無關(guān)書籍；5.1.4.4.15.12生產(chǎn)現(xiàn)場戲鬧；5.1.4.4.15.13作假記錄或事后修改記錄者；5.1.4.4.15.14違背《安規(guī)》規(guī)定，不認真做好關(guān)于運營記錄；5.1.4.4.15.15用水沖洗地面衛(wèi)生時，不注意電氣設(shè)備；5.1.4.4.15.16使用工具前不進行檢查；5.1.4.4.15.17戴手套或單手輪大錘；5.1.4.4.15.18錘把上有油污雖然用；5.1.4.4.15.19鑿堅硬和脆性物質(zhì)時不戴防護眼鏡；5.1.4.4.15.20砂輪機無防護罩雖然用；5.1.4.4.15.21使用砂輪機時不戴防護眼鏡及正面站立；5.1.4.4.15.22鉆床不斷清鐵屑；5.1.4.4.15.23使用梯子前不檢查或有缺陷梯子雖然用；5.1.4.4.15.24在水泥地面或光滑堅硬地面上使用梯子，下端不固定；5.1.4.4.15.25使用人字梯不掛限制開度拉鏈；5.1.4.4.15.26人在梯子上工作時即移動梯子；5.1.4.4.15.27為走捷徑，從沒有安全辦法高空構(gòu)件上爬行；5.1.4.4.15.28跨越高處無安全辦法平臺；5.1.4.4.15.29肩荷重物登上移動式梯子或軟梯；5.1.4.4.15.30非電氣人員亂動電氣設(shè)備；5.1.4.4.15.31更換燈泡不作安全辦法、站在欄桿上、設(shè)備上進行；5.1.4.4.15.32圖以便高處向下跳；5.1.4.4.15.33生產(chǎn)現(xiàn)場任意亂堆放雜物；5.1.4.4.15.34隨意動用消防設(shè)備移做它用或消防設(shè)施不全；5.1.4.4.15.35用過擦拭材料抹布亂扔亂放；5.1.4.4.15.36工作現(xiàn)場隨意存儲易燃易爆物品；5.1.4.4.15.37濕手觸摸電氣開關(guān)和電氣設(shè)備；5.1.4.4.15.38上下樓梯怕臟不扶欄桿；5.1.4.4.15.39電話聯(lián)系工作不報姓名；5.1.4.4.15.40暫時放置在現(xiàn)場易使人絆跌物件，不設(shè)立明顯警告標志；5.1.4.4.15.41上班時間使用電話談與工作無關(guān)事；5.1.4.4.15.42除《電業(yè)安全工作規(guī)程》禁止類項目以外工作辦法不全，即開始工作；5.1.4.4.15.43工作間斷后，重新工作不復(fù)查安全辦法；5.1.4.4.15.44違背變電站內(nèi)使用工具規(guī)定；5.1.4.4.15.45巡視檢查設(shè)備不到位，走捷徑；5.1.4.4.15.46工作聯(lián)系不清，盲目操作；5.1.4.4.15.47使用電氣工具用品不戴絕緣手套；5.1.4.4.15.48檢修工作場合不設(shè)暫時圍欄，不掛警告牌；5.1.4.4.15.49工作結(jié)束后揭開孔、洞蓋板不及時恢復(fù)；5.1.4.4.15.50布置工作不交待安全注意事項；5.1.4.4.15.51長時間離崗不經(jīng)考試即上崗；5.1.4.4.15.52工作現(xiàn)場條件局限性，辦法不全為趕工期冒險作業(yè)；5.1.4.4.15.53電氣設(shè)備移動時不切電；5.1.4.4.15.54相應(yīng)定期作實驗各種工具，不做實驗雖然用；5.1.4.4.15.55該報廢安全設(shè)施、各類工器具、起重工具不報廢，湊合使用；5.1.4.4.15.56檢修工作結(jié)束未做到工完料凈，場地清；5.1.4.4.15.57工作票不隨身攜帶；5.1.4.4.15.58與有增長安全辦法或需系統(tǒng)擴大解列時，不重新辦理工作票；5.1.4.4.15.59送電前不到就地檢查；5.1.4.4.15.60驗電前不檢查驗電器；5.1.4.4.15.61倒閘操作中遇閉鎖裝置打不開，習(xí)慣以為鎖有問題；5.1.4.4.15.62操作時操作人未看清設(shè)備編號、位置就復(fù)誦口令；5.1.4.4.15.63裝拆接地線時，不按地端，導(dǎo)體端規(guī)定程序進行，而依照工作以便順手進行；5.1.4.4.15.64倒閘操作，不預(yù)先在摸擬盤上進行摸擬操作；5.1.4.4.15.65不按規(guī)定配給動力保險容量，隨意加大保險規(guī)格或迅速熔斷器和交流保險器混用；5.1.4.4.15.66對設(shè)備標志不明確設(shè)備，隨意操作停送電；5.1.4.4.15.67設(shè)備故障跳閘，未查出問題，隨意送電起動觀測；5.1.4.4.15.68設(shè)備變更，帶電前不做新操作程序交待；5.1.4.4.15.69運用纏繞辦法裝設(shè)地線；5.1.4.4.15.70380V配電操作只在盤前操作刀閘，不去盤后檢查刀閘位置；5.1.4.4.15.716KV接地，查找故障點