實(shí)崇小學(xué)教職工出勤管理制度模版_第1頁
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第頁共頁實(shí)崇小學(xué)教職工出勤管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)教職工的出勤管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定本制度。第二章出勤管理的范圍和對象第二條出勤管理適用于實(shí)崇小學(xué)的所有教職工，包括教師、工勤人員和管理人員。第三章出勤記錄與審批第三條教職工出勤記錄以教職工自愿為原則，采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行記錄。第四條所有教職工每天上班前需通過電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到。第五條請假審批：教職工必須提前提交請假申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可享受請假條所規(guī)定的請假權(quán)益。第四章出勤管理的原則第六條教職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)按日上下班，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗到位。第七條教職工在校內(nèi)外的公務(wù)活動應(yīng)當(dāng)事先報(bào)備，獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第八條教職工請假須提前申請，否則將視為曠工。第九條任課教師必須按時(shí)上下課，并確保課堂時(shí)間不得少于教研室規(guī)定的課堂規(guī)范。第五章出勤管理的具體要求第十條教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定的上下班時(shí)間上下班。第十一條教職工上班前應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備工作，包括教案的備課、教室的清掃等。第十二條教職工上班時(shí)應(yīng)當(dāng)著正式工作服裝，工資發(fā)放時(shí)漏寫漏工資每次疊加100元。第十三條教職工禁止長時(shí)間無故離開崗位，如有特殊情況需離開，請向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。第十四條教職工不得私自離校，應(yīng)當(dāng)在下班后登記離校事由。第十五條教職工不得進(jìn)行損壞、盜竊、挪用學(xué)校財(cái)物及資源的行為，一經(jīng)查實(shí)將取消其出勤記錄。第十六條教職工有權(quán)向校領(lǐng)導(dǎo)投訴他人的出勤管理問題。第六章違紀(jì)違規(guī)處理第十七條違反教職工出勤管理制度的，將依據(jù)輕重程度進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十八條輕微違反出勤管理制度的，將予以口頭警告。第十九條較為嚴(yán)重違反出勤管理制度的，將予以書面警告，并記入個(gè)人檔案。第二十條嚴(yán)重違反出勤管理制度的，將會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果。第七章附則第二十一條本制度由實(shí)崇小學(xué)人

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