危作業(yè)管理制度（7篇）

第危作業(yè)管理制度（7篇）

危作業(yè)管理制度（精選7篇）

危作業(yè)管理制度篇1

1、目的

為確保在檢維修施工過程中的人身和設備安全，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè)。

3、職責

安全部門是施工作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。

4、工作程序

4、1施工作業(yè)的風險控制和環(huán)境保護管理

4、1、1、對于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè)，安全環(huán)?？平M織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識，填寫《環(huán)境因素識別與評價清單》和《環(huán)境影響評價表》。認真進行風險和環(huán)境因素評價，制定消減措施，完成風險和環(huán)境評價報告。

4、1、2風險和環(huán)境評價報告經主要負責人審核后，上報公司安全環(huán)保監(jiān)察處審核。經公司主管領導審批后實施。

4、1、3、施工單位對每一項施工作業(yè)必須組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識和評價，完成風險和環(huán)境評價報告，經公司安全環(huán)保監(jiān)察處審核合格后，方可施工。

4、2裝置檢維修安全管理內容

4、2、1裝置檢維修前，必須作好裝置停工檢維修的準備工作，成立檢維修臨時組織機構，對檢維修工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，組織機構中必須包含安全組，對檢修全過程的安全工作進行部署、檢查、總結，車間各檢維修現場都必須派專人負責現場作業(yè)的安全管理和監(jiān)督。

4、2、2停工檢維修項目應作到“五定”，即定檢修方案、定維修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度。

4、2、3負責檢維修的人員應對所用的機具材料、設備零件及各種安全用具和防護用具進行認真的檢查與配備，根據檢維修任務布置檢維修現場，保證各通道暢通，對于檢查不合格的各種設備、安全用具和防護用具等要進行修復或更換。

4、2、4、裝置停工檢維修必須制定停工、檢維修、開工方案及相應的安全措施，并經過生產、技術和安全人員討論后，生產主管領導批準后執(zhí)行。

4、2、5、裝置停工前，要按照工藝要求繪制出盲板圖和盲板拆裝表，盲板加裝完畢后，由安全環(huán)保科確認后，方可進行檢修。

4、2、6參加檢維修的人員（包括外委項目的檢修人員）在進入現場之前，檢維修組織機構要召開動員會，對參加檢維修的所有人員進行風險和環(huán)境保護以及預防措施、安全管理制度、安全操作規(guī)程的教育，并落實停工檢維修的安全措施。

4、2、7、外委項目在簽訂檢維修合同時，必須簽訂安全合同，明確施工單位對所承包檢修項目的安全工作負全責，要求施工單位加強自身安全管理，嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全規(guī)定和本廠的各項安全管理制度，并接受安全環(huán)保科的統(tǒng)一監(jiān)督檢查

4、2、8對于檢修的外委施工項目，指定專人負責向施工單位作好檢修項目的技術交底，并掌握其施工進度、質量、安全情況，及時作好協調工作。

4、2、9裝置停工由各車間按停工方案停工，確保安全停車。

4、2、10裝置停工后，按照停工方案和工藝要求切斷進出裝置的物料，并按規(guī)定退出裝置區(qū)，易燃易爆、有毒、強腐蝕性的物料的回收要嚴格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生排放標準，不允許任意排放。無火炬設施的帶壓易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，逐漸減壓，放空管線末端必須采取防火措施。

4、2、11對盛裝有毒、可燃、腐蝕性物料的設備、容器及管道的檢修，在停工后，應進行徹底的蒸汽吹掃、氮氣置換，使其內部不含有殘渣、余氣，取樣分析符合安全技術要求后，加上符合其工藝壓力等級要求的盲板，使之與相連的設備、管道、系統(tǒng)隔絕，盲板的拆裝應按停工方案的盲板圖進行，并作好明顯標志，指定專人負責管理。

