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第頁共頁礦業(yè)有限公司安全副經理安全生產責任制第一章總則為加強礦業(yè)有限公司安全生產管理，確保生產過程安全，保障員工的人身安全和公司財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，制定本安全生產責任制，明確相關人員的安全生產責任。第二章責任主體礦業(yè)有限公司安全副經理作為安全負責人，負責組織和實施公司的安全生產工作，并對安全生產工作負總責。下設負責安全生產工作的職能部門負責人和直接負責安全生產工作的具體崗位負責人。第三章責任內容1.安全副經理安全副經理負責制定和完善公司的安全生產管理制度，組織和指導安全培訓教育工作，督促各部門、各崗位的安全生產工作，并對其安全生產工作進行績效評估和考核。2.安全職能部門負責人公司設立安全職能部門，負責制定和完善公司的安全生產管理制度，負責協(xié)調各部門的安全工作，組織安全培訓教育工作，指導并督促各部門的安全生產工作，協(xié)調處理安全事故，進行安全隱患排查和整改，對安全生產工作進行績效評估和考核。3.各崗位負責人各崗位負責人要負責組織和指導本崗位的員工進行安全操作培訓，確保員工掌握必要的安全操作技能，嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度，督促員工佩戴個人防護裝備，落實安全防護措施，確保本崗位的安全生產工作。第四章責任追究1.一般責任追究對于未按照公司相關規(guī)章制度執(zhí)行安全操作、未履行安全操作職責導致事故的，將依法依規(guī)進行追責，根據(jù)具體情況，采取相應的紀律處分和經濟賠償?shù)却胧?.意外事故責任追究對于發(fā)生意外事故并造成人身傷亡及財產損失的，將依法依規(guī)進行責任追究，根據(jù)事故責任的嚴重程度，采取相應的經濟賠償、行政處罰或刑事追究等措施。第五章獎懲措施為激勵和表彰在安全生產工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，公司將設立安全生產獎勵制度，并公示獲獎名單；對于安全生產工作不力、或因安全生產責任不落實造成意外事故的，將依法依規(guī)進行懲處，可能采取行政處罰、降職或解聘等措施。第六章附則本安全生產責任制自頒發(fā)之日起執(zhí)行，公司監(jiān)事會將監(jiān)督和檢查安全生產責任的貫徹執(zhí)行情況，并對存在的問題提出整改意見；對于發(fā)生的安全事故或存在的安全隱患，公司將成立專門的調查組進行調查處理，并按照相關規(guī)定及時上報當?shù)卣嚓P部門。總結礦業(yè)有限公司安全副經理安全生產責任制是確保礦業(yè)公司安全生產的重要管理措施，在該責任制中明確了安全副經理、安全職能部門負責人和各崗位負責人的安全生產責任，同時規(guī)

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