基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門職責(zé)

基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門職責(zé)《基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門職責(zé)》篇一基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門作為黨的組織體系中的重要一環(huán)，肩負(fù)著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動基層黨組織建設(shè)的重任。其職責(zé)主要包括以下幾個方面：

一、政策指導(dǎo)與制度建設(shè)

1.研究黨的組織工作方針政策，結(jié)合實際制定本地區(qū)基層組織建設(shè)的指導(dǎo)性意見和實施辦法。

2.建立健全基層組織建設(shè)的規(guī)章制度，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。

3.指導(dǎo)基層黨組織建立健全民主集中制，完善議事決策機制，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、組織設(shè)置與調(diào)整

1.指導(dǎo)基層黨組織科學(xué)合理設(shè)置，確保黨組織覆蓋所有領(lǐng)域和群體。

2.負(fù)責(zé)基層黨組織的設(shè)立、撤銷、合并和更名等事宜的審核和報批。

3.指導(dǎo)基層黨組織優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)需要調(diào)整組織設(shè)置，增強黨組織的適應(yīng)性和靈活性。

三、班子建設(shè)與干部管理

1.指導(dǎo)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助做好班子成員的教育培訓(xùn)、選拔任用和監(jiān)督管理。

2.建立健全基層黨組織書記述職評議制度，推動基層黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

3.負(fù)責(zé)基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

四、黨員隊伍管理

1.指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。

2.建立健全黨員教育管理機制，推動黨員日常教育管理常態(tài)化、規(guī)范化。

3.負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理、黨費收繳使用和管理工作。

五、活動陣地建設(shè)

1.指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)活動場所，確保黨員活動有陣地、服務(wù)群眾有平臺。

2.推動基層黨組織活動陣地規(guī)范化建設(shè)，配備必要設(shè)施，保障活動正常開展。

3.指導(dǎo)基層黨組織利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造網(wǎng)絡(luò)陣地，拓寬黨員教育管理和服務(wù)群眾的渠道。

六、工作督查與考核評價

1.定期對基層黨組織建設(shè)情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2.建立健全基層黨組織建設(shè)考核評價體系，科學(xué)評估工作成效。

3.運用考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣，推動基層黨組織建設(shè)水平整體提升。

七、經(jīng)驗總結(jié)與典型推廣

1.總結(jié)提煉基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，形成可復(fù)制、可推廣的模式。

2.通過現(xiàn)場會、交流會等形式，推廣典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

3.鼓勵基層黨組織積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷豐富基層組織建設(shè)的內(nèi)涵和形式。

八、協(xié)調(diào)各方與資源整合

1.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成工作合力，共同推動基層組織建設(shè)。

2.整合各類資源，為基層黨組織建設(shè)提供人力、物力和財力支持。

3.推動基層黨組織與群團組織、社會組織等建立聯(lián)系，形成工作聯(lián)動機制。

九、其他職責(zé)

1.承擔(dān)上級組織部門交辦的其他任務(wù)。

2.指導(dǎo)基層黨組織做好換屆選舉工作。

3.參與基層社會治理，推動基層黨組織在服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用。

基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強自身建設(shè)，提高指導(dǎo)和服務(wù)基層的能力和水平，為推動基層黨組織全面進步、全面過硬提供堅強保證?！痘鶎咏M織建設(shè)指導(dǎo)部門職責(zé)》篇二基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門作為推動基層黨組織發(fā)展的重要力量，其職責(zé)在于指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動基層黨組織的建設(shè)，確?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。以下是基層組織建設(shè)指導(dǎo)部門的主要職責(zé)：

一、政策指導(dǎo)與規(guī)劃

1.研究黨和國家關(guān)于基層組織建設(shè)的方針政策，結(jié)合實際制定本地區(qū)、本部門的具體實施意見和政策措施。

2.編制基層組織建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

3.定期開展基層組織建設(shè)狀況的調(diào)查研究，為上級決策提供參考。

二、組織建設(shè)與管理

1.指導(dǎo)基層黨組織的設(shè)置和調(diào)整，確保黨組織覆蓋面和影響力的擴大。

2.協(xié)助基層黨組織做好黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3.推動基層黨組織的民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)生活制度的落實，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)

1.協(xié)助做好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)，包括選拔、培養(yǎng)、考核和任用等工作。

2.制定并實施基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)計劃，提升其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3.發(fā)掘和培養(yǎng)后備干部，為基層黨組織提供人才支持。

四、制度建設(shè)和執(zhí)行

1.建立健全基層組織建設(shè)的各項規(guī)章制度，確保工作有章可循。

2.推動基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度，提高黨組織的規(guī)范化水平。

3.監(jiān)督基層黨組織落實各項制度的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

五、監(jiān)督檢查和考核評估

1.定期對基層黨組織的建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，確保各項工作的有效落實。

2.建立科學(xué)的考核評估體系，對基層黨組織的建設(shè)成效進行評價。

3.針對檢查和評估中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見并督促落實。

六、創(chuàng)新與推廣

1.鼓勵和支持基層黨組織開展創(chuàng)新實踐，探索符合時代要求和本地實際的組織建設(shè)新路徑。

2.對基層黨組織的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)和推廣，提升整體工作水平。

3.組織交流學(xué)習(xí)活動，促進基層黨組織之間的經(jīng)驗分享和相互學(xué)習(xí)。

七、服務(wù)與支持

1.為基層黨組織提供必要的資源和服務(wù)，包括資金、技術(shù)、信息等方面的支持。

2.幫助基層黨組織解決實際困難，為其開展