急診科崗位說明書樣本

急診科主任崗位闡明書一.基本資料崗位名稱主任所屬部門急診科崗位編號JZ-ZR-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在業(yè)務副院長領(lǐng)導下，全面負責急診科行政、業(yè)務、教學、科研工作。2.工作職責管理職責主持本科室各種會議，組織討論有效管理科室人力、物力和財力等方面事項。參加醫(yī)院規(guī)定有關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促貫徹。認真貫徹貫徹醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。為常用操作特別是高風險操作建立工作規(guī)范或臨床途徑，并組織實行。制定本科室工作籌劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度籌劃并組織實行、監(jiān)督檢查。在行政、業(yè)務對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系協(xié)調(diào)。負責科室考勤和假期審批、值班工作安排，和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生工作。對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。支配使用科室基金。業(yè)務職責定期查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上問題。參加會診、出診，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教誨、臨床教學，并在尋常工作和教學中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新辦法開展與應用。組織科研實行，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進修、實習人員培訓工作，組織并擔任臨床教學。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長和有關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位專業(yè)技術(shù)職務可晉升上一級技術(shù)職務由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：本科以上學歷，獲得學士或以上學位專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上急診科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定純熟掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。并掌握與急危重癥有關(guān)解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論。掌握心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學基本專業(yè)技術(shù)知識。熟悉急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定具備急診醫(yī)學較全面系統(tǒng)理論知識，理解急診醫(yī)學最新發(fā)展動態(tài)。掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切有關(guān)知識。理解與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。其她規(guī)定能維護與執(zhí)行醫(yī)院重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。具備較強管理意識，被公以為有較高管理能力。熟悉急診科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，具備一定醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。具備良好解決人際關(guān)系能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)有關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，勉勵健康生活習慣，良好家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，堅決性，有一定創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科知識與技能培訓。醫(yī)院和科室管理培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．本科行政、業(yè)務代表權(quán)。2．本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾裁決處置權(quán)。3．制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。4．科室員工管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。5．科室購買新醫(yī)療設備儀器以及新藥申請權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系協(xié)調(diào)。本科內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)因素醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。本科室工作業(yè)務量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理狀況。科室醫(yī)德醫(yī)風建設，患者滿意度，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力評價。良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。對急診科基本理論和專業(yè)知識掌握限度，對急診科專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)理解、熟悉限度。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，及新技術(shù)成果應用于工作實踐效果。

急診科副主任崗位闡明書一.基本資料崗位名稱副主任所屬部門急診科崗位編號JZ-ZR-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導下，全面負責急診科行政、業(yè)務、教學、科研工作。2.工作職責管理職責在科主任領(lǐng)導下，負責科內(nèi)行政事務管理，做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系協(xié)調(diào)，對科內(nèi)普通性糾葛進行裁決，組織完畢各項指令性任務。參加醫(yī)院規(guī)定有關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促貫徹。認真貫徹貫徹醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。協(xié)助科主任制定本科室工作籌劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度籌劃并組織實行、監(jiān)督檢查。負責組織本科人員業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。負責科室考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習生工作。業(yè)務職責負責組織并參加急診傷病員診治、危重患者急救、復蘇和監(jiān)護，適時組織院前急救。組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人救治，及時向醫(yī)務科和院領(lǐng)導報告。經(jīng)常檢查急救藥物、器材使用、管理狀況。參加組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥物器材，放在固定位置，隨時處在應急狀態(tài)。參加門診、出診，組織臨床病例討論。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教誨、臨床教學，并在尋常工作和教學中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新辦法開展與應用。組織科研實行，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進修、實習人員培訓工作，組織并擔任臨床教學。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長和有關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位主任由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：本科以上學歷，獲得學士或以上學位專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上急診科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定純熟掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。掌握心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學基本專業(yè)技術(shù)知識。熟悉急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定具備急診醫(yī)學較全面系統(tǒng)理論知識，理解急診醫(yī)學最新發(fā)展動態(tài)。掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切有關(guān)知識。理解與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。其她規(guī)定能維護與執(zhí)行醫(yī)院重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。具備較強管理意識，有一定管理能力。具備良好解決人際關(guān)系能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和有關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，勉勵健康生活習慣，良好家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院醫(yī)療工作制度和本崗位職責等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性、堅決性，有一定創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科專業(yè)知識與操作技能培訓。醫(yī)院、科室管理和有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．本科行政、業(yè)務代表權(quán)。2．本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾裁決處置權(quán)。3．制度執(zhí)行、科內(nèi)工作以及診斷組內(nèi)績效考核與分派成果監(jiān)督、審查權(quán)。4．科室員工管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。5．醫(yī)院授予財務審批權(quán)和其她權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本科內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)因素醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。本科室工作業(yè)務量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理狀況?？剖裔t(yī)德醫(yī)風建設，患者滿意度，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力評價。良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。較全面理解急診科專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應用于工作實踐。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對急診科基本理論和專業(yè)知識掌握限度。