時不穿絕緣靴；5.1.4.4.15.72操作過程中給學(xué)習(xí)人員解說；5.1.4.4.15.73混用電壓級別不符測量儀器；5.1.4.4.15.74簡樸操作不進行監(jiān)護；5.1.4.4.15.75未經(jīng)考試合格人員代替操作；5.1.4.4.15.76值班人員在無人監(jiān)護狀況下，移開或越過圍欄進行工作；5.1.4.4.15.77倒閘操作時，監(jiān)護人員協(xié)助操作；5.1.4.4.15.78操作中監(jiān)護人隨便離開現(xiàn)場；5.1.4.4.15.79電氣設(shè)備工作前不驗電，即工作；5.1.4.4.15.80高低壓設(shè)備，做實驗，測絕緣后，不對地放電；5.1.4.4.15.81低壓設(shè)備取送電，保險隨便亂放；5.1.4.4.15.82倒閘操作時，監(jiān)護人及操作人唱票及復(fù)誦音不清晰；操作監(jiān)護和操作“三對照”制度不認真；5.1.4.4.15.83接受命令不復(fù)誦；5.1.4.4.15.84操作票所列內(nèi)容超過一項任務(wù)；5.1.4.4.15.85操作前不進行三對照；5.1.4.4.15.86執(zhí)行操作任務(wù)時，未做到操作一項打鉤，或未操作先打鉤；5.1.4.4.15.87操作完不進行復(fù)查；5.1.4.4.15.88低壓電氣設(shè)備操作不戴手套，發(fā)現(xiàn)一次扣100元；5.1.4.4.15.89裝拆接地線不戴絕緣手套；5.1.4.4.15.90更換高壓可熔保險器不帶防護眼鏡；5.1.4.4.15.91室內(nèi)外，高低壓電氣設(shè)備及工作場合按規(guī)定懸掛標示牌；5.1.4.4.15.92工作中監(jiān)護人離開時，未指定新監(jiān)護人；5.1.4.4.15.93巡回檢查不帶手電筒和驗電筆；5.1.4.4.15.94不按操作票順序進行操作；5.1.4.4.15.95設(shè)備事故搶修，只聽交待，不驗電即工作；5.1.4.4.15.96工作中監(jiān)護人離開時未指定新監(jiān)護人；5.1.4.4.15.97CT二次開路小電流回路，不斷電解決缺陷；5.1.4.4.15.98高壓實驗場合兩端，無人看守；5.1.4.4.15.99帶電清掃低壓電氣設(shè)備及二次回路時，毛刷金屬某些，不用絕緣帶包扎；5.1.4.4.15.100雷雨天氣，室內(nèi)外高壓設(shè)備巡視時不穿絕緣靴；5.1.4.4.15.101高壓配電室鑰匙不按值交接，不登記簽名；5.1.4.4.15.102開關(guān)柜配電箱檢查操作完后，不隨手關(guān)門；5.1.4.4.15.103高壓實驗加壓過程中，精力不集中，與她人閑談；5.1.4.4.15.104從事高壓檢修及高壓實驗工作，不站在絕緣墊上；5.1.4.4.15.105在變電站和高壓配電室搬動梯子和管子等長物時不放倒搬運；5.1.4.4.15.106在帶電設(shè)備周邊使用鋼卷尺，皮尺和線尺進行測量工作；5.1.4.4.15.107熱機及起重電氣焊方面：5.1.4.4.15.108鍋爐除灰、打焦、除渣、吹灰時不按規(guī)定著裝和使用防護用品；5.1.4.4.15.109觀測鍋爐燃燒狀況時，不戴防護眼鏡；5.1.4.4.15.110沖洗汽包水位計時，不站在側(cè)面；5.1.4.4.15.111捅下煤管堵煤時，用身體頂著工具或放在胸前用手推著工具；5.1.4.4.15.112捅煤斗堵煤時不站在平臺上進行；5.1.4.4.15.113吹灰時，打開檢查孔觀測燃燒狀況；5.1.4.4.15.114排污工作不使用專用扳手；5.1.4.4.15.115打焦時不站在平臺上或地面上，而是站在樓梯上、管子上、欄桿上；5.1.4.4.15.116磨煤機運營中清理大罐下積粉；5.1.4.4.15.117在運營中制粉設(shè)備上或制粉設(shè)備附近進行焊接或明火操作；5.1.4.4.15.118制粉設(shè)備檢修前，未將積粉所有清除，即進行檢修工作；5.1.4.4.15.119燃燒室溫度在60℃以上，即進行檢修和清掃工作；5.1.4.4.15.120進入燃煤室內(nèi)檢修及清掃前，對燃燒室狀況不進行認真檢查；5.1.4.4.15.121清除爐墻或水冷壁灰焦時，從下往上清；5.1.4.4.15.122燃燒室內(nèi)腳手架未經(jīng)工作負責人驗收，雖然用；5.1.4.4.15.123鍋爐水壓實驗時管理空氣門人擅自離開崗位；5.1.4.4.15.124所有轉(zhuǎn)動機械檢修前，工作負責人不檢查防止轉(zhuǎn)動安全辦法；5.1.4.4.15.125轉(zhuǎn)機轉(zhuǎn)動平衡時，不切電，習(xí)慣將事故按鈕按下；5.1.4.4.15.126電機不切電進行檢修和連對輪螺栓；5.1.