中小學教師十不準十做到規(guī)程培訓

匯報人：,中小學教師十不準十做到規(guī)程培訓CONTENTS目錄01.添加目錄標題02.中小學教師十不準03.中小學教師十做到04.中小學教師十不準十做到的意義05.中小學教師十不準十做到的實踐方法06.中小學教師十不準十做到的案例分析07.中小學教師十不準十做到的未來展望中小學教師十不準02不準體罰或變相體罰學生不準收受學生或家長禮品學校應當加強對教師收受禮品的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定的教師進行嚴肅處理。教師應當明確告知學生及家長，不接受任何形式的禮品，并主動拒絕接受。教師應當自覺維護教育行業(yè)的良好形象，做到廉潔從教，為學生的健康成長樹立榜樣。教師應當以身作則，樹立廉潔自律的形象，不接受任何可能影響公正執(zhí)行職務的禮品。教師不得接受學生或家長贈送的任何形式的禮品，包括現(xiàn)金、禮品卡、實物等。不準參與有償補課教師有責任拒絕任何機構或個人的有償補課邀請，維護教育的公平性和純潔性。禁止中小學教師利用自己的教學資源和職務之便，參與任何形式的有償補課活動。違反規(guī)定的教師將受到紀律處分，包括警告、記過、降職、解聘等。教育部門和學校應加強對有償補課活動的監(jiān)管，確保教師不參與其中。鼓勵家長和學生舉報有償補課行為，共同維護良好的教育環(huán)境。不準違規(guī)招生或亂收費倡導誠信教育，引導教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的教育形象。加強對招生和收費工作的監(jiān)管，建立有效的監(jiān)督機制，防止違規(guī)行為的發(fā)生。嚴格遵循教育部門規(guī)定的招生政策，不擅自改變招生名額、招生條件或招生方式。0103禁止以任何名義向家長或?qū)W生收取額外費用，確保教育公平。0502對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理，維護教育秩序和師生權益。04不準在課堂上吸煙或使用手機80吸煙有害健康，且會污染課堂環(huán)境，影響學生健康。添加標題使用手機會分散教師注意力，影響教學質(zhì)量和效果。添加標題教師應自覺維護課堂秩序，營造和諧、安全的教學環(huán)境。添加標題教師應以身作則，樹立良好榜樣，遵守職業(yè)道德規(guī)范。添加標題課堂上應專注于教學，營造積極向上的學習氛圍。添加標題不準歧視或忽視學生教師應平等對待所有學生，不得因種族、性別、宗教、家庭背景等因素歧視或忽視學生。項標題教師應關注學生的心理健康和成長，發(fā)現(xiàn)學生存在心理問題或困難時，應及時給予關注和幫助，引導學生積極面對和解決困難。項標題教師應關注每個學生的個性和需求，提供適當?shù)慕虒W支持和幫助，確保每個學生都能獲得公平的教育機會。項標題教師應建立積極的師生關系，與學生建立良好的溝通和互動，及時了解學生的學習情況和問題，并采取有效的措施加以解決。項標題教師應尊重學生的自尊心和自信心，避免使用傷害學生感情的言語或行為，鼓勵學生積極參與課堂學習和活動。項標題不準泄露學生隱私加強對學生隱私保護的宣傳教育，提高學生和家長的隱私保護意識。在教育教學過程中，注意保護學生隱私，避免在公共場合透露學生個人敏感信息。建立健全學生隱私保護機制，確保學生隱私得到全面、有效的保護。遵守相關法律法規(guī)，確保學生隱私權益不受侵犯。嚴格保護學生個人信息，不得隨意泄露或濫用。不準參與非法活動不準無故曠工或遲到早退強調(diào)遵守：教師應嚴格遵守工作紀律，確保按時到崗，為學生樹立良好的榜樣。影響：影響教學秩序，損害教師形象，對學生造成不良影響。曠工定義：教師未請假或請假未批準而不到崗的行為。0103遲到早退定義：教師未在規(guī)定時間內(nèi)到達或提前離開工作崗位的行為。0502處罰措施：按照學校規(guī)定進行相應處理，如警告、記過、降職、解聘等。04不準在工作時間從事與工作無關的活動工作時間應專注于教育教學工作，不得從事與工作無關的活動。01教師需充分利用工作時間，提高教育教學質(zhì)量和效果。02禁止在工作時間進行私人聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關的網(wǎng)站等行為。03教師應樹立榜樣，以身作則，嚴格遵守工作時間規(guī)定，為學生樹立良好榜樣。04學校應加強對教師工作時間的監(jiān)管和管理，確保教師充分利用工作時間，提高工作效率。05中小學教師十做到03做到熱愛教育事業(yè)，認真履行職責80熱愛教育事業(yè)：教師應全身心投入教育事業(yè)，以教育為己任，積極傳播知識，培養(yǎng)學生的品德和能力。添加標題認真履行職責：教師應按照教育教學大綱和課程標準，認真?zhèn)湔n、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)，確保教學質(zhì)量。添加標題團結協(xié)作：教師應與同事團結協(xié)作，互相學習，共同進步，形成良好的教育生態(tài)。添加標題關愛學生：教師應關心學生的成長，關注學生的身心健康，尊重學生的個性差異，幫助學生解決問題。添加標題嚴謹治學：教師應具備扎實的學科知識和教育教學理論，不斷更新教育觀念，探索教學方法，提高教學效果。添加標題做到關心愛護學生，尊重學生人格教師應該關注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的心理問題，幫助學生建立健康的心態(tài)。在教育教學中，教師應該尊重學生的話語權，傾聽學生的意見和建議，建立和諧的師生關系。教師應該主動關心學生的學習、生活和身心健康，提供必要的幫助和支持。0103教師應該尊重學生的個性差異，關注學生的特長和興趣，鼓勵其全面發(fā)展。