七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度

PAGEPAGE1七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度第一篇：七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度為更好地開展控?zé)煿ぷ?，推進無煙單位建設(shè)，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定控?zé)熆荚u獎懲制度區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門科室，并要求及時整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬或同事吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各科室負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)任.四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”在醫(yī)院開展創(chuàng)建，“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放獎金，加以表彰.十二、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院20XX年3月1日七琴鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。（處罰20XX）2、科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20XX），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20XX）6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。三、獎勵1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。2、科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵100元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院20XX年3月1日七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲記錄表（說明：要準(zhǔn)確記錄，并及時反饋相關(guān)負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。）時間：科室：姓名：巡查內(nèi)容：1、本科室職工、患者及家屬是否在服務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙（）2、醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況（）3、醫(yī)務(wù)人員是否接受來訪者的敬煙（）4、醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙（）5、醫(yī)務(wù)人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓勵和幫助吸煙者戒煙（?、醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控?zé)熡闷罚ǎ?、控?zé)煵涣Φ穆毠€人是否參加了各類先進的評比（）8、控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M科室的評比（）9、科室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭（）10、其他情況：巡查人：處理情況：七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院第二篇：五烈鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度五烈鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度為更好地開展控?zé)煿ぷ鳎七M無煙單位建設(shè)，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定控?zé)熆荚u獎懲制度：1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、電梯、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。2、充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、局域網(wǎng)、宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。3、職工嚴(yán)禁在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。5、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人承擔(dān)監(jiān)管失職之責(zé)。6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責(zé)任，若職工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被罰款，其科室負連帶責(zé)任，一并扣發(fā)科室獎金。7、將科室和職工控?zé)煿ぷ髋c當(dāng)年評優(yōu)、評先掛鉤。8、各部門和科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當(dāng)月獎金9、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。10、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門和科室，獲得獎勵11、鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰。第三篇：太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度一、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)煿芾硇〗M、控?zé)煻綄?dǎo)員的設(shè)置與控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J真執(zhí)行本科室的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，須在十分鐘內(nèi)及時勸阻并做好記錄，確?？?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、全院職工及其他工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，在科室扣分的同時，其所在科室罰款500元，個人罰款100元；每年出現(xiàn)一次違反控?zé)熞?guī)定者，該科室及違規(guī)人員一并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。四、各部門實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，包干負責(zé)范圍內(nèi)不得有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象。如督查時發(fā)現(xiàn)，所在科室在扣分的同時罰款100元。五、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。六、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。七、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，科主任、科長為第一責(zé)任人，醫(yī)院針對科室制訂了檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，年終將對每次檢查的結(jié)果進行綜合評定，對開展禁煙工作積極且所在科室未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的，醫(yī)院將視情況給予獎勵。年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者、違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨傅牟荒茉u為先進科室，吸煙者及科主任不能評先評優(yōu)。太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院20XX年11月1日第四篇：控?zé)熆荚u獎懲制度控?zé)熆己宿k法及獎懲制度一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹控?zé)熤贫?，認真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。四、員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。八、定期對小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按規(guī)定進一步追究責(zé)任。十、設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎勵500元。十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十四、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋?！狤ND—第五篇：控?zé)熆荚u獎懲制度控?zé)熆荚u獎懲制度1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，切實履行職責(zé)，擔(dān)負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。5.所有班子和科室負責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