4.4.15.127兩側(cè)同步除渣；5.1.4.4.15.128停磨后不倒風(fēng)，用乏氣通風(fēng)；5.1.4.4.15.129鍋爐燃燒不穩(wěn)定狀況下，進行倒風(fēng)操作；5.1.4.4.15.130汽水管道熱互換器，不將存水放完，即開始檢修；5.1.4.4.15.131長期檢修設(shè)備不加堵板；5.1.4.4.15.132檢修工作結(jié)束不及時拆除堵板；5.1.4.4.15.133冬季水塔打冰，不作安全辦法，不派監(jiān)護人；5.1.4.4.15.134擰松管道閥門法蘭盤時，不先松開離身體遠一半，而是先松開距身體近一半；5.1.4.4.15.135安裝管道法蘭和閥門螺絲時，用手指伸入螺絲孔觸摸；5.1.4.4.15.136容器內(nèi)工作不派監(jiān)護人或監(jiān)護人不到位；5.1.4.4.15.137容器內(nèi)工作不使用低壓行燈；5.1.4.4.15.138揭扣大蓋時，工作人員將頭、手伸進結(jié)合面之間；5.1.4.4.15.139在承壓部件進引焊接捻縫、緊螺絲工作；5.1.4.4.15.140使用氧氣和乙炔時混放在一起，不按規(guī)定距離放開；5.1.4.4.15.141使用中氧氣瓶和乙炔瓶未垂直放置固定；5.1.4.4.15.142使用氧氣和乙炔時吸煙；5.1.4.4.15.143將帶電電焊線搭在身上或踏在腳下進行工作；5.1.4.4.15.144電焊工離開工作場合時，不將電源切斷；5.1.4.4.15.145焊工離開工作場合時不檢查與否留下火種；5.1.4.4.15.146氧氣瓶與乙炔瓶或其他可燃物氣瓶儲存于同一倉庫或放于同一地點；5.1.4.4.15.147氧氣瓶、乙炔氣瓶放在一起運送；5.1.4.4.15.148氧氣瓶閥門不用專用扳手啟動，而用鑿子、錘子啟動；5.1.4.4.15.149起重機械超銘牌吊運；5.1.4.4.15.150起重搬運時多人指揮；5.1.4.4.15.151指揮人員在照明局限性看不清工作地點時，指揮起重工作；5.1.4.4.15.152起吊重物前不認真檢查懸吊狀況及所吊重物件捆綁狀況；5.1.4.4.15.153起吊重物在棱角不加包墊；5.1.4.4.15.154起吊重物，讓物件長期懸在空中駕駛?cè)藛T離開駕駛室或作其他工作；5.1.4.4.15.155起吊物件時，工作人員及非工作人員在吊物下停留或行走；5.1.4.4.15.156無證人員操作起重設(shè)備；5.1.4.4.15.157起吊較大重物不進行試吊；5.1.4.4.15.158吊運爆炸危險品，不制定專門安全組織、技術(shù)辦法；5.1.4.4.15.159起重工不使用統(tǒng)一指揮信號；5.1.4.4.15.160斜著拖吊重物；5.1.4.4.15.161沒有得到起重司機批準，登上起重機或起重機軌道；5.1.4.4.15.162各種起重機械檢修時，不將吊鉤降放在地面；5.1.4.4.15.163電動起重機電氣設(shè)備發(fā)生故障時，不斷開電源及修理；5.1.4.4.15.164對正在運營中各式起重機進行調(diào)節(jié)或修理工作；5.1.4.4.15.165卷揚機在工作完畢后未取下手柄；5.1.4.4.15.166卷揚機在運轉(zhuǎn)時，工作人員及非工作人員站在提開或放下重物地方附近；5.1.4.4.15.167滑車及手動葫蘆懸掛在未經(jīng)計算構(gòu)件上；5.1.4.4.15.168卷揚機在運營中往滑車上卷鋼絲繩；5.1.4.4.15.169卷揚機在運營中修理或調(diào)節(jié)揚機轉(zhuǎn)動某些；5.1.4.4.15.170卷揚機在運營中當物體下落時，用木棍制動卷揚機流通滾筒；5.1.4.4.15.171卷揚機在運營中校正卷揚機滾筒上纏繞得不對的鋼絲繩；5.1.4.4.15.172行車停止使用，駕駛?cè)藛T離開駕駛室時，不拉開電源開關(guān)；5.1.4.4.15.173調(diào)試起重設(shè)備時，用手扶住鋼軌或起重設(shè)備移動某些；5.1.4.4.15.174在千斤頂搖把上套管子，或用其任何辦法來加長搖把長度；5.1.4.4.15.175壓力表接頭泄漏，不關(guān)一、二次門，即緊接頭；5.1.4.4.15.176高溫、高壓下緊固執(zhí)熱電偶無件插座；5.1.4.4.15.177校表后不取電源；5.1.4.4.15.178電動門小修、消缺、校驗、辦法不全，監(jiān)護不到位；5.1.4.4.15.179清理磁鐵分離器未戴手套和使用專用工具；5.1.4.4.15.180在皮帶兩旁傳遞工具；5.1.4.4.15.181在皮帶運營中進行清掃工作；5.1.4.4.15.182在皮帶上檢三大塊時，不采用安全辦法或只做某些簡樸不完善辦法；5.1.4.4.15.183燃煤集控值班人員在