公司機(jī)密保密協(xié)議書

第頁共頁公司機(jī)密保密協(xié)議書為了保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，加強(qiáng)對員工的保密教育和管理，特制定本保密協(xié)議書。本協(xié)議適用于公司全體員工，在員工離職后依然有效。第一條保密的范圍與責(zé)任1.1公司機(jī)密包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、市場營銷計(jì)劃、公司戰(zhàn)略計(jì)劃、財(cái)務(wù)會計(jì)資料等。員工在工作中接觸到的一切信息都應(yīng)視為公司機(jī)密。1.2員工有責(zé)任保守公司機(jī)密，不得泄露、亂用、私用公司的機(jī)密信息。1.3對于員工需要轉(zhuǎn)交給合作伙伴或者外部機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息，員工必須獲得公司的書面許可，并且要確保對方簽署保密協(xié)議。第二條保密義務(wù)的期限與地域2.1保密義務(wù)的期限為員工入職之日起至離職后的無固定期限。2.2無論在何地，員工都有保密的義務(wù)，即使員工離職后，也不能對公司的機(jī)密進(jìn)行泄露。第三條保密措施3.1公司將為員工提供必要的保密培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的保密意識。3.2公司將建立保密管理制度和技術(shù)保密措施，對機(jī)密信息進(jìn)行加密、備份、限制訪問等。3.3員工需要妥善保管公司的機(jī)密信息，不得將機(jī)密信息存放在非公司指定的設(shè)備、云盤或者其他存儲媒介上。第四條違約責(zé)任4.1如果員工泄露、亂用、私用公司的機(jī)密信息，公司有權(quán)依法追究員工的法律責(zé)任。4.2員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)其他經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失的責(zé)任。4.3公司有權(quán)解除與違反保密協(xié)議的員工的勞動合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五條保密協(xié)議的變更與解除5.1任何一方在變更保密協(xié)議內(nèi)容時(shí)必須取得對方的書面同意。5.2保密協(xié)議可以通過解除勞動合同、雙方協(xié)商解除或經(jīng)法律程序解除。第六條保密協(xié)議的爭議解決6.1對于本協(xié)議的爭議應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本協(xié)議自雙方簽字后生效。7.2違反保密協(xié)議的，公司有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)采取必要的措施進(jìn)行檢查、監(jiān)視員工的行為，以確保公司機(jī)密信息不被外泄。7.3本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。請各位員工認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，理解保密協(xié)議的重要性和其對個(gè)人和公司的影響。任何不符合保密協(xié)議的行為都將受到法律追究。對于有違反保密協(xié)議