軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范文

第頁共頁軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范文競業(yè)限制協(xié)議范文（軟件開發(fā)人員）一、協(xié)議目的本競業(yè)限制協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）旨在保護(hù)軟件開發(fā)公司的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司的市場競爭地位，規(guī)范軟件開發(fā)人員的行為，確保他們在離職后不會對公司造成不利影響。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于軟件開發(fā)公司及其雇傭的所有軟件開發(fā)人員（以下簡稱“員工”）。對于合同期滿或被公司開除的員工，本協(xié)議仍然有效。三、競業(yè)限制內(nèi)容1.禁止在離職后一定期限內(nèi)（以下簡稱“限制期”）從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)工作。限制期為離職后一年。2.禁止在離職后與公司的競爭對手合作，包括但不限于任職、咨詢、合作等任何形式的合作。3.禁止向任何與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的第三方透露公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)細(xì)節(jié)、客戶信息等。4.員工離職后須立即歸還公司的所有機(jī)密資料、文件、設(shè)備和其他公司財產(chǎn)。公司有權(quán)對離職員工進(jìn)行檢查，確保公司的機(jī)密資料和財產(chǎn)得到妥善保管。四、競業(yè)限制補(bǔ)償1.為保護(hù)公司的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，公司將向員工支付一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由公司與員工協(xié)商確定。2.員工違反本協(xié)議的規(guī)定，將被要求賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于商業(yè)損失、聲譽(yù)損失等。五、協(xié)議效力和爭議解決1.本協(xié)議自員工入職之日起生效，并在離職后繼續(xù)有效。員工應(yīng)在簽訂勞動合同時同時簽署本協(xié)議。2.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交至被告所在地人民法院處理。六、其他條款1.公司和員工承諾遵守本協(xié)議，并在遵守本協(xié)議的前提下履行各自的合同義務(wù)。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由公司和員工雙方簽署和蓋章。3.如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。4.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，并不影響對本協(xié)議條款的解釋和執(zhí)行。5.公司保留根據(jù)實際情況對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整和修改的權(quán)利，并將以合理的方式通知員工。七、簽署公司代表（簽名）：_________________日期：________________