起動設(shè)備前不按規(guī)定打警告鈴；5.1.4.4.15.184隨意將犁煤器抬過高或把犁煤器所有放下；5.1.4.4.15.185輸煤設(shè)備運營中不斷設(shè)備即打檔板；5.1.4.4.15.186用木棒、鐵棍或用腳調(diào)節(jié)運營中皮帶；5.1.4.4.15.187清理懸掛式磁鐵分離器鐵件時，不斷皮帶及磁鐵分離器；5.1.4.4.15.188皮帶在運營中不投聯(lián)鎖；5.1.4.4.15.189人靠在運營中或停運中皮帶機架上；5.1.4.4.15.190戴手套調(diào)節(jié)運營中皮帶；5.1.4.4.15.191皮帶運營時，清理滾筒上粘煤，；5.1.4.4.15.192檔板不動作，隨意捅電氣繼電開關(guān)；5.1.4.4.15.193皮帶停運，重新起動時，不打警告鈴；5.1.4.4.15.194人站在皮帶上工作；5.1.4.4.15.195皮帶超負荷，強行起動；5.1.4.4.15.196修理皮帶落煤管檢修不派監(jiān)護人；5.1.4.4.15.197不看煤堆坡度及高度，即下煤斗工作；5.1.4.4.15.198葉輪不取煤而強行行走導(dǎo)致掉軌；5.1.4.4.15.200車輛在未經(jīng)運營人員批準擅自駛?cè)胱冸娬荆蝰側(cè)胱冸娬拒囕v速度超過5km；5.1.4.4.15.201車輛檢修不采用可靠安全辦法；5.1.4.4.15.202跨越運營中鋼絲繩；5.1.4.4.15.204穿插越兩車皮間或從車底下爬過；5.1.4.4.15.205在無辦法無人監(jiān)護狀況下，在遷車臺坑內(nèi)打掃衛(wèi)生；5.1.4.4.15.206客貨混裝；5.1.4.4.15.207車皮煤未掃盡；5.1.4.4.15.208空車皮鉤舌未搬正，即進入空車線集結(jié)；5.1.4.4.15.209不打警告鈴或打警告鈴時間太短就啟動斗輪機懸臂皮帶或大車行走；5.1.4.4.15.210隨便在懸臂皮帶上站立行走；5.1.4.4.15.211上下斗輪機操作室不從梯子上下，而從懸臂斗輪馬達處上下；5.1.4.4.15.212離開斗輪機時不斷電，不鎖門；5.1.4.4.15.213尾車升降完后，未檢查鉤舌與否掛住即開始設(shè)備運營；5.1.4.4.15.214站立在行走機車上；5.1.4.4.15.215推煤機在煤堆邊沿作業(yè)；5.1.4.4.15.216推煤機在煤堆下削著推煤，致使形成陡坡；5.1.4.4.15.217從事酸堿工作人員不按規(guī)定著裝；5.1.4.4.15.218卸放酸堿不設(shè)監(jiān)護人；5.1.4.4.15.219沖洗爐水取樣器不站在側(cè)面；5.1.4.4.15.220在槽箱內(nèi)襯玻璃鋼不戴防毒口罩，不設(shè)監(jiān)護人；5.1.4.4.15.221配藥倒藥時不注意風(fēng)向；5.1.4.4.15.222爐水取樣人員不戴手套；5.1.4.4.15.223化學(xué)藥物瓶子上標簽不貼全；5.1.4.4.15.224化學(xué)有毒性、易燃、易爆藥物不分類存儲在安全地點；5.1.4.4.15.225從事化學(xué)藥物工作人員不按規(guī)定著裝；5.1.4.4.15.226在露天裝卸藥物不站在上風(fēng)位置；5.1.4.4.15.227有毒有害腐蝕性藥物配制完后空瓶子亂扔；5.1.4.4.15.228將帶有腐蝕性藥液直接倒入下水道；5.1.4.4.15.229酒后駕車、疲勞駕車、開英雄車、賭氣車；5.1.4.4.15.230下陡坡時熄火，空檔滑行；5.1.4.4.15.231燈光、后視鏡、刮水鏡故障繼續(xù)行車；5.1.4.4.15.232穿拖鞋駕車；5.1.4.4.15.233車門不關(guān)好，車箱不關(guān)就開車；5.1.4.4.15.234駕車時飲食和乘客交談；5.1.4.4.15.235不攜帶駕駛證、行駛證駕車；5.1.4.4.15.236違犯行車車速、裝載規(guī)定；5.1.4.4.15.237在禁行時間道路上行駛；5.1.4.4.15.238不按規(guī)定會車、倒車、調(diào)頭；5.1.4.4.15.239貨運車隨便帶人；5.1.4.4.15.240逆向行駛；5.1.4.4.15.241用人直接給駕駛車輛供油；5.1.4.4.15.242強行超車；5.1.4.4.15.243跟車距離太近；5.1.4.4.15.244隨便將車交給無證人員駕駛；5.1.4.4.15.245行車時將身體伸出車外；5.1.4.4.15.246會車時不開會車燈；5.1.4.4.15.247患病駕車；5.1.4.4.15.248牽引車時不保持一定安全距離；5.1.4.4.15.249霧天不開霧燈；5.1.4.4.15.250不按交通信號、交通標志、交通標線行車；5.1.4.4.