期末教導主任教學工作總結中小學（3篇）

期末教導主任教學工作總結中小學（3篇）

期末教導主任教學工作總結中小學（通用3篇）

期末教導主任教學工作總結中小學篇1

1、明山中心校工作群里面所發(fā)的上級文件，不是所有的都必須打印出來，當然也可以打印，但是打印出的文件要知道該放在哪個檔案盒。2、每周按學校工作行事歷安排學校的工作，寫在教育教學

工作會議記錄本上。到周四的時候，對于未向?qū)W校上交所要檔案材料的教師，要督促催交，以便周五的時候把本周的檔案材料歸類好放在檔案盒。

3、上學期的檔案開學一個月左右就要基本都打印出來，除過后面各種活動產(chǎn)生的文件；而下學期帶“下”字的檔案，可以仿照上一年帶“下”字的相關檔案一一完善即可，如有和上學期雷同的檔案，沒必要重復的話，可以不打印。

4、網(wǎng)上操作系統(tǒng)提示：

學籍網(wǎng)在9月30日前把幼兒園和一年級新生信息上傳完畢（包括在線采集照片和完善兩位家長信息），轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學生信息處理完畢。在下學期暑假對六年級學生進行“一鍵畢業(yè)”操作，對其他學生進行“一鍵升級”操作，具體時間教育局會通知，一般在8月1日之前。沒有通知的話，則不用進行操作。注意學籍網(wǎng)瀏覽器應該是兼容模式，不是極速模式，極速模式有些內(nèi)容顯示不出來。

教育信息統(tǒng)計年報網(wǎng)上操作從10月份開始按要求完成，本校有兩個網(wǎng)上操作任務，一個是皂安小學，一個是明山幼兒園，明山小學的教師人數(shù)給皂安幼兒園分1個人，不計算在明山小學教師總?cè)藬?shù)之內(nèi)。（學生體質(zhì)檢測網(wǎng)網(wǎng)上操作必須12月31日之前完成，

上傳學生體質(zhì)檢測所有數(shù)據(jù)，并下載學生每個人一份的體質(zhì)檢測測評登記卡存檔備查。

在上學期期末對本年度美育工作進行評價并上報，要求學生每個學期在網(wǎng)上觀看音樂和美術視頻并完成相關作業(yè)，學校對學生音樂和美術成績進行測評并上傳?！耙粠熞粌?yōu)課”活動在下學期4、5月份進行網(wǎng)上操作，要求教師一課兩傳，在國平臺和大學區(qū)平臺分別上傳教學設計和課件等。教師分別上傳后，學校用校級管理員賬號對教師上傳的內(nèi)容進行審核。教育信息化填報系統(tǒng)每月25日前更新一次。

從20__年開始，體育工作年報要在網(wǎng)上進行操作上報。5、重要檔案提示：

《辦學思想》中素質(zhì)教育大討論每學期開學第一個月進行一次，要有詳細過程材料。

《領導管理》中校長學術報告每學期各3個（教師、

學生、家長）共6個，而且把學術報告記錄單和學術報告本身分開單列。校長年終述職報告要有照片，時間為下學期的6月份。《安全管理》中的安全教育主題根據(jù)教育局每年年初

所發(fā)文件進行安排并準備檔案，并在學校工作行事歷中體現(xiàn)出來；安全演練活動每月進行一次，要有照片等詳細過程記錄?！稁煹陆ㄔO》中的教師師德師風承諾書每學期開學

初寫一次；師德師風自查報告每學期期末寫一次，并要和承諾書條條對應?！渡硇乃刭|(zhì)》中的晨檢登記表、消毒記錄表在每個月

底時，把月初發(fā)給各班主任的表格收回并歸檔?！邦A防傳染病”和“食品衛(wèi)生安全”有關資料都歸檔于此中。另外，“學校體育工作年度報告”材料（幾個附件）存檔于《身心素質(zhì)》，而“學生體質(zhì)檢測成績”等材料存檔于《教育質(zhì)量》。

期末教導主任教學工作總結中小學篇2

本學期，在教育辦的指導下，在校領導的支持下，在全體老師的支持和努力下，我校的教學各項工作取得了優(yōu)異的成績：期末較期中教學成績穩(wěn)中有升。街辦舉行各類競賽中我校獲得4個第一，6個二三名。我校教師郝鵬軍、李鵬軍教學論文先后獲市級一.三等獎。學校各種資料評比中，我校資料獲得好評?，F(xiàn)就工作中的幾點收獲和感受總結如下。

