綜合管理員績效考核_第1頁
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文檔簡介

指標分類指標名稱考核標準與考核等級工作能力知識技能學習能力解決問題的能溝通能力工作態(tài)度責任敬業(yè)精神團隊精神附件

項目部人員能力態(tài)度指標及考核標準紀律考核內容預計完成效果目標值目標要求描述權重工作任務指標

附件

崗位季度績效考核任務書考核內容預計完成效果目標值目標要求描述權重考核內容確認

考核內容計劃完成截止日期須提供的支持計劃達成情況檢查人評價（優(yōu)差）附件

崗位績效計劃表__________ __________ __________ __________

(10

(4

(2

(10

__________附件４：項目部班子成員績效考核表

(10

(4

(2

(10

績效考核內容評價標準目標完成情況直接上級打分（

附件５：項目部其他員工績效考核表績效考核內容評價標準目標完成情況直接上級打分（

績效考核內容評價標準目標完成情況直接上級打分（

績效總分績效總分＝∑直接上級打分＋∑間接上級打分績效考核內容評價標準目標完成情況直接上級打分（

90-100

考核結果權重（分值）評分簡要說明工作任務指標得分80%能力態(tài)度指標得分20%績效總分100%績效結果評價等級上級對被考核人績效改進的建議：附件

季度項目部員工崗位績效考核結果反饋表 部室崗位直接上級申訴內容處理意見被考核人下一績效考核期的改進計劃（需要

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