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文檔簡介
第助理工作職責怎么填寫(18篇匯總)
助理工作職責怎么填寫篇1
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家,逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊,包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換;
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作,組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會,管理進度,信息同步,風險識別,項目復盤等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等,負責安排會議時間、地點輸出會議決議;
5、負責項目日常活動安排,以及組織項目團隊的團隊建設(shè)等。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,對手機產(chǎn)品有一定了解,跟進過公司內(nèi)部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作Word、E_cel、PPT、BPM等辦公軟件;
3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達能力。
助理工作職責怎么填寫篇2
1、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報;
2、定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;
3、負責經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料;
5、上級安排的其它相關(guān)工作。
助理工作職責怎么填寫篇3
1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評估、簽約和日??蛻絷P(guān)系維護;
2、對合作酒店進行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導;
3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況,保證公司預訂業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);
4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見,制定不同的定價策略;
5、負責處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
6、完成上級安排的其他工作,達成業(yè)績指標;
助理工作職責怎么填寫篇4
1、嚴格依照集團人力資源部制訂的人事作業(yè)流程/工資福利等制度進行酒店人事作業(yè);
2、負責區(qū)域內(nèi)招聘開發(fā)、維護,酒店員工招聘;
3、完成新員工入職培訓(/消防安全等)及記錄存檔;
4、根據(jù)法,酒店全員簽訂勞動合同,并按規(guī)定辦理招退工登記等手續(xù);
5、在合法/合規(guī)的前提下,酒店足額/全員為員工交納社會等手續(xù);
6、建立和完善酒店員工人事檔案(人事信息資料收集/整理/獎懲記錄存檔等);
7、HRIS人事系統(tǒng)維護(員工人事數(shù)據(jù)及時/準確錄入/維護);
8、酒店員工考勤記錄整理并完成[月度考勤表]的簽字確認/存檔;
9、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動爭議,完善整理酒店人事各項制度等;
10、與勞動局/社保局等政府部門建立適當聯(lián)絡(luò)并維護關(guān)系;
11、執(zhí)行集團人力資源部的相關(guān)指令;
助理工作職責怎么填寫篇5
1.負責協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項工作;
2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范;
4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進及溝通;
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題,整理問題解答,并實施反饋;
6.實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報,異常問題及時上報溝通;
7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項做出預算;
8.協(xié)助各招商小組進行下屬的考核工作,協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項;
9.建立健全銷售檔案,對各個招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總;
10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項文件;
助理工作職責怎么填寫篇6
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
助理工作職責怎么填寫篇7
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發(fā)工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13、社會保險的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時工作。
助理工作職責怎么填寫篇8
1、前臺接待
負責前臺來訪客人的接待、指引及來電轉(zhuǎn)接;
協(xié)助招聘,做好面試邀約及接待等工作;
及時收發(fā)、傳遞集團總部報刊、傳真、書信等文件;
2、會議管理
負責安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務(wù)工作;
負責會議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作。
3、企業(yè)文化活動
協(xié)助公司組織實施企業(yè)文化活動。
4、后勤服務(wù)
落實集團考勤統(tǒng)計、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。
助理工作職責怎么填寫篇9
崗位職責:
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.負責招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排邀約面試名單,對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
7.負責入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
8.人事檔安管理和勞動合同簽訂。
助理工作職責怎么填寫篇10
1、負責草擬公司相關(guān)文件、制度等;
2、協(xié)助經(jīng)理做好會議記錄,部門內(nèi)部文件歸檔;
3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細的工作計劃并執(zhí)行;
優(yōu)秀者可在上級領(lǐng)導認可的情況下與客戶進行招商談判,簽約等招商工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績目標實施情況,核算每月租出提成;
5、建立客戶檔案,及時維護,對簽約商戶保持關(guān)注,協(xié)議到期時協(xié)助續(xù)約;對商戶檔案和相關(guān)文件進行管理,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商經(jīng)理;
6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務(wù);
助理工作職責怎么填寫篇11
1、負責公司人員招聘,開發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站,完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進等;
2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負責終端員工薪酬核算,員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;
助理工作職責怎么填寫篇12
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡20—30歲;
2、熟悉計算機操作,學習能力強,對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣;
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、有良好的個人素養(yǎng),穩(wěn)定性強,不隨便跳槽,工作認真,踏實,有承壓能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè);
2、熱愛軟件測試行業(yè),善于學習和總結(jié)分析;
3、做事認真、細心、負責,能夠?qū)P膶W習技術(shù);
4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件;
1。年齡要求在18—30歲之間,基礎(chǔ)和專業(yè)不限;2。有良好的團隊合作及協(xié)作能力,執(zhí)行力強;3。應往屆畢業(yè)生優(yōu)先,對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可;4。想獲得一份穩(wěn)定并可長期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮;
助理工作職責怎么填寫篇13
1.在項目經(jīng)理的指導下,協(xié)助各資產(chǎn)處置項目的操作;
2.負責各交易所招標項目的錄入,跟進,確保項目順利實施;
3.及時有效的向相關(guān)部門及人員通報項目進展情況,協(xié)助項目順利完成;
4.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。
助理工作職責怎么填寫篇14
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,工程及造價類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識;
3、有較強的成本意識,具備較好的溝通表達能力;崗位職責:
1、負責承接項目的工程量的計算;
2、負責工程量清單編制;
3、負責門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析,能夠準確把握工程量及材料含量、價格;
4、負責工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格:
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
助理工作職責怎么填寫篇15
【崗位職責】
提升集團各子公司海外發(fā)展能力,涉及業(yè)務(wù)板塊包括國際貨代,電商物流,航空公司總代,保險經(jīng)紀;協(xié)助集團海外發(fā)展總監(jiān)達成工作目標,包括:
1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強,提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數(shù)量;
2.海外核心網(wǎng)點的拓展建設(shè),海外投資及管理、并購及協(xié)同;
3.整合海外資源提升公司競爭力和轉(zhuǎn)型升級;
4.海外業(yè)務(wù)團隊建設(shè)等;
【任職要求】
1)學歷:本科及以上
2)專業(yè):不限,物流、商務(wù)、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)優(yōu)先
3)英語水平:書面表達流暢,口語非常流利,能夠與國外合作伙伴獨立溝通及協(xié)作
4)年齡:26-45歲
5)性別:不限
6)工作經(jīng)驗:物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗
7)第一印象:五官端正、具有親和力
8)全面掌握物流行業(yè)知識,具有靈敏的市場反應能力;
9)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,具備較強的應變能力;
10)銳意進取,敢于開拓,具有嫻熟的營銷技巧;
11)具有良好的執(zhí)行能力與抗壓力;
12)具有自我驅(qū)動的作風,鍥而不舍的精神
13)為人正直,堅持原則。
助理工作職責怎么填寫篇16
崗位職責:
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作;
2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、協(xié)助店長負責員工的培訓晉升
其它薪資福利
保險節(jié)日福利公費培訓健康體檢提供住宿餐補/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
助理工作職責怎么填寫篇17
1、負責集團內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。
2、負責集團內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會計賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作,實行會計監(jiān)督,負責會計稽核。
5、其他領(lǐng)導安排的臨時工作等。
助理工作職責怎么填寫篇18
1、負責銷售部營銷文
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