15.251不按規(guī)定停放車輛；5.1.4.4.15.252出車前對車況不進行認真檢查；5.1.4.4.15.253其他違背《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司安全管理原則、制度不準（不得）、必要（應(yīng)當）類行為，比照上述規(guī)定懲罰；如因管理混亂、違章指揮，按上述原則加倍懲罰；5.1.4.4.15.254安全監(jiān)察部認定其他違章行為；5.1.4.4.16凡違背《電業(yè)安全工作規(guī)程》、其他條款、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》關(guān)于條款以及其他安全管理、安全監(jiān)察、公司關(guān)于原則、制度普通性規(guī)定條款，每發(fā)現(xiàn)一次（處），懲罰100元。5.1.5違背勞動紀律懲罰規(guī)定5.1.5.1在運營值班中監(jiān)盤不力，看故事、雜志、報紙、吃零食、盤前就餐者，扣100元；另扣發(fā)電部門專業(yè)主任20元，扣班長50元；5.1.5.2上班期間打牌、打麻將每發(fā)現(xiàn)一次，扣當事者500元，并扣部（公司）正副主任各100元，扣正副班長200元，并通報全公司；5.1.5.3在上班期間串崗、睡覺打盹（含檢修及外廠工作人員）者，負責人扣100元；另扣專業(yè)主任、班長、值長和同控制室值班人員各20元；5.1.5.4公司部抽查各單位勞動紀律，發(fā)現(xiàn)上班無端遲到、早退人數(shù)每月達3人次以上者，扣單位100元；5.1.5.5酒后上班，予如下崗兩個月懲罰，同步予以100元經(jīng)濟懲罰；5.1.5.6上班期間打架，予如下崗三個月懲罰；5.1.5.7各級值班人員，在值班期間擅離值班崗位，未導(dǎo)致后果，予如下崗三個月懲罰，導(dǎo)致后果，按后果依照關(guān)于規(guī)定懲罰。5.1.6文明生產(chǎn)考核規(guī)定5.1.6.1各級行政正職不但是安全第一負責人，并且是文明生產(chǎn)第一負責人，做好安全生產(chǎn)工作同步，必要抓好文明生產(chǎn)，健全制度、明確責任，教誨職工發(fā)揚奮發(fā)圖強、艱難奮斗、勤儉辦公司精神，依托科技進步，不斷提高公司文明生產(chǎn)限度，創(chuàng)造安全、干凈、優(yōu)美工作環(huán)境；5.1.6.2全心全意依托公司職工，努力造就一支愛國家、愛公司、愛本職工作高素質(zhì)職工隊伍；5.1.6.3全公司職工應(yīng)當認真遵守《火力發(fā)電廠文明生產(chǎn)若干規(guī)定》以及公司文明生產(chǎn)關(guān)于規(guī)定，爭做文明職工；凡違背規(guī)定，按本制度予以懲罰；5.1.6.4凡違背如下規(guī)定，對當事者處以50元經(jīng)濟懲罰，若屬于管理混亂，對關(guān)于責任領(lǐng)導(dǎo)比照懲罰：5.1.6.4.1運營人員值班中不佩戴崗位標志；5.1.6.4.2在廠區(qū)放養(yǎng)家畜、家禽；5.1.6.4.3著裝不符和規(guī)范、整潔規(guī)定；5.1.6.4.4重要通道不暢通或溝蓋板缺損、不平整；5.1.6.4.5下水道堵塞，不及時清理；5.1.6.4.6電纜溝內(nèi)積水或衛(wèi)生限度差；5.1.6.4.7路燈、交通標志不齊全（按每一處懲罰）；5.1.6.4.8安全標志、設(shè)備及安全工具、警示線、安全防護圖形標志缺失（按每一處懲罰）；5.1.6.4.9各類建筑物外觀有明顯污垢或隨意書寫標語、廣告及亂涂亂畫；室內(nèi)墻壁不清潔、有明顯積灰或蜘蛛網(wǎng)、門窗及玻璃損壞不及時修復(fù)（按每一處懲罰）；5.1.6.4.10廁所衛(wèi)生差、墻面和地面臟，有積水、有明顯異味；水箱及水龍頭泄漏；5.1.6.4.11在生產(chǎn)區(qū)流動吃帶果皮食物，亂丟瓜子殼果皮；5.1.6.4.12發(fā)當前生產(chǎn)區(qū)內(nèi)亂扔雜物，亂倒污水垃圾；5.1.6.4.13在生產(chǎn)區(qū)隨意停放自行車（每輛扣管轄區(qū)單位100元）；5.1.6.4.14運煤車輛或散料車輛無防止裝載物散落辦法，進入生產(chǎn)廠區(qū)；5.1.6.4.15非指定生產(chǎn)場合堆放垃圾、雜物、設(shè)備材料或設(shè)備材料堆放不整潔（按每一處懲罰）；5.1.6.4.16設(shè)備、機器、表盤有積灰、積垢、積油或名牌標志不全、不規(guī)范（按每一處懲罰）；5.1.6.4.17管道色環(huán)不清晰、介質(zhì)流向不清晰或不規(guī)范（按每一處懲罰）；5.1.6.4.18電纜鋪設(shè)不整潔、有明顯積灰；電源