4、2、12在停工吹掃過程中，應停止裝置周圍(150米以內)一切預制用火及其他用火作業(yè)。

4、2、13嚴禁用壓縮空氣直接吹掃帶油品的管線和容器，以防爆炸著火，而應該先用蒸汽（或氮氣）將油品和油氣吹掃干凈后，再用氮氣或壓縮空氣將存水吹掃干凈。

危作業(yè)管理制度篇2

1、凡從事危險作業(yè)范圍內工作，需做好安全防護、檢測等安全措施并確認后，開具相應作業(yè)許可票，方可作業(yè)。

2、營業(yè)所安全員應及時對危險作業(yè)點進行現場調查，作業(yè)時應派人或布置安全值班人員做重點檢查。

4、服務站應認真遵守執(zhí)行此制度，未執(zhí)行者按違章作業(yè)處理。

危險作業(yè)范圍界定：

1、高處作業(yè)（無固定欄桿、平臺且高于基準墜落面2m）；

2、有限空間作業(yè)等有中毒或窒息危險的作業(yè)；

3、危險的起重運輸作業(yè)；

4、其它有較大危險可能導致重傷以上事故的作業(yè)。

危作業(yè)管理制度篇3

一、危險源(點)的確定與分級

1、危險源(點)是指在生產過程中,作業(yè)區(qū)域內潛伏著較大危險性的崗位、場所,這些地方事故頻率高,會導致人身傷亡、火災爆炸或設備機械損壞等事故,是安全生產重點控制管理部位。

2、對危險源(點)要根據單位安全生產實際情況,按照危險程度對危險源(點)分等級實施重點控制管理。

①一級危險源(點):事故發(fā)生頻率高,一旦發(fā)生事故將會造成重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故的危險崗位、場所等。

②二級危險源(點):事故發(fā)生頻率較高或容易導致重傷、殘廢、多人傷害事故的危險崗位、場所等。

③三級危險源(點):不會導致重傷以上的事故、重大設備、重大火災事故的發(fā)生,但事故較常發(fā)生或有較大可能會發(fā)生事故的崗位、場所等。

④四級危險源(點):具有一定的危險性,有可能發(fā)生一般傷害事故的崗位、場所等。

對危險源(點),各單位根據生產特點、工藝流程、設備狀況,分別進行定級、設標、建檔、控制,

二、危險源(點)的管理

1、危險源(點)的劃定依據

(1)有爆炸、發(fā)生火災危險場所;

(2)有灼燙危險場所;

(3)有坍塌、壓埋、墜落危險場所;

(4)有觸電傷害危險場所;

(5)有腐蝕、放射、中毒、窒息危險場所;

(6)有落物、崩濺傷人場所;

(7)有被機具絞、碾、掛、割、壓、刮、擠、撞等危險場所;

(8)有被物體碰、夾場所;

(9)有被絆倒危險場所;

(10)其它容易致人受到傷害場所。

2、危險源(點)的控制要求

(1)存在三級以上危險源(點)的單位應列出潛在危險因素和可能造成的事故,制定預防對策措施。

(2)危險源(點)具體責任人,是該點作業(yè)的操作者及班組長、班組安全員。

(3)各級危險源(點)所屬班組和責任人,應按管理標準要求,進行日常檢查,保障安全生產。

(4)各單位對一、二級危險源(點)作業(yè)人員,要經常進行安全教育和考核,合格者方可上崗。

(5)各級危險源(點),由規(guī)定的檢查單位定期檢查,并做好檢查記錄。

3、危險源(點)的申報

危險源(點)由各有關單位確定分級、逐級落實管理。

危險源(點)潛在危險程度增加或減輕時,按分級管理的原則申報變更等級。同時由單位改變該危險源(點)的管理措施。

由于工藝的改變,新增作業(yè)機械、設備、崗位,出現新的危險源(點),各單位應及時確定,按規(guī)定列入控制。

(三)危險源(點)檢查與控制

一級危險源(點)由單位主管部門牽頭,有關部門參加定期檢查和評價。直屬、基層單位、班組要逐級落實管理措施和責任人。

二級危險源(點)由直屬單位負責,組織有關人員及安全員進行定期檢查和評價。基層單位、班組要逐級落實管理措施和責任人。

三級危險源(點)由危險源所在單位主管領導及專(兼)職安全員組織經常性檢查和評價。單位上級安全員進行抽查,班組要落實管理措施和責任人。

四級危險源(點)以班組為核心,班組長負責控制檢查?；鶎訂挝恢鞴茴I導應經常進行檢查。班組要針對崗位上所有的危險源(點)每天每班進行崗位檢查。

(四)危險源(點)整改與考核

1、危及人身和設備安全的危險源(點),可責令停產整改。

2、對危險源(點)管理不善,防范措施不利,或造成嚴重后果的,按責任大小予以處罰和考核。

3、危險源(點)的檢查與控制,各單位要根據實際情況制定措施。

4、嚴格檢查與考核,對不認真開展檢查與控制的或未落實管理造成后果的,按分級管理的原則給予從嚴處罰。

危作業(yè)管理制度篇4

1、目的

為確保在檢維修施工過程中的人身和設備安全,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè)。

3、職責

安全部門是施工作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。

4、工作程序

4、1施工作業(yè)的風險控制和環(huán)境保護管理

4、1、1、對于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè),安全環(huán)?？平M織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識,填寫《環(huán)境因素識別與評價清單》和《環(huán)境影響評價表》。認真進行風險和環(huán)境因素評價,制定消減措施,完成風險和環(huán)境評價報告。