急診科主任醫(yī)師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號JZ-Y-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導下，負責指引并參加急診科醫(yī)療、教學和科研工作。2.工作職責管理職責認真貫徹貫徹各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。參加本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室籌劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面事項。業(yè)務職責定期參加急診工作和必要值班任務。定期查房并親自參加指引急、重、疑、難病例急救解決與特殊疑難和死亡病例討論會診。負責本組患者尋常診斷、治療和解決，觀測并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日病情和體征變化，充分理解所管患者醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查成果。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責指引全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，在尋常工作和教學中起模范作用。指引本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃開展基本功訓練。。依照學院教學工作需要，會運用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報科主任、副主任外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位由何崗位晉升至此崗位副主任醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：本科以上學歷，獲得學士或以上學位專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主任醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上急診科副主任醫(yī)師臨床經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定純熟掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。并掌握與急危重癥有關(guān)解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫基本理論。掌握心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學專業(yè)技術(shù)。掌握急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切有關(guān)知識。熟悉與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件概念及有關(guān)醫(yī)學救援知識。其她技能規(guī)定具備相應管理知識與技能，有豐富教學和科研經(jīng)驗熟悉急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，理解有關(guān)學科近年來進展。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合伙精神。具備良好環(huán)境適應性、邏輯性、堅決性、創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科知識與技能培訓。醫(yī)院和科室管理培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識以及心理學知識培訓。四.工作權(quán)限直接下屬管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。本組診斷業(yè)務管理權(quán)，和診斷組內(nèi)績效考核與分派成果監(jiān)督、審查權(quán)。本組內(nèi)病患診斷方案審定權(quán)。本組發(fā)生客戶投訴調(diào)查處置權(quán)。領(lǐng)導授予其她權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本科內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)因素醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點能全面理解國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應用于工作實踐。獨立解決急診科專業(yè)較復雜重大技術(shù)問題能力，獲得較大價值臨床或研究成果，公開刊登、出版較高水平論文、著作能力，是急診科學術(shù)、技術(shù)帶頭人。有組織、指引急診科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員能力。純熟運用一門外國語獲取醫(yī)學信息和進行學術(shù)交流。具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。

急診科副主任醫(yī)師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號JZ-Y-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導下，負責指引并參加急診科醫(yī)療、教學和科研工作。2.工作職責管理職責認真貫徹貫徹各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。參加本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室籌劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面事項。業(yè)務職責定期參加急診工作和必要值班任務。定期查房并親自參加指引急、重、疑、難病例急救解決與特殊疑難和死亡病例討論會診。負責本組患者尋常診斷、治療和解決，觀測并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日病情和體征變化，充分理解所管患者醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查成果。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責指引全科結(jié)合臨床開展科學科學研究工作，在尋常工作和教學中起模范作用。指引本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃開展基本功訓練。依照學院教學工作需要，會運用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報科主任、副主任、主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：本科以上學歷，獲得學士或以上學位專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。工作經(jīng)驗：具備五年以上急診科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定純熟掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。并掌握與急危重癥有關(guān)解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論。掌握心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學專業(yè)技術(shù)。熟悉急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定掌握臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切有關(guān)知識。理解與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。其她技能規(guī)定具備相應管理知識與技能，有較豐富教學和科研經(jīng)驗熟悉急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，理解有關(guān)學科近年來進展。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合伙精神。具備良好環(huán)境適應性、邏輯性、堅決性、創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科知識與技能培訓。醫(yī)院和科室管理培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識以及心理學知識培訓。四.工作權(quán)限直接下屬管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。本組診斷業(yè)務管理權(quán)，和診斷組內(nèi)績效考核與分派成果監(jiān)督、審查權(quán)。本組內(nèi)病患診斷方案審定權(quán)。本組發(fā)生客戶投訴調(diào)查處置權(quán)。領(lǐng)導授予其她權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本科內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)因素醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點能全面理解國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應用于工作實踐。獨立解決急診科專業(yè)較復雜重大技術(shù)問題能力，獲得較大價值臨床或研究成果，公開刊登、出版較高水平論文、著作能力，是急診科學術(shù)、技術(shù)帶頭人。有組織、指引急診科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員能力。純熟運用一門外國語獲取醫(yī)學信息和進行學術(shù)交流。具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。