箱、端子箱不完整、不規(guī)范或箱內(nèi)外有積灰、雜物，電源刀閘不完好；5.1.6.4.19汽水容器管道、暖氣管道、煤灰管道以及設(shè)備有泄漏（按每一處懲罰）；5.1.6.4.20生產(chǎn)車間內(nèi)有積灰、積煤、積粉、積水（按每一處懲罰）；5.1.6.4.21變電站有雜草、雜物、衛(wèi)生差；5.1.6.4.22變電站設(shè)備漏油、表面有油垢、變壓器下卵石有積灰、油垢；5.1.6.4.23廠房、開關(guān)室門窗損壞不及時修復(fù)；5.1.6.4.24熱工盤、繼電保護盤、配電盤（柜）內(nèi)有積灰，設(shè)備上有明顯浮灰；5.1.6.4.25不按規(guī)定定期清掃設(shè)備、生產(chǎn)場合或管轄衛(wèi)生區(qū)域；5.1.6.4.26檢修人員在集控室（主控室）填寫工作票或休息、閑聊；5.1.6.4.27消防器材、檢修用品及其他工器具未按規(guī)定擺放在規(guī)定位置（按每一處懲罰）；5.1.6.4.28各部門、班組建設(shè)中，沒有明確文明生產(chǎn)目的、規(guī)定、劃分細則及責任制；5.1.6.4.29門窗玻璃無端損壞不作記錄，被接班者發(fā)現(xiàn)；5.1.6.5其她：5.1.6.5.1在生產(chǎn)區(qū)流動吸煙或在運營值班崗位、車間內(nèi)吸煙者，予以100元經(jīng)濟懲罰；5.1.6.5.2生產(chǎn)現(xiàn)場電纜孔洞封堵缺一處，欄桿、蓋板、安全遮欄缺一處，予以50元經(jīng)濟懲罰；5.1.6.5.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有裸露帶電線頭，配電箱及開關(guān)刀閘無蓋者，罰款50元；5.1.6.5.3亂接亂拉施工電源者，罰款50元；5.1.6.5.4轉(zhuǎn)動機械安全防護裝置不全，一處扣50元；5.1.6.5.5檢修工作結(jié)束后，未做到工完料盡場地清，一種點面不合格扣40元；5.1.6.5.6熱力設(shè)備保溫殘缺不全，一處扣50元；5.1.6.5.7設(shè)備、管道、閥門、欄桿未刷油漆，一處扣20元；5.1.6.5.8發(fā)當前各單位主管衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)有煙頭一種，扣主管單位20元；5.1.6.5.9發(fā)當前生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意吐痰者，罰20元；5.1.6.5.10班容、班貌較差，未達到“五凈”(門窗、桌椅、地面、箱柜、墻壁);未達到“五整潔”(桌椅、箱柜、桌面用品、上墻圖表、工具材料物品)規(guī)定，一處扣50元；5.1.6.5.11不執(zhí)行定置管理規(guī)定，懲罰50元；5.1.6.5.12違背原能源部《火力發(fā)電廠文明生產(chǎn)若干規(guī)定》其他規(guī)定行為或違背公司文明生產(chǎn)關(guān)于其他規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次考核50元；5.1.6.5.13門窗玻璃無端損壞不作記錄，被安全監(jiān)察部門檢查發(fā)現(xiàn)，每次對有關(guān)專業(yè)運營所有班組每班懲罰100元；5.1.6.5.14照明一處不亮懲罰責任班組20元；5.1.6.5.15玻璃損壞由責任管轄區(qū)負責查明因素，因素不明，對衛(wèi)生管轄區(qū)部門按如下原則懲罰：鋼窗10元/塊，鋁合金門窗20-50元；責任明確對負責人按如下原則懲罰：鋼窗5元/塊，鋁合金門窗10-30元；5.1.6.5.16玻璃損壞不及時更換，對檢修部懲罰20元/塊；5.1.6.5.17經(jīng)由安全監(jiān)察部認定其他違背文明生產(chǎn)行為，根據(jù)情節(jié)考核20元-100元。5.1.7安全教誨考核規(guī)定5.1.7.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試考核：5.1.7.1.