4、1、2風險和環(huán)境評價報告經主要負責人審核后,上報公司安全環(huán)保監(jiān)察處審核。經公司主管領導審批后實施。

4、1、3、施工單位對每一項施工作業(yè)必須組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識和評價,完成風險和環(huán)境評價報告,經公司安全環(huán)保監(jiān)察處審核合格后,方可施工。

4、2裝置檢維修安全管理內容

4、2、1裝置檢維修前,必須作好裝置停工檢維修的準備工作,成立檢維修臨時組織機構,對檢維修工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮,組織機構中必須包含安全組,對檢修全過程的安全工作進行部署、檢查、總結,車間各檢維修現場都必須派專人負責現場作業(yè)的安全管理和監(jiān)督。

4、2、2停工檢維修項目應作到“五定”,即定檢修方案、定維修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度。

4、2、3負責檢維修的人員應對所用的機具材料、設備零件及各種安全用具和防護用具進行認真的檢查與配備,根據檢維修任務布置檢維修現場,保證各通道暢通,對于檢查不合格的各種設備、安全用具和防護用具等要進行修復或更換。

4、2、4、裝置停工檢維修必須制定停工、檢維修、開工方案及相應的安全措施,并經過生產、技術和安全人員討論后,生產主管領導批準后執(zhí)行。

4、2、5、裝置停工前,要按照工藝要求繪制出盲板圖和盲板拆裝表,盲板加裝完畢后,由安全環(huán)保科確認后,方可進行檢修。

4、2、6參加檢維修的人員(包括外委項目的檢修人員)在進入現場之前,檢維修組織機構要召開動員會,對參加檢維修的所有人員進行風險和環(huán)境保護以及預防措施、安全管理制度、安全操作規(guī)程的教育,并落實停工檢維修的安全措施。

4、2、7、外委項目在簽訂檢維修合同時,必須簽訂安全合同,明確施工單位對所承包檢修項目的安全工作負全責,要求施工單位加強自身安全管理,嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全規(guī)定和本廠的各項安全管理制度,并接受安全環(huán)?？频慕y(tǒng)一監(jiān)督檢查

4、2、8對于檢修的外委施工項目,指定專人負責向施工單位作好檢修項目的技術交底,并掌握其施工進度、質量、安全情況,及時作好協調工作。

4、2、9裝置停工由各車間按停工方案停工,確保安全停車。

4、2、10裝置停工后,按照停工方案和工藝要求切斷進出裝置的物料,并按規(guī)定退出裝置區(qū),易燃易爆、有毒、強腐蝕性的物料的回收要嚴格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生排放標準,不允許任意排放。無火炬設施的帶壓易燃易爆氣體的排空,要緩慢進行,逐漸減壓,放空管線末端必須采取防火措施。

4、2、11對盛裝有毒、可燃、腐蝕性物料的設備、容器及管道的檢修,在停工后,應進行徹底的蒸汽吹掃、氮氣置換,使其內部不含有殘渣、余氣,取樣分析符合安全技術要求后,加上符合其工藝壓力等級要求的盲板,使之與相連的設備、管道、系統(tǒng)隔絕,盲板的拆裝應按停工方案的盲板圖進行,并作好明顯標志,指定專人負責管理。

4、2、12在停工吹掃過程中,應停止裝置周圍(150米以內)一切預制用火及其他用火作業(yè)。

4、2、13嚴禁用壓縮空氣直接吹掃帶油品的管線和容器,以防爆炸著火,而應該先用蒸汽(或氮氣)將油品和油氣吹掃干凈后,再用氮氣或壓縮空氣將存水吹掃干凈。

4、2、14在停工檢修時,罐、槽、塔、容器、管線等設備中存留易燃易爆、有毒有害物質時,其出入口或與系統(tǒng)連接處所加的盲板,應掛上“有物料,注意防火或防毒”的警告牌,并指定專人看管。

4、2、15對于進入設備內部檢維修的項目,在打開設備人孔前,其內部溫度、壓力應降到常溫、常壓,并從上而下依次打開,在打開底部人孔時,應先打開最底部的放料閥、排空閥,待確認內部沒有堵塞或殘留物料時,方可進行,在打開人孔蓋之前,切忌把螺絲全部松開,嚴防燙傷人員。

