現(xiàn)場(chǎng)出入管理制度模版

第頁共頁現(xiàn)場(chǎng)出入管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范公司內(nèi)外人員在辦公場(chǎng)所的出入管理行為，維護(hù)公司安全和秩序，根據(jù)公司安全管理制度，制定本制度。第二條本制度適用于公司辦公場(chǎng)所內(nèi)的人員出入管理，包括工作人員、訪客、供應(yīng)商等。第三條本制度重視安全管理，落實(shí)門禁管理、人員身份識(shí)別、出入登記等措施，全面提高公司辦公場(chǎng)所的安全防護(hù)能力。第四條公司全體成員應(yīng)自覺遵守本制度，共同營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。第二章出入證管理第五條公司工作人員應(yīng)持有效的出入證進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所。第六條出入證由公司統(tǒng)一發(fā)放，工作人員應(yīng)妥善保管，離職或停職后，應(yīng)及時(shí)歸還出入證。第七條出入證丟失或損壞時(shí)，工作人員應(yīng)立即向人事部門報(bào)備，并重新申請(qǐng)辦理。第八條副本或復(fù)印件的出入證不得代替正本使用，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章門禁管理第九條公司辦公場(chǎng)所設(shè)置門禁設(shè)備，全天候監(jiān)控人員出入情況。第十條工作時(shí)間以外的人員如需進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所，需經(jīng)過門衛(wèi)處批準(zhǔn)，并登錄系統(tǒng)留下相關(guān)信息。第十一條工作時(shí)間內(nèi)有外來訪客來訪時(shí)，需向門衛(wèi)出示有效證件辦理訪客登記手續(xù)，并由工作人員主動(dòng)接待和陪同。第十二條工作時(shí)間內(nèi)的非公司人員必須向門衛(wèi)出示有效證件，并經(jīng)過系統(tǒng)核實(shí)、登記后方可進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所。第十三條工作時(shí)間外有特殊情況需要進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的人員，必須提前向單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。第四章身份識(shí)別第十四條進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的人員應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)接受公司安全人員的身份驗(yàn)證，如需額外的身份驗(yàn)證材料，應(yīng)予配合。第十五條工作人員在公司辦公場(chǎng)所應(yīng)穿著整齊，佩戴有效的工作證件，明確身份。第十六條非公司人員進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)向門衛(wèi)出示有效證件進(jìn)行核驗(yàn)，并配合進(jìn)行身份識(shí)別。第十七條非公司人員在公司辦公場(chǎng)所活動(dòng)期間，應(yīng)佩戴臨時(shí)訪客證件，并隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司安全人員進(jìn)行身份驗(yàn)證。第五章出入登記第十八條進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的人員必須按規(guī)定進(jìn)行出入登記。第十九條出入登記包括錄入身份信息、拍攝照片等，要求工作人員如實(shí)填寫相關(guān)信息，并配合進(jìn)行相關(guān)身份核實(shí)。第二十條出入登記信息應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行備份，嚴(yán)禁泄露個(gè)人信息給外部單位或個(gè)人。第二十一條出入登記記錄應(yīng)及時(shí)更新，人員離職或停職后，相關(guān)信息應(yīng)及時(shí)注銷。第二十二條出入登記系統(tǒng)應(yīng)與公司相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，確保實(shí)時(shí)上傳出入信息，方便后續(xù)查驗(yàn)和分析。第六章違規(guī)處理第二十三條公司工作人員如違反本制度，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第二十四條工作人員提供虛假身份信息或涂改登記信息，一經(jīng)查實(shí)，將受到嚴(yán)重警告或辭退處理。第二十五條非公司人員進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所進(jìn)行非法活動(dòng)、侵犯公司利益或涉嫌違法犯罪，公司有權(quán)將其移交給相關(guān)部門處理。第七章附則第二十六條如本制度有變更，公司將及時(shí)發(fā)布新版制度，并要求全體成員進(jìn)行遵守。第二十七條本制度自發(fā)布之日起生效，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。第二十八條如對(duì)本制度有疑義或建議，可以向公司人事部門提出