掘進運輸隊隊長崗位職責范本

第頁共頁掘進運輸隊隊長崗位職責范本職位名稱：掘進運輸隊隊長職位概述：掘進運輸隊隊長負責領(lǐng)導(dǎo)和管理掘進運輸隊的工作，確保煤礦的掘進進度和煤炭的安全的運輸。他/她需要具備良好的管理能力和團隊合作精神，并能夠妥善處理緊急情況和危機處理能力。職責描述：1.領(lǐng)導(dǎo)和管理：-領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)掘進運輸隊的工作，確保團隊成員按照煤礦的要求和安全標準進行作業(yè)。-確保隊員理解并遵守公司的政策、工作程序和標準操作規(guī)程。-確保團隊成員具備必要的技能和培訓(xùn)，以提高工作效率和安全性。-與其他部門合作，協(xié)調(diào)工作并解決問題，確保掘進和運輸工作的順利進行。2.煤礦掘進進度管理：-確保掘進進度符合煤礦的要求，及時調(diào)整工作計劃，以確保工作進展順利。-監(jiān)督和檢查掘進作業(yè)，確保作業(yè)人員按照要求進行操作，并評估作業(yè)風險。-與工程部門密切合作，協(xié)調(diào)作業(yè)進度，并及時解決掘進作業(yè)中的問題。3.煤炭運輸管理：-確保煤炭的安全運輸，制定運輸計劃，并確保隊員按計劃運輸煤炭。-監(jiān)督和檢查裝車和卸車過程，確保煤炭的安全裝卸和儲存。-確保運輸車輛的正常運行和維護，及時處理車輛故障和問題。-根據(jù)運輸情況和煤炭需求，調(diào)整運輸計劃并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。4.人員管理：-領(lǐng)導(dǎo)和管理隊員，指導(dǎo)和培訓(xùn)新成員，并與團隊合作，確保任務(wù)的完成。-評估員工的工作表現(xiàn)，提供反饋和建議，并針對需要進行培訓(xùn)和發(fā)展計劃。-處理員工的問題和糾紛，維護團隊穩(wěn)定和和諧的工作氛圍。-確保團隊成員遵守安全操作規(guī)程，并采取必要的糾正措施。5.安全管理：-確保團隊成員理解和遵守安全規(guī)章制度，并采取預(yù)防措施降低事故的發(fā)生率。-定期進行安全培訓(xùn)，并組織安全演練，確保團隊成員了解應(yīng)急處理措施。-監(jiān)督和檢查安全設(shè)備的使用和維護情況，并及時修復(fù)或更換損壞的設(shè)備。-及時報告和處理事故和異常情況，采取措施避免類似問題再次發(fā)生。6.文件和報告：-負責編寫和提交工作報告，匯報掘進和運輸工作的進展和問題。-維護相關(guān)的工作文件和記錄，以備將來參考和審查。-根據(jù)上級的要求準備相關(guān)的文件和報告，以支持管理決策。職位要求：1.教育背景：-大學(xué)本科學(xué)歷或以上，采礦工程、交通管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：-擁有煤礦或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，并有一定的管理經(jīng)驗。-具備掘進作業(yè)和煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)知識和經(jīng)驗。3.技能要求：-具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地組織團隊工作并解決問題。-熟悉煤礦的掘進和運輸流程，了解相關(guān)的安全規(guī)章制度。-具備危機處理能力，能夠妥善應(yīng)對緊急情況和危機事件。-熟練使用辦公軟件和相關(guān)的管理工具，具備良好的計劃和組織能力。4.個人素質(zhì)：-具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員和其他部門合作。-堅持嚴格的工作紀律和要求，能夠在壓力下保持冷靜和高效的工作。-具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜情況下做出明智的決策。-具備負責任的態(tài)度和