4、2、16對于含油污水系統(tǒng)的檢查,包括下水井、地漏要確實封死、蓋嚴,裝置區(qū)內的地坑、平臺及設備、管道外表面的油污、物料要吹掃干凈,避免動火時發(fā)生爆炸著火。

4、2、17裝置停工的注意事項:

4、2、17、1裝置停工時,必須有一名領導在場與當班班長統(tǒng)一指揮停工,停工過程不宜過快,并注意加強與有關單位的聯系;

4、2、17、2設備、管線吹掃必須制定流程和吹掃登記表,明確吹掃程序、吹掃時間和負責人,依次進行吹掃置換,防止遺漏或吹掃后又串進物料;

4、2、17、3禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料),防止發(fā)生爆炸、著火、中毒等事故,裝置排放物料應在裝置全部停車后,方可進行;

4、2、17、4凡是檢修項目,安全負責人必須同檢修施工單位負責人進行現場交接,交接內容包括:檢修部位的名稱及檢修作業(yè)的內容;檢修部位處理情況,包括處理時間、分析結果和分析時間,裝拆盲板的部位和采取的措施,檢修作業(yè)的環(huán)境及注意事項等,未經廠安全負責人交待和未經生產崗位班組長同意,檢修人員不得進行檢修工作。

4、2、18所有檢修人員進入施工現場,必須穿戴好個人防護用品,并嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程和本工種的安全技術規(guī)程。

4、2、19檢修中的用火管理,嚴格執(zhí)行化工廠《工業(yè)動火安全管理制度》。

4、2、20在檢維修期間要加強保衛(wèi)工作,經警隊、24小時派專人值班巡邏,關鍵設備和要害部位的檢修,要控制無關人員進入。

4、2、11在檢維修期間要保證廠區(qū)內的消防通道暢通無阻,消防水壓充足,各種消防器材完好備用。

4、2、12裝置檢修后,檢修單位與本廠要有明確的交接程序,檢修現場必須作到料凈、場地清。

4、2、13開車前,安全質量部要組織有關人員對裝置的各項設施進行全面檢查,并使之處于良好的狀態(tài)。

4、2、14檢修后的壓力容器、設備及管線等,必須按規(guī)定進行試壓、試漏,傳動設備要進行單機試運,安全裝置要進行調試復位,未經過試驗的設備、管道、儀表和連鎖等不準投入使用。

4、2、15接收易燃物料的密閉設備和

管道,在接收物料前必須按工藝要求進行氣體置換合格,按方案拆除盲板,由安全環(huán)?？平M織人員進行驗收。

4、3監(jiān)督檢查和考核

4、3、1各級安全人員要深入現場,加強安全監(jiān)督檢查,發(fā)現危及安全的作業(yè),有權制止并幫助擬定安全措施。

4、3、2要派專人在現場進行監(jiān)督。作業(yè)不停,監(jiān)督人員不能撤離。

4、3、3施工現場監(jiān)督人員一般要監(jiān)督檢查如下內容是否符合有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度:

4、3、3、1施工人員勞動保護用具的穿戴情況;

4、3、3、2消防設施和防護用品的配備情況;

4、3、3、3各種施工方案和作業(yè)票的實施情況;

4、3、3、4施工現場的交叉作業(yè)和外部環(huán)境的變化情況。

4、3、4現場監(jiān)督人員有權制止施工過程中的“三違”行為,及時向上級匯報。緊急情況下,可以先停止作業(yè),再進行匯報。

4、3、5對各部門執(zhí)行本規(guī)定情況,安全質量部以定檢和抽檢相結合的方法進行檢查,并根據檢查情況按有關規(guī)定進行獎懲。

4、3、5違反本規(guī)定或造成事故的責任者,視情節(jié)給予處罰。性質惡劣并造成重大事故的責任者,按照事故管理規(guī)定進行處理。

危作業(yè)管理制度篇5

凡進入煤氣泄露區(qū)、高溫、大風、雨雪等惡劣氣象條件下的高處作業(yè)、清理料倉作業(yè)都屬危險作業(yè)。

危險作業(yè)要制定安全措施

高爐作業(yè)區(qū)及各崗位班組作業(yè)負責人，應向參加作業(yè)的人員交待安全注意事項，制定防護措施，并檢查落實后，方可作業(yè)。

危險作業(yè)嚴禁單人進行，必須設可靠的監(jiān)護人，事先做好安全確認，嚴格執(zhí)行聯?；ケＶ贫?。登高作業(yè)使用的各種梯子，必須完好可靠。鋁制梯必須有防滑角，升降固定鉤要齊全。

