常用員工合同解除協(xié)議范本_第1頁
常用員工合同解除協(xié)議范本_第2頁
常用員工合同解除協(xié)議范本_第3頁
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第頁共頁常用員工合同解除協(xié)議范本合同解除協(xié)議合同解除協(xié)議甲方：（公司名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：地址：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方在勞動合同中規(guī)定的合作關(guān)系存在爭議或無法繼續(xù)履行的情況，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以解除原有的勞動合同。一、合同解除原因1.甲方與乙方就合同中的某些條款存在爭議，在協(xié)商無果的情況下，雙方一致決定解除合同。2.甲方與乙方之間存在不可抗力因素，導(dǎo)致原有合同無法繼續(xù)履行。3.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或不履行勞動合同約定義務(wù)的情況下，甲方?jīng)Q定解除合同。4.雙方達(dá)成一致意見，解除原有合同。二、解除協(xié)議內(nèi)容1.根據(jù)上述解除原因，甲乙雙方達(dá)成如下解除協(xié)議。2.甲方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方解除合同所應(yīng)享受的合法權(quán)益。3.甲方同意提供以下解除合同的相關(guān)文件：3.1工資支付證明；3.2社會保險繳納證明；3.3健康證明或體檢報告；3.4乙方的工作證明。4.乙方同意在受到解除通知后，按合同約定的時間，將工作場所、工作設(shè)備等完好無損地交還給甲方，并將離職所需的證明、工作經(jīng)驗證明等資料提供給甲方。三、違約責(zé)任1.如果甲方或乙方違反解除協(xié)議的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方在解除合同后，在一年內(nèi)為與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)工作，或者泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。四、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議簽署后即生效。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：簽字：

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