【必備】勞動(dòng)合同范文經(jīng)典版

未知驅(qū)動(dòng)探索，專(zhuān)注成就專(zhuān)業(yè)【必備】勞動(dòng)合同范文經(jīng)典版一、合同主體甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[個(gè)人姓名]二、合同背景根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議，以勞動(dòng)合同的形式確定雙方關(guān)系。三、職位和工作內(nèi)容乙方聘用職位為：[職位名稱(chēng)]。乙方工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方應(yīng)與甲方共同努力完成約定的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，以甲方的工作制度為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，視工作需要可能需要到其他地點(diǎn)出差或派駐。五、工資和福利待遇乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，具體金額根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。甲方將根據(jù)國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。乙方享受年度帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體假期按照國(guó)家和地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密條款將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。七、解除合同乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失；乙方患有影響工作的疾病，經(jīng)過(guò)治療無(wú)法恢復(fù)工作能力；乙方擅自離職或無(wú)故不來(lái)上班超過(guò)連續(xù)5個(gè)工作日。甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：甲方不按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇；甲方要求乙方從事危險(xiǎn)工作，未提供相應(yīng)的安全保障措施；甲方以暴力、威脅或虐待手段對(duì)待乙方。八、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年，到期后根據(jù)雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。對(duì)于未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、合同變更和爭(zhēng)議解決任何一方有權(quán)隨時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏贤恼?qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面協(xié)議變更合同內(nèi)容。凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。以上為勞動(dòng)合同