在煤氣區(qū)作業(yè)時，要遵守煤氣安全技術規(guī)程。

考核：未辦理危險作業(yè)審批的考核責任人100元，辦理審批但未落實安全措施的考核100元。

危作業(yè)管理制度篇6

第一章總則

第一條、為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》規(guī)定,特制定本制度。

第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素:

粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;

化學物質:氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;

物理因素:噪聲、高溫等。

第三條、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。

第四條、凡公司范圍內發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件,依照本制度執(zhí)行。

第二章、職業(yè)危害防治管理機構及其職責

第五條、為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的健康及其相關權益,持續(xù)改善生產作業(yè)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,按照國家規(guī)定要求,成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領導小組:

組、長:董事長

副組長:分管職業(yè)安全健康工作的副總經理、工會主席

成、員:工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經理、生產管理部經理、機電管理部經理、工程管理部經理、通風處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。

領導小組辦公室設在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。

按照國家規(guī)定和管理序列要求,公司須在安監(jiān)局設立專職管理機構——職業(yè)危害防治管理處,負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。

公司所屬各單位,對現有安全管理部門要增設一名職業(yè)危害防治管理人員,負責業(yè)務范圍內的具體工作;如果現在沒有安全管理部門,那么也要明確一名兼職管理人員,負責職業(yè)危害防治業(yè)務范圍內的具體工作。

第六條、公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構,由安全管理辦公室配備的專(兼)職職業(yè)安全健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。

第七條、職業(yè)危害防治領導小組職責:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定,安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

(二)向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。

(三)依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

(四)依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現有不宜從事本崗位的員工,要及時調離原崗位,并妥善安置。

(五)組織職業(yè)病患者診療。

(六)定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。

(七)開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。

(八)履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務。

第三章、職業(yè)危害防治責任制

第八條、董事長職責

(一)、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

(二)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。健全公司職業(yè)危害防治管理機構。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡,配備專職職業(yè)危害防治工作人員。

(三)每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理意見和建議。

(四)組織召開職業(yè)危害工作領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。

(五)根據“三同時”原則,公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

(六)、組織職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

(七)、是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人。

第九條、公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經理的職責:

(一)在董事長的領導下,根據國家有關職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,組織實施各項工作。

(二)、組織制定(修改)職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

(三)、根據公司機構設置,明確各部門與各單位專職機構和專(兼)職人員職責。

(四)、制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

(五)、直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。

(六)、組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵,對違規(guī)和不履行職責者進行批評教育或處罰。

(七)、經常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,并且要求部門或單位按期整改落實。

(八)、經常聽取各部門、各單位安全技術管理人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施解決存在的問題。應用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新產品。

(九)、對公司內發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以處理。

(十)、對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責任。

第十條工會主席職責

負責管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關工作。

第十一條、公司其他部門的職責

在公司領導小組的領導下,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,督促有關部門按期完成各項工作。

(一)人力資源部、教育培訓中心負責組織員工職業(yè)危害防治教育培訓工作,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。人力資源部負責協調職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。

(二)公司生產管理部的職責

一)、編制公司生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

二)、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

三)指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

四)對生產設施、防護設施進行檢查,督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作,確保安全運行。

(三)機電管理部、設備管理中心負責職業(yè)危害防護設備的管理工作,指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(四)工程管理部

一)在組織工程項目設計審查過程中,嚴格審查職業(yè)危害防治預評價和職業(yè)危害防治專篇部分內容,達到設計科學合理,堅持以人為本,淘汰職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料和產品。

二)負責項目工程的職業(yè)危害防護設施驗收工作,并取得驗收批復文件,保證工程依法合規(guī)投入運行。

(五)通風處負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(六)職工總醫(yī)院負責開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復工作,按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結果如實告知員工。負責建立全員健康檢查檔案。

第十二條、各單位負責人職責

(一)認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。

(二)負責本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育工作。

(三)督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。

(四)定期對單位的設備、防護設施進行檢查,對存在的問題要采取措施及時解決。

(五)發(fā)生職業(yè)危害事件時,迅速上報,并及時組織救治。

(六)負責管理職業(yè)危害年度申報工作。

(七)是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責任人。

第四章、職業(yè)危害防治管理

第十三條、各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領導小組的領導下,履行各自職責。建立健全職業(yè)危害防治管理機構,制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構設置、職責分工、經費落實等工作,加強對職業(yè)危害防治工作的領導。

第十四條、建立健全職業(yè)危害防治管理機構,配備專職管理人員,負責職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關檔案。

第十五條、建立健全各項職業(yè)危害防治制度。

第十六條、將煤礦建設項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件及時報送建設項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構。

第十七條、指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設備,按照有關規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。

