行政經(jīng)理個人年度述職報告范本_第1頁
行政經(jīng)理個人年度述職報告范本_第2頁
行政經(jīng)理個人年度述職報告范本_第3頁
行政經(jīng)理個人年度述職報告范本_第4頁
行政經(jīng)理個人年度述職報告范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在工作的日子里,我時刻保持著一顆奮斗的心、一種進取的精神,不斷挑戰(zhàn)自我、發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在前行過程中不斷地充實自我、提升自我。今天,我就來給大家匯報一下我的工作成果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予認真的聽取和評價,更好地指引和促進我在未來的發(fā)展。一、背景作為行政經(jīng)理,我主要負責(zé)公司的日常運營管理工作,包括人力資源管理、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等。在這個崗位上,我始終秉承著“以人為本、一切為了客戶”的理念,全力以赴地完成工作任務(wù),為公司的順利運營提供了強有力的支持。二、工作內(nèi)容人力資源管理我主要負責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等。在招聘方面,我結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和未來的需求,制定了一系列的招聘計劃,積極開展對各個崗位的人才引進。在招聘過程中,我高度重視人才的素質(zhì)和心態(tài),注重面試的專業(yè)性和全面性,確保公司引進的人才能夠符合公司的目標和要求。在培訓(xùn)方面,我組織開展了一系列的員工培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式都是很多元化的,讓員工在不斷學(xué)習(xí)中提升自己。財務(wù)管理作為一名行政經(jīng)理,我也參與了公司的財務(wù)管理工作。我按照公司的財務(wù)管理制度,做好薪資調(diào)整、福利發(fā)放、投資管理、合同審批等工作。在財務(wù)管理方面,我注重精準數(shù)據(jù)的匯總和分析,在保障公司員工福利和資金安全的同時,盡可能的降低公司的成本,有效控制公司的風(fēng)險。供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理是我另一個很重要的工作內(nèi)容。我主要負責(zé)與公司的供應(yīng)商建立長期的合作關(guān)系,并加強對供應(yīng)商的管理。我與供應(yīng)商建立了協(xié)同的合作關(guān)系,建立了完善的供應(yīng)商管理制度,確保公司的供應(yīng)鏈暢通無阻。三、工作成果人力資源管理方面的成果(1)招聘成效優(yōu)良。我在去年的招聘工作中,積極開展招聘計劃,保障了公司各個崗位的人員需求,并選擇了一批具有專業(yè)素養(yǎng)、核心技能和意愿相符的人才。(2)培訓(xùn)成效顯著。我重視員工的教育培訓(xùn),讓員工在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的能力,有效提高了公司的整體綜合素質(zhì)。(3)績效考核成效明顯。我建立了一套科學(xué)的績效考核制度,對全員進行了激勵和管理,有效保障了公司徹底實現(xiàn)全員質(zhì)量提升的目標。財務(wù)管理方面的成果(1)嚴格執(zhí)行壓縮成本的方針。我按照公司的財務(wù)管理制度,確保對公司資金的保護,堅決維護公司的利益和權(quán)益,在保障公司的運營安全的同時,盡可能的減少了公司的成本,為公司獲取了諸多的利潤。(2)協(xié)調(diào)工資發(fā)放問題。工資的發(fā)放是員工最關(guān)心的問題之一,我按照公司制定的工資標準,及時調(diào)整員工的工資,讓員工的收入得到了明顯的提高,提高了員工的工作積極性。供應(yīng)鏈管理方面的成果(1)建立了長期穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系。我按照公司要求對供應(yīng)商進行篩選,建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,使得公司在后續(xù)的供應(yīng)過程中得到了保證。(2)善于掌握豐富信息。我學(xué)會掌握最新的市場情況和行業(yè)動態(tài),及時了解到供應(yīng)商的情況,有效掌握了供應(yīng)鏈中各個環(huán)節(jié)的情況,提高了公司在市場競爭中的優(yōu)勢。四、不足之處在工作的過程中,我也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。我存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:時間管理上的不足。由于工作的繁忙,我有時會出現(xiàn)時間上的不足,導(dǎo)致一些工作難以及時完成。缺乏創(chuàng)新思維。雖然我在工作中勤于思考,但我在多年的行政管理過程中,缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維,無法及時推動公司運營方式的轉(zhuǎn)變,對公司長期發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。審批流程上的不足。在一些日常審批流程的處理中,我可能存在審批流程上的不足,沒有充分利用好財務(wù)管理系統(tǒng),并未有效提高審批效率。五、展望未來時間管理方面的改善。我將更加合理地規(guī)劃自己的時間,科學(xué)安排工作內(nèi)容,提高工作效率。樹立創(chuàng)新思維。我將重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng),積極查看相關(guān)資訊,激勵員工創(chuàng)新思維,不斷完善服務(wù),以期為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。改善審批流程。我將通過與公司的IT部門溝通,加速推行財務(wù)管理系統(tǒng),做好日常審批流程的管理,并提高工作效率。六、總結(jié)回顧過去一年的工作,我克服了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論