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試采用閉卷考試辦法，合格線為80分，達不到合格線，按如下原則懲罰：第一次考試不合格，扣罰100元獎金；補考仍不合格，扣罰200元獎金，并予如下崗學(xué)習(xí)一種月懲罰，下崗學(xué)習(xí)期間，不得從事生產(chǎn)工作；5.1.7.1.2在《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試時作弊，成績一律按0分解決，并扣罰一種月獎金；5.1.7.1.3無端不參加《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試或在考場尋釁鬧事者，予以300元經(jīng)濟懲罰；5.1.7.1.4生產(chǎn)系統(tǒng)各部、各生產(chǎn)班組擅自使用《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試不合格者或未參加《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試人員，予以使用部門300元經(jīng)濟懲罰；5.1.7.1.5外單位到本公司承包電力生產(chǎn)工程所有人員（涉及施工現(xiàn)場管理人員、工程技術(shù)人員、工作負責人、監(jiān)護人、從事生產(chǎn)工作長期暫時工）必要按公司規(guī)定參加《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)、考試，考試考核等同生產(chǎn)人員。參加電力生產(chǎn)檢修、安裝、調(diào)試外單位人員（《安規(guī)》規(guī)定可以不參加考試人員也必要進行安全教誨和安全交底）必要由使用部門（或公司培訓(xùn)部門）在安全監(jiān)察部監(jiān)督下，進行必要安全教誨，并進行考試。凡不經(jīng)考試即從事與電力生產(chǎn)關(guān)于工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對責任部門予以300元經(jīng)濟懲罰；5.1.7.1.6《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試中，監(jiān)考人員在考場監(jiān)考不嚴，導(dǎo)致考試人員作弊，除對考試人員按規(guī)定懲罰外，主考人員每發(fā)現(xiàn)一起作弊，對所有在場監(jiān)考人員每人懲罰20元；考試組織、監(jiān)考、改卷人員徇私舞弊，修改成績一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或職工舉報查實，予以當事人500元經(jīng)濟懲罰，并按下崗解決，通報全公司；5.1.7.1.7《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試成績在公司計算機網(wǎng)絡(luò)上向全公司發(fā)布，不發(fā)布，予以責任部門100元經(jīng)濟懲罰。5.1.7.2安全教誨考核：5.1.7.2.1安全教誨按原電力部關(guān)于規(guī)定和公司《安全教誨管理原則》等關(guān)于職工培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行，按如下原則懲罰：a)未按規(guī)定對職工（涉及暫時工、民工、外廠學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員）進行安全教誨即進入生產(chǎn)現(xiàn)場，對安全監(jiān)察部、關(guān)于部門、班組各予以500元經(jīng)濟懲罰；若中某一級未按規(guī)定執(zhí)行，按此原則懲罰該級；b)安全教誨走過場，弄虛作假、做虛假記錄、考試管理松懈，予以責任部門300元經(jīng)濟懲罰；c)未按規(guī)定做好安全教誨活動記錄，每發(fā)現(xiàn)一次予以100元經(jīng)濟懲罰；d)其他違背《安全教誨管理原則》行為，由安全監(jiān)察部門認定后視情節(jié)予以50-500元經(jīng)濟懲罰。5.1.7.2.2發(fā)生事故，如事故因素與職工培訓(xùn)不力關(guān)于，對關(guān)于培訓(xùn)負責人比照事故類別次應(yīng)進行（間接）責任懲罰。5.1.8違背安全工器具管理原則考核規(guī)定5.1.8.1凡違背如下安全工器具管理規(guī)定，予以200元經(jīng)濟懲罰：5.1.8.1.1安全工、器具沒有分類編號[電氣絕緣用品（絕緣靴、絕緣手套）應(yīng)由部統(tǒng)一編號，防毒面具也應(yīng)由部統(tǒng)一編號，安全帽、安全帶以及其他工器具以班組為單位統(tǒng)一編號；5.1.8.1.2安全用品實驗及檢查，不按照部頒《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行；5.1.8.1.3安全用品實驗后，實驗單位和使用單位未按規(guī)定做好實驗記錄，未按規(guī)定貼合格標簽；5.1.8.1.4各部、專業(yè)、班組未明確專責人，或執(zhí)行《安全工器具管理標》不力；5.1.8.1.5在使用安全用品前，當對安全用品絕緣可靠性有懷疑時，未認真進行檢查或?qū)嶒灒?.1.8.1.6使用基本安全用品時（如絕緣操作桿）未使用輔助安全用品（如絕緣手套等）；5.1.8.1.7使用安全用品前，未按照關(guān)于規(guī)定進行檢查；5.1.8.1.8在絕緣桿金屬接頭上，未用鋼印打上編號；5.1.8.1.9絕緣靴禁止移作它用（如當雨靴使用等）。