急診科主治醫(yī)師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號JZ-Y-03二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指引下，負責急診科一定范疇內(nèi)醫(yī)療、教學、科研工作。2.工作職責管理職責帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助科主任加強對進修、見習醫(yī)師培訓和尋常管理工作。協(xié)助護士長搞好留觀病房管理。業(yè)務職責參加值班、會診、出診工作。參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細報告病員病情和診斷意見。對所管病員全面負責，掌握病員病情變化。在下班此前，作好交班工作。對需要特殊觀測重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其她重要問題時，應及時解決，并向科主任報告。向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上困難和病員病情變化，提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院意見。教研職責擔任適量臨床教學，指引進修、見習醫(yī)師工作。組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大專以上學歷專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上急診科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。并掌握與急危重癥有關(guān)解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論。掌握心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學專業(yè)技術(shù)。熟悉急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定熟悉臨床各專業(yè)與急診工作密切有關(guān)知識。理解與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。其她規(guī)定熟悉急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，理解有關(guān)學科近年來進展。有一定教學和科研經(jīng)驗。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，堅決性，有一定創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科知識與技能和有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。醫(yī)院和科室管理和心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。2．各項制度和規(guī)程執(zhí)行狀況監(jiān)督、檢查權(quán)。3．疑難病癥診斷方案建議權(quán)。4．對下級醫(yī)師業(yè)務監(jiān)督與指引權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系與有關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系協(xié)調(diào)。與院內(nèi)科室、部門業(yè)務關(guān)系協(xié)調(diào)。病區(qū)醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。本人帶教水平、指引下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務狀況、論文刊登狀況。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對急診科基本理論和專業(yè)知識掌握限度。

急診科醫(yī)師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號JZ-Y-04二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指引下，負責急診科一定范疇內(nèi)醫(yī)療、教學、科研工作。2.工作職責管理職責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務職責擔任住院、門診、急診科值班工作。負責病員住院期間病程記錄，及時完畢出院病員病案小結(jié)。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行狀況，每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細報告病員病情和診斷意見。對所管病員全面負責，在下班此前，作好交班工作。對需要特殊觀測重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上困難以及病員病情變化，提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院意見。隨時理解病員思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作意見，做好病員思想工作。教研職責指引護士進行各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故。依照教學需要，承擔適量相稱于助教教學工作。認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位主治醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大專以上學歷專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗：本科及以上學歷具備一年以上見習醫(yī)師臨床經(jīng)驗大專學歷見習一年期滿并具備二年以上醫(yī)師臨床經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。并掌握與急危重癥有關(guān)學科基本理論。熟悉心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學專業(yè)技術(shù)。理解急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定理解臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切有關(guān)知識。理解與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。其她規(guī)定理解急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并協(xié)助用于醫(yī)療實踐和科學研究，理解有關(guān)學科近年來進展。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，堅決性，有一定創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科知識與技能培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識和心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．所管病員診斷、處方權(quán)。2．分管病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院建議權(quán)。3．新技術(shù)、新療法和科研工作參加權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系與有關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系協(xié)調(diào)。與院內(nèi)科室、部門業(yè)務關(guān)系協(xié)調(diào)。與分管病員及其家屬關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對急診科基本理論和專業(yè)知識掌握限度。

