![煤礦人車跟車工安全操作規(guī)程模版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/15/2B/wKhkGWX4cOGAUuKrAAF-ScVgh8Q644.jpg)
![煤礦人車跟車工安全操作規(guī)程模版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/15/2B/wKhkGWX4cOGAUuKrAAF-ScVgh8Q6442.jpg)
![煤礦人車跟車工安全操作規(guī)程模版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/15/2B/wKhkGWX4cOGAUuKrAAF-ScVgh8Q6443.jpg)
![煤礦人車跟車工安全操作規(guī)程模版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/15/2B/wKhkGWX4cOGAUuKrAAF-ScVgh8Q6444.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁煤礦人車跟車工安全操作規(guī)程模版第一章總則第一條為確保煤礦人車跟車工在作業(yè)過程中的安全,保障人員和設備的安全,制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于煤礦中從事人車跟車工作的人員。第三條人車跟車作業(yè)是指在煤礦井下,人員乘坐人車搬運煤礦等物資,在井下巷道中進行工作。第四條人車跟車工操作必須要具備相應的證書,且通過培訓。第二章人車跟車工作崗位職責第五條人車跟車工務必按照操作票和工作指示準確地進行工作。第六條人車跟車工須定期檢查人車的安全性能,確保人車安全。第七條人車跟車工作結束時,須將人車歸位,并進行徹底整理。第八條人車跟車工須遵守崗位紀律,服從管理,不得擅自離崗或轉崗。第三章人車跟車作業(yè)安全要求第九條人車跟車工務必要穿戴勞動保護用品,包括頭盔、防護鞋等。第十條人車跟車工作時,嚴禁攜帶易燃易爆物品。第十一條人車跟車作業(yè)時,一切與工作無關的人員嚴禁進入作業(yè)區(qū)。第十二條人車跟車工作時,應對車體、輪胎等進行檢查,確保車輛良好的工作狀態(tài)。第十三條人車跟車工作時,必須要保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保工作的安全進行。第四章人車跟車安全操作規(guī)程第十四條人車跟車工作前,必須了解相關操作規(guī)程,并與駕駛員進行溝通。第十五條人車跟車工作時,駕駛員必須要隨時與乘車人員進行溝通,確保操作的安全。第十六條人車跟車工作時,必須確保人車與巷道墻壁保持安全距離,防止發(fā)生碰撞。第十七條人車跟車工作時,嚴禁超速行駛,必須要在限速范圍內(nèi)行駛。第十八條人車跟車工作時,必須進嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。第十九條人車跟車工作時,發(fā)生事故必須立即停車,并進行報告。對受傷人員要進行及時處理。第五章人車跟車應急措施第二十條人車跟車工作時,一定要進行預防,防止意外情況的發(fā)生。第二十一條人車跟車工作時,必須時刻保持警覺,對可能出現(xiàn)的情況進行合理預判。第六章監(jiān)管第二十二條煤礦應建立健全人車跟車工作的監(jiān)管制度,確保監(jiān)管的實施。第二十三條對違反本規(guī)程的人車跟車工,將依據(jù)煤礦規(guī)章制度進行相應處罰。第七章附則第二十四條煤礦應加強對人員進行培訓,確保人員具備相應的操作技能。第二十五條人車跟車工作崗位要定期進行檢查,確保工作的正常進行。第二十六條本規(guī)程自頒布之日起執(zhí)行。如有修改,經(jīng)煤礦管理部門批準后生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國工商銀行補償貿(mào)易借款合同(6篇)
- 2024酒店客房領班年終總結(7篇)
- 聘用合同模板(30篇)
- 2024年學校開展防災減災工作總結(9篇)
- 2024-2025學年第2課西方國家古代和近代政治制度的演變-勤徑學升高中歷史選擇性必修1同步練測(統(tǒng)編版2019)
- 2025年專利申請出售協(xié)議
- 2025年化工市場代理購銷居間協(xié)議書
- 2025年醫(yī)療機構內(nèi)科承包業(yè)務協(xié)議
- 2025年授權代理合作合同標準版本
- 2025年電子線圈設備項目申請報告模板
- 火力發(fā)電廠總經(jīng)理崗位規(guī)范
- 春節(jié)節(jié)后施工復工安全培訓
- GB/T 3478.1-1995圓柱直齒漸開線花鍵模數(shù)基本齒廓公差
- GB/T 1346-2001水泥標準稠度用水量、凝結時間、安定性檢驗方法
- FZ/T 25001-2012工業(yè)用毛氈
- 中國工運史知識競答附答案
- 快遞運營實務項目2快遞網(wǎng)點業(yè)務管理課件
- 瑞幸咖啡SWOT分析
- DL∕T 1867-2018 電力需求響應信息交換規(guī)范
- “大水利”概念及其意義
- 小學生品德發(fā)展水平指標評價體系(小學)
評論
0/150
提交評論