0502教師應該避免任何形式的體罰和變相體罰，保護學生的尊嚴和人身安全。04做到嚴謹治學，提高教學質(zhì)量做到廉潔從教，拒絕有償補課教育部門應加強對有償補課的打擊力度，維護教育秩序。學校應建立監(jiān)督機制，加強對教師廉潔從教的監(jiān)督。教師應自覺接受社會監(jiān)督，樹立良好的師德師風。教師應拒絕參與有償補課，維護教育公平。教師應堅守廉潔自律，不收受家長財物，不謀取私利。做到遵守紀律，維護學校形象做到公正公平，不偏袒任何一方在處理學生之間的糾紛和沖突時，教師應以公正公平的態(tài)度進行調(diào)解，維護學生的權益和尊嚴。04公正公平是教育的基本原則，教師應平等對待所有學生，不偏袒任何一方。教師應避免在評價學生時存在主觀偏見，確保評價結果的客觀性和公正性。0301在教學過程中，教師應遵循公正公平的原則，確保每個學生都有平等的機會和資源。02教師應尊重學生的個性和差異，關注每個學生的成長和發(fā)展，為每個學生提供適合的教育方式和資源。05做到保護學生安全，預防事故發(fā)生做到積極參與學?；顒樱龠M學校發(fā)展教師應主動參加學校組織的各類活動，如教學研討、文藝演出等，展現(xiàn)個人才華。積極參與學校決策，提出建設性意見和建議，為學校發(fā)展貢獻力量。教師應主動承擔學校工作任務，如輔導學生、組織課外活動等，豐富學校生活。通過參與學校活動，加強與其他教師的交流與合作，共同提升教育教學水平。教師應關注學校發(fā)展動態(tài)，了解學校發(fā)展規(guī)劃和目標，為學校發(fā)展出謀劃策。做到與家長溝通合作，共同關注學生成長80定期與家長進行溝通，分享學生在校表現(xiàn)和進步。添加標題鼓勵家長參與學?；顒樱鲞M家校之間的互信與合作。添加標題與家長共同制定學生個性化教育方案，促進學生的全面發(fā)展。添加標題認真聽取家長的意見和建議，及時調(diào)整教學方法和策略。添加標題通過家長會、家訪等形式，深入了解學生的家庭背景和成長環(huán)境。添加標題做到自我反思，不斷提高自身素質(zhì)自我反思的重要性：教師需定期審視自己的教學方法和效果，發(fā)現(xiàn)不足并制定改進計劃。項標題樹立終身學習的觀念：教師作為知識的傳播者，應始終保持學習的熱情和動力，為學生樹立榜樣。項標題專業(yè)素質(zhì)的提升：通過參加培訓、閱讀專業(yè)書籍和與同行交流，不斷提升自己的教育教學能力。項標題反思與實踐相結合：將反思結果應用于實際教學中，不斷調(diào)整教學策略，提高教學效果。項標題中小學教師十不準十做到的意義04規(guī)范教師行為，維護教育形象強調(diào)教師職業(yè)道德的重要性，樹立行業(yè)良好形象。促進教師自我約束，提高教育教學水平。防范教師違法違規(guī)行為，維護教育公平和正義。明確教師行為準則，規(guī)范教育教學行為。提高學生和家長對教師的信任度，促進教育和諧發(fā)展。保護學生權益，促進健康成長提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才添加標題十不準規(guī)范教師行為，樹立良好師德師風，提高教育質(zhì)量。添加標題十做到明確教師職責，促進教師專業(yè)成長，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。添加標題規(guī)程培訓加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)。添加標題落實十不準十做到，有助于構建和諧師生關系，營造良好教育環(huán)境。添加標題遵循規(guī)程，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為社會發(fā)展貢獻力量。弘揚師德師風，樹立良好榜樣樹立正面榜樣，激勵教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。強調(diào)教師職業(yè)道德的重要性，提升教師整體形象。促進教育公平，維護學生權益，構建和諧的師生關系。提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。弘揚社會正氣，傳遞正能量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。中小學教師十不準十做到的實踐方法05加強師德師風教育，提高教師素質(zhì)加強師德監(jiān)督，建立獎懲機制，確保教師行為符合規(guī)范。04定期組織師德師風培訓，強化教師職業(yè)道德意識。實施教師評價制度，激勵教師自我提升，形成良好教育風氣。0301鼓勵教師參與學術交流，拓寬知識視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。02舉辦師德師風建設活動，營造尊師重教、崇德向善的校園文化氛圍。05建立健全規(guī)章制度，規(guī)范教師行為制定詳細的教師行為準則，明確列出“十不準”和“十做到”的具體內(nèi)容。設立監(jiān)督機構，定期檢查教師行為是否符合規(guī)章制度，確保準則得到執(zhí)行。加強師德師風教育，提高教師的職業(yè)道德意識，自覺遵守規(guī)章制度。對違反規(guī)章制度的教師進行嚴肅處理，形成有效的懲戒機制。鼓勵教師積極參與規(guī)章制度的制定和完善，提高教師的主體性和責任感。通過家長會、學生評價等方式，收集外部反饋，不斷完善規(guī)章制度。加強監(jiān)督檢查，確保教師遵守規(guī)定公開透明：將檢查結果和獎懲情況公開透明，讓全校師生了解并監(jiān)督。學生反饋機制：鼓勵學生積極反饋教師的教學行為，設立匿名舉報渠道，保障學生權益。設立監(jiān)督小組：學校應成立專門的監(jiān)督小組，負責定期對教師進行十不準十做到的檢查。0103定期巡查課堂：監(jiān)督小組應定