第十八條、公司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價,并將其結果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構,同時向從業(yè)人員公布。

第十九條、公司各部門、單位要應用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新產品,堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料和產品。

第二十條、各單位要通過優(yōu)化生產布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數和接觸時間。

第二十一條、公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導和督促其正確使用。

第二十二條、依法履行職業(yè)危害告知義務。公司與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關待遇如實告知員工,并在勞動合同中載明。

第二十三條、各單位要在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果;對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應在醒目位置設置警示標識和說明。

第二十四條、各單位要建立應急救援預案,成立應急救援分隊,嚴格執(zhí)行公司《生產安全事故報告搶險救援和調查處理規(guī)定》。

第二十五條、發(fā)生職業(yè)危害事故后,要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構報告,并采取有效措施,控制或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員,要及時組織救治,并承擔所需費用。

各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。

第五章、編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案

第二十六條、編制依據:

(一)、國家法律、法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。

(二)、針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現場檢查中發(fā)現的問題,應采取的改進措施。

(三)、生產工藝的改進。

(四)、員工的合理化建議。

第二十七條、編制內容:計劃項目、實施時間、實施部門和經費預算。其中計劃項目主要有以下方面:

(一)、生產場所改造、生產工藝改進。

(二)、防護設施建設與維護、警示標識。

(三)、個人勞動防護用品。

(四)、工作場所衛(wèi)生檢測評價。

(五)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

(六)、職業(yè)衛(wèi)生培訓。

(七)、員工健康監(jiān)護。

(八)、職業(yè)病人診療。

(九)、其它。

第二十八條、檢查考核:

(一)公司安監(jiān)局結合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工作,同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。

(二)各基層單位每月由安全管理辦公室或專(兼)職管理人員組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,并及時上報檢查考核報告。

第六章、職業(yè)危害告知

第二十九條、各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者,在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果。

第三十條、對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

(一)、在員工崗前培訓時,要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素,應如何預防。

(二)、在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

(三)、使用可能產生職業(yè)危害的設備時,應當有中文說明書,并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應急救治措施等內容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設置報警裝置。

第三十一條、告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓中心、各基層單位。

第三十二條、公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰通報。

第七章、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓

第三十三條、公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓,并將培訓安排納入到每年的培訓計劃中。

第三十四條、培訓內容主要有:

(一)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。

(三)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

(四)、正確使用、維護職業(yè)危害防護設施、設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。

(五)、發(fā)生事故前的應急救援措施。

第三十五條、培訓的對象與方式

(一)公司主要負責人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓。

各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

(二)職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理,要經過監(jiān)測工操作資格培訓,經考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可上崗。

(三)區(qū)隊、車間之間的員工調動上崗前要進行培訓。

(四)區(qū)隊、車間內部的員工調動上崗前要進行培訓。

第三十六條、組織實施部門和經費保障。

(一)、人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作的職能部門,教育培訓中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓經費在公司年度培訓費計劃中列支。

第八章、職業(yè)危害防護設施管理

第三十七條、為了加強對職業(yè)危害防護設施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。

第三十八條、職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

第三十九條、公司通風處、機電管理部負責職業(yè)危害防護設施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)危害防護設施的日常管理工作。

第四十條、公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設備的正常運行。

第四十一條、建立防護設施責任制,并采取下列管理措施:

(一)設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;

(二)制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;

(三)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。

六、職業(yè)危害防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設施應當符合如下要求:

(一)產品名稱、型號;

(二)生產企業(yè)名稱及地址;

(三)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;

(四)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質,檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。

(五)不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。

第四十二條、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理。

(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);

(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護設施的操作規(guī)程和管理制度;

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。

第四十三條、防護設施效果檢測。

單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。

未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。

第四十四條、日常維護。

各單位要對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第四十五條、知識培訓和指導。

各單位要對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。

第四十六條、各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。

經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第九章、職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理

第四十七條、公司通風處和各單位負責公司職業(yè)危害因素檢測管理,各單位設專(兼)職監(jiān)測專業(yè)人員,負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設備,以監(jiān)測促防治。

第四十八條、通風處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求如下:

(一)、各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。

(二)、各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。

(三)、各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。

(四)、各單位要執(zhí)行監(jiān)測結果的及時登記與報告工作。

第四十九條、公司定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下:

(一)、檢測與評價結果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。

(二)、要向勞動者公布。

第五十條、監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的要組織整改處理。

第五十一條、煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。

(五)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量,并設有備用水池,其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應鋪設到所有可能產生粉塵和沉積粉塵的地點,管道的規(guī)格應保證各用水點的水壓能滿足降塵需要,且必須安裝水質過濾裝置,保證水質清潔。