一、一支積極向上的教師隊伍，一個團結互助的集體

開學初，針對學校現(xiàn)實問題，在全體教師會上，我們就學校面臨的實際困難和教師進行談心、討論。工作中，方敏玉老師、魏雅誼老師每天早到校組織學生打掃衛(wèi)生，班務工作扎扎實實，各項活動名列前茅。數(shù)學老師梁敏每節(jié)課都積極準備，經(jīng)常幫助差生補課，認真批閱每本作業(yè)。班主任杜國朝老師，關愛每一位學生,學校多次收到家長的表揚信。英語教師李鵬軍每天早晨7：30，就能看到他的身影在各班教室穿梭。年輕教師不恥下問，謙虛好學，班務教學能力都提高很快。教研組內(nèi)經(jīng)?？梢钥吹浇處焸冊跓崃矣懻摻虒W問題……

二、學校領導深入一線，充分重視教學工作

1、每月行政會研究教學工作2次，針對存在的問題，商定有效的改進措施。

2、領導深入教學第一線，及時了解教學工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導。每周深入教研組指導教研工作1次，每周聽課2-3節(jié)，每學期聽課不少于40節(jié)，課后就教法、學法問題給教師提出有價值的建議。

3、每天校長、主任巡視各班的上課、下課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

三、加強教學常規(guī)管理，使教學與教研相結合

1、加強常規(guī)管理，狠抓落實情況。教導處提出“四個一”，要求教師認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，精心上好每節(jié)課，仔細批閱每本作業(yè)，關愛每一個學生。利用班會、對會對學生進行思想教育、能力培養(yǎng)，使學生明確學習目的，從被動學習轉(zhuǎn)向自覺學習。

2、加強對教研組的'管理力度，學校每星期定期召開教研組長會議，完善考核制度，實行激勵機制，充分發(fā)揮教研組的作用。

3、教研組積極開展集體備課，同時，加強教師集體備課和研究活動地力度。每位教師在集體研究的基礎上修改教案，在認真鉆研教材的基礎上，發(fā)揮集體智慧,取長補短。

4、制定完善量化細則，對教師備課完成情況及質(zhì)量、課堂教學效果、教研活動參加情況、作業(yè)批改、聽課、評課、課后小節(jié)、后進生輔導效果等進行考評。表彰任務完成優(yōu)秀的教師，激勵教師積極向上。

5、建立后進生和特長生檔案，教師記載后進生的成長進步記錄。定期對后進生進行調(diào)查，借以評價教師對后進生的輔導力度。

四、積極組織教學研究活動，不斷提高教師教育教學能力

1、四月份，我校積極組織了校級“三課”賽教活動,教師參與積極，效果極好。本次賽教首先教研組長先上示范課，骨干教師再上觀摩課，新教師上好展示課，教師教法新穎，都在向新課改的目標努力，評課各抒己見，發(fā)言踴躍，大家都覺得獲益匪淺，杜國朝、馬軍營、李鵬軍等教師的課獲好評。

2、五月份，學校開展了體操比賽，各班積極準備參與，學校評出一二等獎，并挑選優(yōu)秀學生參加“六一”比賽。英語競賽我校獲的兩個一等獎,兩個二等獎.

3、六月份，我校進行了四五年級作文競賽，教師能結合學生的生活、學習等方面實際，引導學生觀察生活，參加實踐活動，指導學生寫作，月底，進行了競賽，學生全員參與，每班評選出三-五份優(yōu)秀作文，教導處收集裝訂成冊。參加街辦比賽中分別獲得一二三等獎。數(shù)學競賽3名學生別獲二三等獎。

4、學期末，教改教研成果的提煉。每位教師學期末寫一篇教學方面的研究論文和一篇教學案例,要求有較高的質(zhì)量,然后在全校集體交流,評出一二三等獎并予以獎勵。

五、提高教師隊伍素質(zhì)，深化課堂教學改革。

1.加大培養(yǎng)力度，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

（1）.利用每周二業(yè)務學習、教研活動時間，組織教師學習先進的教育教學理論，通過各種教研活動和專家講座等形式促進教師的理論水平的提高。

（2）.積極爭取和創(chuàng)造機會，為大家提供了遠程教育講座，學校組織教師結合實際進行了討論，教師還談了自己的想法做法。組織骨干教師外出聽課3次，學習優(yōu)秀教師好的教法，進一步明確課改方向。

