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招聘效果評估調(diào)查問卷尊敬的參與者，感謝您抽出寶貴的時間參與我們的招聘效果評估調(diào)查問卷。您的反饋對于我們進一步改進招聘流程和提升招聘效果至關(guān)重要。請您在填寫問卷時如實回答問題，您的回答將被對統(tǒng)計分析，個人信息將被保密處理。一.個人信息請您提供以下個人信息：1.姓名：__________________________________2.性別：（a）男（b）女二.職位申請流程1.您是通過哪種方式了解到本公司的職位空缺？（請選擇適用的選項）-（a）線上招聘平臺-（b）企業(yè)官網(wǎng)-（c）招聘中介-（d）朋友或親戚推薦-（e）其他，請注明_____________2.您在參與我們公司的招聘流程中遇到了哪些問題或困難？請簡要描述。三.面試過程1.您參加了幾輪面試？-（a）一輪-（b）兩輪-（c）三輪及以上2.您對面試官的專業(yè)知識水平和表達能力給予了何種評價？-（a）非常滿意-（b）滿意-（c）一般-（d）不滿意-（e）非常不滿意3.您對面試過程的組織安排和時間控制給予了何種評價？-（a）非常滿意-（b）滿意-（c）一般-（d）不滿意-（e）非常不滿意四.入職體驗1.在您入職后的幾個月內(nèi)，您認為公司對新員工的培訓和融入度如何？-（a）非常好-（b）好-（c）一般-（d）差-（e）非常差2.您是否對公司的崗位職責、工作環(huán)境和福利待遇等方面的描述與實際情況相符？-（a）是-（b）否3.您對公司的工作氛圍和同事之間的合作關(guān)系給予了何種評價？-（a）非常好-（b）好-（c）一般-（d）差-（e）非常差五.建議與意見請您在下方提供對我們公司招聘流程和入職體驗的任何建議和意見：_________________________________________________________________________________________

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