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第頁共頁辦公用品領用制度模版一、目的和范圍為規(guī)范辦公用品的領用和管理行為，提高辦公用品的使用效率和經(jīng)濟性，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于全體員工在單位辦公場所內(nèi)對辦公用品的領用和管理。二、定義1.辦公用品：指在辦公場所內(nèi)使用的工具、設備、材料等，包括但不限于文具、文件柜、打印機等。2.領用人員：指單位員工根據(jù)工作需要，經(jīng)過審核批準后可以領用辦公用品的人員。3.領用單據(jù)：指用來記錄辦公用品領用情況的文書，包括但不限于領用申請單、領用登記冊等。三、領用申請1.領用人員應在需要領用辦公用品前，填寫領用申請單，明確所需的辦公用品種類、規(guī)格、數(shù)量等，并注明領用原因和使用期限。2.領用申請單需經(jīng)領用人員本人簽字確認后，提交給上級主管審核。3.領用申請單應在領用前至少提前三個工作日提交審核，以便相關部門做好準備和安排。4.若上級主管審核通過，辦公室人員會進行核實，并通知領用人員領取辦公用品。四、領用程序1.領用人員收到通知后，應在指定的時間和地點領取辦公用品。2.領用人員應與辦公室人員核對領用品種、數(shù)量，并簽字確認。3.領用人員應妥善保管領用單據(jù)，如遺失或損壞應立即向辦公室報告。五、使用和歸還1.領用人員在使用辦公用品時，應按照使用說明和保養(yǎng)方法正確使用，并保持良好的使用狀態(tài)。2.領用人員應妥善保管所領用的辦公用品，嚴禁私自轉(zhuǎn)借、損壞或丟失。3.辦公用品的歸還應按照約定的使用期限或者工作結(jié)束時點，如需續(xù)用或調(diào)整，應提前向上級主管提出申請。4.領用人員應在歸還辦公用品時與辦公室人員核對品種、數(shù)量，并簽字確認歸還。六、追究責任和懲處1.若領用人員私自挪用、轉(zhuǎn)借、丟失辦公用品，需按照單位相關規(guī)定給予相應的警告、記過、記大過等紀律處分，并賠償相應損失。2.若辦公用品無故被丟失、損壞或者領用人員擅自轉(zhuǎn)借他人，由領用人員負全部責任，按照領用時市場價格賠償。3.對于頻繁違反規(guī)定的領用人員，單位有權暫停其辦公用品的領用權限，并進行相應的處理。七、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要，可進行相應調(diào)整，但須經(jīng)單位領導批準。2.領用人員應嚴格按照本制度執(zhí)行，不得有違反制度規(guī)定的行為。3.對于制度的解釋和修改，由單位辦公室負責，相關人員有義務遵守和配合。4.本制度未盡事宜，由單位領導部門

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