（3）.堅持每周一次的集體備課，采用教師隨堂聽課及集體評課等方法，與教師研究課堂教學方法，探索教學思路，提高教師的授課水平。

（4）.讓校級骨干教師發(fā)揮引領作用。重點指導青年教師備課、上課、評課。

2.改革課堂教學評價標準，對教師課堂教學實施和學生實施有效評價

（1）學校教導處制定出新的課堂教學評價標準，主要看教師是否引導學生積極參與教學活動的全過程，是否培養(yǎng)學生去主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，是否重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。

（2）實施發(fā)展性評價：創(chuàng)設適宜學生發(fā)展的良好環(huán)境、土壤和條件；給學生自主探究和創(chuàng)新學習的時間和空間，實施更為合理、有利于學生健康成長的發(fā)展性評價。

六、注重家校雙邊配合，共同幫助學生健康成長

1、家庭教育與學校教育性結合，期中與期末召開了兩次家長會，向家長反映學生學習情況，就學生存在問題，指導家長如何幫助學生改進。

2、各班建立家校聯(lián)系，老師掌握每個學生的家庭情況和聯(lián)系電話，以便與家長實施共同教育。建立家訪制度，每位教師每月至少家訪學生兩名。

本學期，我校取得了一些成績，但同時也應清醒地看到不足，展望未來既面臨挑戰(zhàn)，又充滿機遇。我們將抓住機遇，上下一心，與時俱進，共創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

灞橋鎮(zhèn)小學

20__年6月

期末教導主任教學工作總結中小學篇3

本人現(xiàn)任__中學教導主任，負責教導處的各項工作，同時擔任高三(1)班的英語教學任務及高三(1)班的行政聯(lián)系人。一年來，我本著對職業(yè)負責、對學生負責、對學校負責、對家長負責的原則，勤勤懇懇工作?，F(xiàn)對過去的一年做如下總結。

一、師德表現(xiàn)——傾心教育，為人師表

積極參加政治學習和各項活動。學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。貫徹黨的教育方針，政策，忠誠教育事業(yè)，嚴于律己，寬以待人，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。作為骨干教師，積極帶教青年教師，使他們成為教學后起之秀。在工作中，具有高度的`責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。

二、行政工作——努力實踐，提升品質(zhì)

1、加強教學常規(guī)管理，切實提高課堂教學有效性。倡導教師精細化分解教學環(huán)節(jié)，明確各個環(huán)節(jié)要求，鼓勵教師從學生學的角度出發(fā)組織教學，思考問題，課后及時記錄教學得失，重視教學反思，不斷提高教學水平，有效促進課堂教學質(zhì)量的提高。

2、抓好教學督查。加強集體備課;定期進行作業(yè)檢查，還對部分教師的備課、上課、自習輔導、批改作業(yè)進行了不定期的抽查，針對學生反映集中的問題，教導處及時幫助老師發(fā)現(xiàn)問題，一起尋找解決問題的對策，每次檢查做到有針對性，有記載，有反饋。

3、加強課堂教學觀摩研討活動。積極籌備、組織上海市__中學“第九屆青年教師百花獎”活動，以教研組為單位安排好每學期教學研討活動，積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法。通過聽課、評課活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出積極的改進措施，提高課堂教學的有效性。

4、加強教研組的建設和管理。重視教學常規(guī)，認真查批教案。各教研組按要求定期開展教研活動，指導教研組及任課教師認真做好月考質(zhì)量分析，針對存在的問題，制定出切實可行的措施并及時得到整改。

5、進一步加強對畢業(yè)班的管理工作。要求教師制訂各階段的目標與措施，使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標，同時加強研究高考命題特點的變化，提高新授課和復習課的針對性和有效性。

三、教學方面——精心施教，形成特色

教學上本人一絲不茍，十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。首先，作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據(jù)學生的具體情況，及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。

對學生嚴愛有加。我每天在學校認真勤勉工作，早來晚走，始終如一。當要外出學習或開會時，認真履行學校的調(diào)課和請假制度。由于任教高三年級，白天教導處的工作又是那么瑣碎，有許多事情是不可預測的。我就天天象學生一樣帶著學生作業(yè)、試卷回家，批改作業(yè)、準備新課是我每晚的必修課。我堅持對學生負責，對自己的操行負責。對于英語學困生，我上完課從不匆匆離開，而是耐心認真解答學生疑難問題，直到學生搞懂、弄通為止。學生有問題有想法，思想上有波動都愿意向我傾訴。我的欣慰就是每年教師節(jié)、新年和春節(jié)，收到過去我教過的許多學生的賀卡和問安電話，每當此時，我感覺教師是最適合我的職業(yè)。