(六)掘進井巷和硐室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。

(七)在煤、巖層中鉆孔,應采取濕式作業(yè)。煤(巖)與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。

(八)炮采工作面應采取濕式鉆眼法,使用水炮泥;爆破前、后應沖洗煤壁,爆破時應采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵,出煤時應當灑水降塵。

(九)采煤機必須安裝內、外噴霧裝置,內噴霧壓力不得低于2mpa,外噴霧壓力不得低于4mpa,如果內噴霧裝置不能正常使用,外噴霧壓力不得低于8mpa。無水或噴霧裝置不能正常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置,實現降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝高壓噴霧裝置(噴霧壓力不低于8mpa)。掘進機掘進作業(yè)時,應使用內、外噴霧裝置和除塵器構成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。

(十)采掘工作面回風巷應安設至少2道自動控制風流凈化水幕。

(十一)井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊,都必須安設噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時,噴霧壓力不得低于8mpa。

(十二)預先濕潤煤體。煤層注水過程中應當對注水流量、注水量及壓力等參數進行監(jiān)測和控制,單孔注水總量應使該鉆孔預濕煤體的平均水分含量增量不得低于1、5%,封孔深度應保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時,應采取在上一分層的采空區(qū)內灌水,對下一分層的煤體進行濕潤。

(十三)錨噴支護防塵。打錨桿眼應實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應在下井前灑水預濕。距離錨噴作業(yè)點下風流方向100m內,應設置2道以上風流凈化水幕,且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。

(十四)轉載及運輸防塵。轉載點落差應小于0、5m,若超過0、5m,必須安裝溜槽或導向板。各轉載點應實施噴霧降塵(噴霧壓力應大于0、7mpa)或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側20m、內,必須設置一道風流凈化水幕。運輸巷道內應設置自動控制風流凈化水幕。

(十五)露天煤礦鉆孔作業(yè)時,應采取濕式鉆孔;破碎作業(yè)時應采取密閉、通風除塵措施;應加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;電鏟裝車前,應對煤(巖)灑水,卸煤時應設噴霧裝置;運輸路面應經常灑水,加強維護,保持路面平整。

第五十二條、煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。

(一)煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準:煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲級限值為85db(a);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3、db(a)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115、db(a)。

(二)煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

(三)煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點;井工礦的風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。

(四)井工礦在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體;在壓風機房設備進氣口安裝消聲器,室內表面做吸聲處理;對主井絞車房內表面進行吸聲處理,局部設置隔聲屏;在巷道掘進中應使用液動鑿巖機或鑿巖臺車;在采煤工作面應使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。

(五)露天煤礦應及時對機械設備進行維護、檢修,避免機械部件松動,并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施,控制露天煤礦噪聲。

第五十三條、煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。

(一)煤礦生產礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業(yè)。

(二)進行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生產性熱源的,選擇3~5個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的,每個區(qū)域內設置2個測點,取平均值。

(三)常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結束前0、5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。

(四)應當實行通風降溫,采取減少風阻、防止漏風、增加風機能力、加強通風管理等措施保證風量,并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風線路長度,降低到達工作面風流的溫度。

(五)局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫;非空調措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的,應采用空調降溫。

(六)露天煤礦應盡量采用機械化作業(yè),減少高溫和熱輻射的影響;合理調整作業(yè)時間,避開日照最強烈的時段作業(yè)。

第五十四條、煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。

(一)煤礦作業(yè)場所主要化學毒物濃度限值如下:

(二)化學毒物監(jiān)測時應選擇有代表性的作業(yè)地點,其中應包括空氣中有害物質濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應在正常生產狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下,采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員,空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。

(三)氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次,煤層有自燃傾向的,根據需要隨時監(jiān)測。

(四)加強礦井通風,采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下;加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。

(五)工作面采空區(qū)應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。

(六)煤礦井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m,加強通風增加工作面的風量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風流中,并在回風側掛警戒牌。

第十章、職業(yè)危害申報

第五十五條、各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

第五十六條、煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第五十七條、煤礦申報職業(yè)危害時應提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關材料:

(一)煤礦企業(yè)的基本情況;

(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;

(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;

(四)職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。

第五十八條、煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后,連同有關資料一并上報。

第五十九條、職業(yè)危害申報以煤礦為單位,每年申報一次,煤礦應于每年3月31日前完成上一年度申報工作。

第六十條、煤礦發(fā)生以下重大變化的,應按照下述規(guī)定向原申報機關申報變更:

(一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報;

(二)因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報;