急診科見習醫(yī)師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱見習醫(yī)師所屬部門急診科崗位編號JZ-Y-06二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指引下，協(xié)助負責急診科一定范疇內(nèi)醫(yī)療、教學、科研工作。2.工作職責見習期間服從領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，培養(yǎng)良好醫(yī)療作風和服務態(tài)度。在上級醫(yī)師指引下，擔任住院、門診、急診科值班工作。新病人入院后與上級醫(yī)師一起檢查病人，提出自己診斷及解決意見，所開處方、醫(yī)囑應給上級醫(yī)師簽名后方能生效。完全病歷應于病人入院后24小時內(nèi)完畢，同步完畢其她醫(yī)療文獻書寫。實行24小時負責制，對所管病人應全面負責，每日上、下午及晚上各查房一次，危重病人應增長巡視次數(shù)，觀測病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級醫(yī)師，下班前應做好交班工作。準時完畢病程記錄，定期做病情小結(jié)。上級醫(yī)師查房時，應詳細報告病情及解決意見，請她科會診時應陪伴視診。在醫(yī)師指引下填寫各種醫(yī)療表單和書寫轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、出院及死亡記錄。在醫(yī)師指引下，按操作規(guī)程執(zhí)行各項技術(shù)操作，并寫好記錄和觀測術(shù)后反映。注意觀測病人飯食、生活和思想狀況及護理工作狀況。接待家屬，按上級醫(yī)師意看法決關(guān)于問題。積極參加醫(yī)院政治學習和各項活動。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大專以上學歷專業(yè)規(guī)定：臨床醫(yī)學急診科專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：工作經(jīng)驗：2.知識技能要求基本技能規(guī)定基本掌握急診醫(yī)學專業(yè)基本理論。并基本掌握與急危重癥有關(guān)學科基本理論。熟悉心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常專心電圖和影像診斷學基本專業(yè)技術(shù)知識。理解急診人工心臟起搏及有關(guān)電生理知識。專業(yè)技能規(guī)定理解臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科、感染科和傳染病分級管理等與急診工作密切有關(guān)知識。理解與急診醫(yī)學密切有關(guān)理論知識。其她規(guī)定理解急診科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并協(xié)助用于醫(yī)療實踐和科學研究，理解有關(guān)學科近年來進展。3.應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指引原則》以及關(guān)于醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，堅決性，有一定創(chuàng)新性，具備奉獻精神和服務她人精神。有一定組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科知識與技能培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對急診科基本理論和專業(yè)知識掌握限度。

急診科護士長崗位闡明書一.基本資料崗位名稱護士長所屬部門急診科崗位編號JZ-HZ-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，全面負責急診科行政、業(yè)務、教學、科研工作。2.工作職責管理職責依照護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量原則、工作籌劃，負責制定急診科詳細工作籌劃，組織實行、檢查與總結(jié)。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。檢查、指引急診護理工作。協(xié)助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。負責急診護士排班及工作分派，制定各班工作流程，急診科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量原則和健康教誨內(nèi)容。掌握本急診護理人員思想動態(tài)和工作體現(xiàn)，關(guān)懷護士生活及學習狀況，增強凝聚力，提高工作效率。教誨護理人員樹立以病人為中心觀念，突出一種急字，及時、迅速、對的地診斷和急救急、危病人。合理運用醫(yī)療資源，做好儀器、設備、藥物等物品管理，減少消耗材料揮霍，減少成本，提高效益。加強窗口科學管理，改進急診環(huán)境，簡化急診工作流程，以便病人就診，優(yōu)化急診服務質(zhì)量。負責管理好急診留觀病房，為病人提供整潔、安靜、舒服、安全環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。業(yè)務職責掌握急診護士工作狀況，參加留觀病區(qū)危重、急救、特殊檢查及重點病人護理。親自執(zhí)行或指引護士操作復雜技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。對本急診復雜技術(shù)或新開展護理業(yè)務應親自指引并參加實踐。加強醫(yī)護溝通，充分理解醫(yī)生對護理工作規(guī)定。教研職責負責指引和管理實習、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學能力護理人員擔任帶教工作。組織急診科護士進行業(yè)務學習，認真貫徹各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教誨籌劃。組織技術(shù)操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平和技能。組織護理進修人員和護士臨床實習，負責授課和評估成績。理解急診科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上主管護師工作經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定掌握急診科護理學專業(yè)理論。掌握急診科常用疾病臨床體現(xiàn)，重要護理診斷和有關(guān)護理辦法。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常用疾病護理程序。專業(yè)技能規(guī)定掌握急診科專業(yè)疾病有關(guān)基本護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學有關(guān)知識。熟悉與急診科護理學密切有關(guān)學科理論。熟悉診斷學有關(guān)理論知識、急診科慣用診斷技術(shù)原理及臨床應用。其她規(guī)定能維護與執(zhí)行醫(yī)院重大決策,并動員和帶領(lǐng)急診護理人員共同遵守。具備較強管理意識，被公以為有較高管理能力。具備良好親和力和人際關(guān)系，很強判斷能力和應急解決能力。兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，勉勵健康生活習慣，良好家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為急診護理人員樹立榜樣。3.應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及關(guān)于護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定創(chuàng)新性，具強服務意識和奉獻精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求護理學知識與操作技能培訓。醫(yī)院和護理管理培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．護理進修、實習人員帶教權(quán)。2．護理工作質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)。3．急診護理員工管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。4．醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其她權(quán)限。5．領(lǐng)導交給其她權(quán)力。五.協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護、護患間工作關(guān)系配合與協(xié)調(diào)。護理人員內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。與院內(nèi)有關(guān)科室人員、部門關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生狀況。工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力評價。關(guān)于科室對本科室護理工作檢查評價狀況，本護理組總體工作效率，任務目的完畢狀況。較全面理解急診科專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究能力。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能掌握限度。