5.1.8.2凡違背如下安全工器具使用規(guī)定，予以200元經(jīng)濟懲罰，構(gòu)成嚴重違章，按嚴重違章考核原則懲罰：5.1.8.2.1將耐油靴、耐堿靴、雨靴作為電氣設(shè)備安全用品使用；5.1.8.2.2安全用品超過實驗有效期限仍在使用；5.1.8.2.3使用電壓與設(shè)備規(guī)定電壓不相符；5.1.8.2.4不按規(guī)定使用安全用品，如將絕緣靴套在隔離開關(guān)動觸頭上用以隔離電源等現(xiàn)象；5.1.8.2.5安全用品按規(guī)定應(yīng)當報廢而依然使用；5.1.8.2.6報廢安全用品，不及時銷毀；5.1.8.2.7違背規(guī)定使用絕緣安全用品，高壓驗電器；5.1.8.2.8非運營值班人員，擅自移動或拆除標示牌、遮欄或安全標志牌；5.1.8.2.9違背標志牌或安全遮攔使用規(guī)定其他狀況；5.1.8.3安全監(jiān)察部門認定其他違背安全工器具管理原則行為，視情節(jié)予以100-200元經(jīng)濟懲罰，構(gòu)成嚴重違章，按嚴重違章考核原則懲罰。5.1.9違背安全管理懲罰規(guī)定5.1.9.1如下狀況要追究領(lǐng)導(dǎo)人員責任，視情節(jié)予以部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元及以上經(jīng)濟懲罰，構(gòu)成人身死亡或重大事故，按本制度相應(yīng)條款解決：5.1.9.1.1違背安全職責，安全職責不清或安全責任制不貫徹；5.1.9.1.2貫徹上級和公司提出安全規(guī)定和反事故辦法不力；5.1.9.1.3對頻發(fā)重復(fù)性事故不能有力制止；5.1.9.1.4對職工安全培訓(xùn)不力，考核不嚴，導(dǎo)致職工不能安全操作者；5.1.9.1.5現(xiàn)場規(guī)程制度不健全，或制度執(zhí)行不嚴者；5.1.9.1.6現(xiàn)場安全防護裝置、安全工器具、安全設(shè)施和個人防護用品不全或不合格；5.1.9.1.7重大設(shè)備缺陷未及時組織消除；5.1.9.1.8違章指揮，強令職工冒險作業(yè)；5.1.9.1.9組織隱瞞事故真相，或阻擾事故調(diào)查；5.1.9.1.10重要節(jié)日、重大活動以及特殊運營方式（設(shè)備帶有重大缺陷、特殊實驗等）不制定保證安全組織辦法，或技術(shù)辦法和辦法執(zhí)行不力；5.1.9.2由公司領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部認定其他失職、玩忽職守等失職行為。5.1.10違背鍋爐、壓力容器管理懲罰規(guī)定5.1.10.1鍋爐、壓力容器未進行定期檢查，予以負責人200元經(jīng)濟懲罰；5.1.10.2不認真按規(guī)程規(guī)定程序?qū)\營鍋爐、壓力容器外部檢查、內(nèi)外部檢查和超壓水壓實驗，每項予以負責人100元經(jīng)濟懲罰；5.1.10.3違背鍋爐、壓力容器安裝、使用規(guī)定，或非法使用鍋爐、壓力容器，予以使用部門200元經(jīng)濟懲罰，并限期拆除，期限內(nèi)未拆除，按本條懲罰制度加倍懲罰。5.1.11防止“四管”爆漏考核規(guī)定5.1.11.1為了認真貫徹“安全第一、防止為主”方針，加強對鍋爐設(shè)備安全管理，防止“三管”爆漏事故，消除事故隱患，保證鍋爐設(shè)備安全可靠運營，依照我公司實際狀況結(jié)合《電力公司廠“四管”檢測評估原則》、《鍋爐大修化學(xué)“四管”檢查項目及評價》等原則，特制定本原則。5.1.11.2按照“四不放過”原則，關(guān)于部門必要積極積極采用有效辦法，遏制“四管”爆漏不安全現(xiàn)象蔓延，對防止工作中思想不到位、責任不到位、工作不到位，應(yīng)按照廠五項管理考核獎懲制度和本辦法嚴格考核。5.1.11.3“四管”缺陷由生產(chǎn)部認定，生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師批準。5.1.11.4獎勵：5.1.11.4.1鍋爐檢修人員、技術(shù)人員、金屬監(jiān)督人員及鍋爐壓力容器監(jiān)察人員，在鍋爐大、小修以及其他檢修過程中發(fā)現(xiàn)鍋爐“四管”重大缺陷，避免一次停爐，經(jīng)檢查確認，依