(三)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。

第十一章、職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復管理

第六十一條、公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

第六十二條、神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結果如實告知員工。具體工作內容如下:

(一)、新錄用、變更工作崗位或工作內容的員工在上崗前,根據員工擬從事工種和崗位,評價員工是否適合從事該工種。

(二)、員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行,職工醫(yī)院要記錄員工健康變化,評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關,判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。

(三)、各單位要將員工健康檢查結果及時告知員工。

(四)、健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌癥者,要調離原崗位。

第六十三條、在緊急情況下,職工醫(yī)院要立即對職工、現場人員、周圍居民實施應急檢查和醫(yī)學觀察,防止職業(yè)病的蔓延。

第六十四條、接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應當按照下表執(zhí)行:

第十二章、職業(yè)危害防治經費保障及使用管理

第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術改造、設備購置等列入公司安技措計劃中,執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法(試行)》中的安技措管理部分。

第六十六條、職業(yè)危害防治教育培訓經費在公司年度培訓費計劃中列支。

第六十七條、個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。

第六十八條、定期對職業(yè)危害防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修,確保其處于正常狀態(tài),并及時更換超過有效期的用品、材料等,以保證其效能。

第六十九條、職業(yè)危害防治經費的使用必須經過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字,由公司財務部統(tǒng)一管理資金,建立分類賬目。

第十三章、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理

第七十條、公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管,并及時歸入檔案室。

第七十一條、職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工(包括勞務工)的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,職業(yè)醫(yī)院應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。

第十四章、職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲

第七十二條、檢查要求

(一)由公司分管領導負責,職業(yè)危害工作領導小組成員參加,每季度檢查一次。

(二)各單位職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月檢查一次。

(三)科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內,每周檢查一次。

(四)各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中,都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。

第七十三條、檢查內容

(一)、各職能部門、生產科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

(二)、生產科隊、車間現場檢查:總體衛(wèi)生狀況,生產車間警示標識,防護設施運行情況,應急救援設施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,規(guī)章制度執(zhí)行情況。

第七十四條、檢查結束后要落實隱患整改措施,明確整改責任人,按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。

第十五章、承包商職業(yè)安全健康管理

第七十五條、公司任何部門、單位和個人不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產生職業(yè)危害的作業(yè)。

第七十六條、公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時,要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責任,指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責任,明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務。

第七十七條、公司各單位要監(jiān)督承包商組織學習職業(yè)危害預防與控制措施等相關知識,提高員工職業(yè)健康自我保護意識。

第七十八條、公司各部門、各單位負責監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預防各項措施的落實情況,以確?！堵殬I(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。

第七十九條、公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設施、設備投入和使用到位,職業(yè)危害防護資金落實到位。

第十六章、煤礦職業(yè)危害事故認定與處理

第八十條、煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度,分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。

(一)一般職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下;

(二)較大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下;

(三)重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下;

(四)特別重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

第八十一條、為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作,呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的,比照一般事故進行調查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的,比照較大事故進行調查處理。

第八十二條、煤礦職業(yè)危害事故調查處理程序和權限按照《生產安全事故報告和調查處理條例》、《煤礦生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》(安監(jiān)總政法〔20__〕212號)、公司《生產安全事故報告搶險救援和調查處理規(guī)定》執(zhí)行。

第十七章、附則

第八十三條、本制度如有與國家有關規(guī)定相悖之處,以國家有關規(guī)定為準。

第八十四條、本制度解釋權屬神東煤炭集團公司。

第八十五條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

危作業(yè)管理制度篇7

第一章總則

第一條、公司為了加強危險作業(yè)安全管理,認真負責,規(guī)范作業(yè),制止違章,防止安全、工傷、消防事故,保障作業(yè)人員生命和公司財產安全,促經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國國安全生產法》,并結合公司實際,制定本制度。

第二條、在本公司所屬范圍內所有部門和員工適用于本制度。

第三條、危險作業(yè)安全管理應與事故預防相結合。各部應堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持“誰主管、誰負責”和“安全生產、人人有責”的原則。

第四條、根據各級員工和部門安全生產責任制,各部門必須遵守本制度和有關安全制度等,加強作業(yè)現場的安全管理,完善作業(yè)現場安全條件,確保作業(yè)安全。

第五條、公司主要負責人對本公司的安全工作全面負責;各部門主管負責人對本部門安全工作負責;班組長對本班組的安全工作負責;作業(yè)現場監(jiān)護人對直接作業(yè)和輔助人員的生命負責;各現場作業(yè)人員對自已的安全工作負責;外來工程施工隊主要負責人對本隊安全工作負責。

第六條、各部門在危險