急診科副護士長崗位闡明書一.基本資料崗位名稱副護士長所屬部門急診科崗位編號JZ-HZ-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，協(xié)助負責急診科行政、業(yè)務、教學、科研工作。2.工作職責管理職責依照護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量原則、工作籌劃，協(xié)助護士長制定急診科詳細工作籌劃，組織實行、檢查與總結(jié)。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。檢查、指引急診護理工作。協(xié)助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。負責急診護士排班及工作分派，制定各班工作流程，急診科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量原則和健康教誨內(nèi)容。掌握本急診護理人員思想動態(tài)和工作體現(xiàn)，關(guān)懷護士生活及學習狀況，增強凝聚力，提高工作效率。教誨護理人員樹立以病人為中心觀念，突出一種急字，及時、迅速、對的地診斷和急救急、危病人。合理運用醫(yī)療資源，做好儀器、設備、藥物等物品管理，減少消耗材料揮霍，減少成本，提高效益。加強窗口科學管理，改進急診環(huán)境，簡化急診工作流程，以便病人就診，優(yōu)化急診服務質(zhì)量。負責管理好急診留觀病房，為病人提供整潔、安靜、舒服、安全環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。業(yè)務職責掌握急診護士工作狀況，參加留觀病區(qū)危重、急救、特殊檢查及重點病人護理。親自執(zhí)行或指引護士操作復雜技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。對本急診復雜技術(shù)或新開展護理業(yè)務應親自指引并參加實踐。加強醫(yī)護溝通，充分理解醫(yī)生對護理工作規(guī)定。教研職責負責指引和管理實習、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學能力護理人員擔任帶教工作。組織急診科護士進行業(yè)務學習，認真貫徹各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教誨籌劃。組織技術(shù)操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平和技能。組織護理進修人員和護士臨床實習，負責授課和評估成績。理解急診科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報護士長外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位護士長由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備兩年以上主管護師工作經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定掌握急診科護理學專業(yè)理論。掌握急診科常用疾病臨床體現(xiàn)，重要護理診斷和有關(guān)護理辦法。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常用疾病護理程序。專業(yè)技能規(guī)定掌握急診科專業(yè)疾病有關(guān)基本護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學有關(guān)知識。熟悉與急診科護理學密切有關(guān)學科理論。熟悉診斷學有關(guān)理論知識、急診科慣用診斷技術(shù)原理及臨床應用。其她規(guī)定能維護與執(zhí)行醫(yī)院重大決策,并動員和帶領(lǐng)急診護理人員共同遵守。具備較強管理意識，被公以為有較高管理能力。具備良好親和力和人際關(guān)系，很強判斷能力和應急解決能力。兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，勉勵健康生活習慣，良好家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為急診護理人員樹立榜樣。3.應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及關(guān)于護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定創(chuàng)新性，具強服務意識和奉獻精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求護理學知識與操作技能培訓。醫(yī)院和護理管理培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．護理進修、實習人員帶教權(quán)。2．護理工作質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)。3．急診護理員工管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。4．醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其她權(quán)限。5．領(lǐng)導交給其她權(quán)力。五.協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護、護患間工作關(guān)系配合與協(xié)調(diào)。護理人員內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。與院內(nèi)有關(guān)科室人員、部門關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生狀況。工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力評價。關(guān)于科室對本科室護理工作檢查評價狀況，本護理組總體工作效率，任務目的完畢狀況。較全面理解急診科專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究能力。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能掌握限度。

急診科副主任護師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱副主任護師所屬部門急診科崗位編號JZ-H-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，負責指引并參加急診科護理、防止、教學和科研工作。2.工作職責管理職責督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。負責協(xié)助制定護理差錯、事故防范辦法并對已發(fā)生差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進辦法。參加護理部組織對主管護師、護師、護士服務態(tài)度、業(yè)務技術(shù)、護理質(zhì)量、教學能力等考核工作?？偨Y(jié)管理經(jīng)驗，協(xié)助護理部加強護理隊伍建設。業(yè)務職責主持全院或急診科護理大查房。負責檢查、指引本科危重患者護理及護理程序應用，組織并參加對危重患者急救和疑難病例護理睬診，提出解決護理問題建議或意見。理解國內(nèi)外護理學科發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。教研職責負責指引下級護理人員進行"三基"訓練；積極開展新業(yè)務、新技術(shù)；編寫教材、負責授課，承擔全院學術(shù)講座。協(xié)助制定或?qū)嵭斜究谱o理科研、技術(shù)革新籌劃，研究護理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗、寫出具備較高水平科研論文、文獻綜述或?qū)Ｖ?，每年在省級以上雜志刊出學術(shù)論文1篇以上，完畢規(guī)定繼續(xù)教誨學分。參加評審護理論文和科研成果。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士請示上報護士長、副護士長外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位主任護師由何崗位晉升至此崗位主管護師三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上主管護師工作經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定掌握急診科護理學專業(yè)理論。掌握急診科常用疾病臨床體現(xiàn)，重要護理診斷和有關(guān)護理辦法。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常用疾病護理程序。專業(yè)技能規(guī)定掌握急診科專業(yè)疾病有關(guān)基本護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學有關(guān)知識。熟悉與急診科護理學密切有關(guān)學科理論。熟悉診斷學有關(guān)理論知識、急診科慣用診斷技術(shù)原理及臨床應用。其她規(guī)定具備相應管理知識與技能，有較豐富教學和科研經(jīng)驗。熟悉護理學專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，理解有關(guān)學科近年來進展。3.應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及關(guān)于護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合伙精神。工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定創(chuàng)新性，具強服務意識和奉獻精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求急診科護理知識與操作技能及有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。醫(yī)院和護理管理及心理學知識培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。四.工作權(quán)限1．護理進修、實習人員帶教權(quán)。2．護理工作質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)。3．病區(qū)護理員工管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)建議權(quán)。4．領(lǐng)導交給其她權(quán)力。五.協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護、護患間工作關(guān)系配合與協(xié)調(diào)。與院內(nèi)有關(guān)科室人員、部門關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點能全面理解國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應用于工作實踐。獨立解決急診科護理較復雜重大技術(shù)問題能力，獲得較大價值臨床或研究成果，公開刊登、出版較高水平論文、著作能力，是急診科學術(shù)、技術(shù)帶頭人。有組織、指引急診科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員能力。較純熟運用一門外國語獲取醫(yī)學信息和進行學術(shù)交流。具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。

急診科主管護師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱主管護師所屬部門急診科崗位編號LZ-H-07二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，負責急診科一定范疇內(nèi)護理、教學、科研工作。2.工作職責管理職責負責督促檢查留觀病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。業(yè)務職責協(xié)助科護士長組織全科護理查房、會診、參加并指引各病房護理查房和護理睬診，對護理業(yè)務予以詳細指引。解決急診科護理業(yè)務上疑難問題，指引重危、疑難病人護理籌劃制定和實行。對各病房發(fā)生護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范辦法。教研職責在護士長指引下組織護師、護士進行業(yè)務學習。負責護理進修人員和護士臨床實習帶教、授課和評估成績。協(xié)助科護士長制定急診科護理科研和技術(shù)革新籌劃，并組織實行寫出一定水平護理論文和科研總結(jié)。指引全科護師、護士開展科研工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護師、護士請示上報護士長外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位副主任護師由何崗位晉升至此崗位護師三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上護師工作經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定純熟掌握急診科護理學專業(yè)理論。掌握急診科常用疾病臨床體現(xiàn)，重要護理診斷和有關(guān)護理辦法。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常用疾病護理程序。專業(yè)技能規(guī)定掌握急診科專業(yè)疾病有關(guān)基本護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學有關(guān)知識。熟悉與急診科護理學密切有關(guān)學科理論，如護理管理學、心理學、營養(yǎng)學、社區(qū)護理學等。熟悉診斷學有關(guān)理論知識、急診科慣用診斷技術(shù)原理及臨床應用。其她規(guī)定有一定教學和科研經(jīng)驗，對病情有較敏銳觀測能力和較強應急解決能力。熟悉急診科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，理解新理論、新知識、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究。3.應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及關(guān)于護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作細心、周到、耐心，具備較強服務意識和奉獻精神。較強組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求護理學知識與操作技能培訓。醫(yī)院和護理管理培訓與有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。護理服務技能及溝通技能培訓與心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．護理科研工作組織指引和護理進修、實習人員帶教權(quán)。2．護理工作質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)。3．領(lǐng)導交給其她權(quán)力。五.協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護、護患間工作關(guān)系配合與協(xié)調(diào)。護理人員內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。與院內(nèi)有關(guān)科室人員關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行狀況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯及護理事故發(fā)生狀況和任務目的完畢狀況，醫(yī)生和護理人員評價狀況。對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能掌握限度并用于護理實踐和科學研究能力。對下級護理人員帶教狀況，論文刊登狀況。

急診科護師崗位闡明書一.基本資料崗位名稱護師所屬部門急診科崗位編號JZ-H-04二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，負責急診科一定范疇內(nèi)護理、教學、科研作。2.工作職責管理職責協(xié)助護士長擬訂留觀病房護理工作籌劃，參加留觀病房管理工作。業(yè)務職責參加留觀病房護理臨床實踐，指引護士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。參加病房危重、疑難病人護理工作及難度較大護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完畢新業(yè)務、新技術(shù)臨床實踐。參加本科室護士長、主管護師組織護理查房、會診和病例討論。對病房浮現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范辦法。教研職責協(xié)助護士長負責本科室護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習籌劃。負責護士臨床實習帶教，對護士進行技術(shù)考核。協(xié)助上級護師制定本科室科研、技術(shù)革新籌劃，并組織實行。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護士請示上報主管護師、護士長外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室晉升途徑可晉升至何崗位主管護師由何崗位晉升至此崗位護士三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲護師職稱工作經(jīng)驗：本科學歷具備一年以上實習臨床經(jīng)驗大專學歷見習一年期滿并具備二年以上臨床經(jīng)驗中專學歷具備五年以上護士工作經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定掌握急診科護理學專業(yè)理論。熟悉急診科常用疾病臨床體現(xiàn)，重要護理診斷和有關(guān)護理辦法。熟悉整體護理和護理程序理論。專業(yè)技能規(guī)定熟悉急診科專業(yè)疾病有關(guān)基本護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學有關(guān)知識。理解與急診科護理學密切有關(guān)學科理論。理解診斷學有關(guān)理論知識、急診科慣用診斷技術(shù)原理及臨床應用。其她規(guī)定對病情有較好觀測能力。有較好判斷能力和應急解決能力。3.應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及關(guān)于護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作細心、周到、耐心，具備較強服務意識和奉獻精神。一定組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求護理學知識與操作技能培訓。護理管理培訓與有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。護理服務技能及溝通技能培訓與心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．護理科研工作組織指引和護理進修、實習人員帶教權(quán)。2．護理工作質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護、護患間工作關(guān)系配合與協(xié)調(diào)。與有關(guān)科室人員業(yè)務關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院和科室各項指令執(zhí)行狀況。本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生狀況和任務目的完畢狀況。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，醫(yī)生和護理人員評價狀況等。

急診科護士崗位闡明書一.基本資料崗位名稱護士所屬部門急診科崗位編號JZ-H-05二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，負責科室在護理、教學、科研過程中詳細工作。2.工作職責管理職責在護士長領(lǐng)導下，作好科室管理、消毒隔離，藥物、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務職責認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項護理工作，做好核對和交接班工作，防止差錯、事故發(fā)生。熱情積極接待病人，精確分診，協(xié)助指引病人就診。對傳染病要隔離并報告疫情。做好基本護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視留觀病房，密切觀測留觀病人狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。對危重病人實行必要急救辦法并參加急救工作。純熟掌握各種急救技術(shù)和常用急性病急救流程，迅速而精確協(xié)助醫(yī)生進行急救。作好急診手術(shù)病人術(shù)前準備并告知手術(shù)室。協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢查標本。辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及關(guān)于登記工作。定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報護士長、主管護師、護師外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士工作經(jīng)驗：具備見習護士工作經(jīng)驗2.知識技能要求基本技能規(guī)定熟悉急診科護理學專業(yè)理論。理解急診科常用疾病臨床體現(xiàn)，重要護理診斷和有關(guān)護理辦法。理解整體護理和護理程序理論。專業(yè)技能規(guī)定熟悉急診科專業(yè)疾病有關(guān)基本護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學有關(guān)知識。理解與急診科護理學密切有關(guān)學科理論。其她規(guī)定對病情有較好觀測能力。有較好判斷能力和應急解決能力。3.應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故解決條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生原則》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及關(guān)于護理技術(shù)操作規(guī)程和本院護理制度，以及醫(yī)院制定本崗位職責和關(guān)于工作制度等。4.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作細心、周到、耐心，具備較強服務意識和奉獻精神。一定組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓要求護理學知識與操作技能培訓和有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。心理學知識培訓。四.工作權(quán)限1．分管病房和病人管理權(quán)。2．護理教學和科研參加權(quán)。3．合理化建議權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系與病員及其家屬關(guān)系協(xié)調(diào)。與內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。與有關(guān)科室人員業(yè)務關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院和科室各項指令執(zhí)行狀況。本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生狀況和任務目的完畢狀況。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，醫(yī)生和護理人員評價狀況等。

換藥室護士崗位闡明書一.基本資料崗位名稱護士所屬部門換藥室崗位編號HYS-H-05二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，負責換藥室護理工作，按醫(yī)囑完畢門診病員各種注射任務并作好消毒隔離，藥物、物資、材料請領(lǐng)、保管工作。2.工作職責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認真核對，各種換藥按醫(yī)囑執(zhí)行，防止差錯、事故發(fā)生。換藥室保持清潔、整潔、安靜、安全、適當，每天用紫外線消毒一次，定期做空氣培養(yǎng)檢查。換藥室所有器械、物品、用品、敷料等排列有序，定位放置、定期檢查，保養(yǎng)維修，保證使用，按管理制度執(zhí)行。

換藥室內(nèi)各種容器每周要消毒一次，將浸泡剪刀、儀器、敷料等每日消毒一次，各種敷料定期檢查，所有瓶罐、器械包、敷料包有明顯標簽，筆跡清晰，有滅菌日期。做好換藥前一切準備，檢查各種消毒治療包、用品與否齊全、合格；工作完畢，分別浸泡消毒、清洗解決，分類包裝送供應室消毒。換藥時仔細檢查傷口狀況，有異常狀況向醫(yī)師報告解決。對急診急救病人傷口，應配合醫(yī)師迅速解決，需要時進行手術(shù)，應協(xié)助護送，保證病人安全。對重病和不能走動病人，換藥時應予以關(guān)懷和照顧。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報護士長、主管護師、護師外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士工作經(jīng)驗：具備見習護士工作經(jīng)驗2.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作細心、周到、耐心，具備較強服務意識和奉獻精神。一定組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。3.培訓要求護理學知識與操作技能培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.績效考核要點醫(yī)院和科室各項指令執(zhí)行狀況。本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生狀況和任務目的完畢狀況。本人業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，醫(yī)生和護理人員評價狀況等。

留觀室護士崗位闡明書一.基本資料崗位名稱護士所屬部門留觀室崗位編號LGS-H-05二.工作內(nèi)容1.工作概述在護士長領(lǐng)導下，負責留觀室在護理、教學、科研、防止過程中詳細工作。2.工作職責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯、事故發(fā)生。與主班、責任護士一起進行床頭交接班。病區(qū)留觀患者床頭交接，新、急、危重患者重點交接，病區(qū)安全管理交接，掌握“八懂得”。特殊狀況（涉及輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護理、新患者等）做好記錄，防止錯漏。負責急診中心所有患者輸液治療。及時完畢當天所有患者補液配制工作，特別注意如下幾點：嚴格執(zhí)行核對制度。三查：配藥前、中、后核對；七對：床號、姓名、藥物名稱、劑量、濃度、時間、用法。核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。急救、危重患者優(yōu)先配藥?？股噩F(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物準時準備。注意配伍禁忌、避光規(guī)定等。依照急診中心醫(yī)師開據(jù)醫(yī)囑，分別按護理級別對急、重、危重患者進行護理、觀測、巡視。及時將患者病情告知值班醫(yī)師，以便醫(yī)師盡早發(fā)現(xiàn)病情變化。負責與主班共同核對當天長期醫(yī)囑、暫時醫(yī)囑。負責治療室、藥物柜、器械柜、冰箱、急救車清潔整頓，及時清理廢品，補充備用物品。遇大批傷員患者送來急診中心時，積極配合急救治療。完畢領(lǐng)導交辦其她工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報護士長、主管護師、護師外部關(guān)系各業(yè)務科室及有關(guān)職能科室三.任職資格1.基本要求性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲/女55歲如下教誨規(guī)定學歷規(guī)定：中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)規(guī)定：護理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士工作經(jīng)驗：具備見習護士工作經(jīng)驗2.基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具備良好職業(yè)道德素質(zhì)。具備良好團隊合伙精神，工作細心、周到、耐心，具備較強服務意識和奉獻精神。一定組織管理能力、決斷能力，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。3.培訓要求護理學知識與操作技能培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。有關(guān)法律法規(guī)知識培訓。心理學知識培訓。四.績效考核要點醫(yī)院和科室各項指令