化工企業(yè)傳染病防治管理辦法全套

化工企業(yè)傳染病防治管理辦法1.目的:1.1為了預防麻疹、天花、肺結核等傳染類疾病的發(fā)生。1.2為了防止事件擴大對公司造成不良影響。2.適用范圍本程序適用于有限公司及所有分公司。3.職責:3.1突發(fā)公眾事件應急辦3.1.1統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，負責該辦法的制定與監(jiān)督落實；3.1.2負責傳染病事件的應急處置；3.1.3負責與政府相關部門保持良好的溝通機制，報告事件的進展；3.1.4負責做好相關的教育培訓工作。3.2人事部3.2.1負責員工的入職體檢，確保傳染性疾病病源體不進入公司3.2.2負責在職員工傳染性疾病的篩查工作3.3財務部3.3.1提供資金保障及相關費用的報銷3.4廠務部3.4.1保證生產(chǎn)車間良好的通風及新風量3.4.2負責消毒殺菌相關電氣設施的安裝與維護工作3.5制造集團綜合事務部3.5.1做好作業(yè)現(xiàn)場的消毒殺菌工作3.6后勤部3.6.1做好生活區(qū)域消毒殺菌工作3.6.2做好確診員工的后勤保障工作3.7各相關部門3.7.1做好傳染病的宣傳教育工作3.7.2發(fā)現(xiàn)疑似情況及時報告并送醫(yī)治療4.管理要求4.1

前期預防4.1.1體檢：（1）入職體檢：在員工入職前，人事部門必須要求員工在公司協(xié)議體檢機構做好相關的入職體檢，發(fā)現(xiàn)有疑似傳染性疾病的一律不予安排入職。（2）年度體檢：車間運營人事負責做好員工的年度體檢，對傳染性疾病進行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似患者及時送專業(yè)醫(yī)院確診治療。4.1.2消毒殺菌：（1）在日常工作中制造集團綜合事務部、后勤部需要做好生產(chǎn)區(qū)域和食堂、宿舍等生活區(qū)域的消毒殺菌工作，可以用消毒水拖地，有條件也可安裝紫外燈消毒殺菌。并做好相關的記錄。（2）所有凈化車間必須安裝紫外燈在車間無人時開啟消毒。原則上每個凈化車間需至少安裝30盞紫外燈，也可根據(jù)車間的實際面積做適當調(diào)整。紫外燈功率應保證至少在20w以上。（3）廠務部門需要每年對車間的空調(diào)系統(tǒng)進行至少一次清洗消毒工作。4.1.3通風：在日常的工作中生產(chǎn)車間必須做好通風換氣工作，在不影響生產(chǎn)質量的前提下需加大車間的新風量。4.1.4宣導培訓：每年春季或傳染性疾病高發(fā)期，安保部門組織醫(yī)院、疾控中心、紅十字會等政府部門專業(yè)人事至公司進行傳染病防控知識的宣導。4.2應急處置4.2.1報告（1）年度體檢過程中發(fā)現(xiàn)疑似病例的應立即報告公司突發(fā)公眾事件應急辦或安保部。（2）個別員工自行在醫(yī)院體檢查出的，醫(yī)院會上報疾病預防控制中心，疾控中心再通報公司安保部EHS。（3）各部門發(fā)現(xiàn)員工有疑似情況的（如連續(xù)咳嗽超過1周、皮膚起紅疹等）應立即報告公司安保部。4.2.2送診安保部接到報告后應立即安排應急車輛送疑似患者至專業(yè)醫(yī)院治療，并安排相關接觸人員進行體檢排查。4.2.3確診處置（1）對于確診為傳染病的員工，公司統(tǒng)一安排至專業(yè)傳染病醫(yī)院治療。（2）各用人單位應配合政府相關單位如疾控中心、衛(wèi)計委等部門進行傳染病調(diào)查工作。（3）應急辦應做好確診員工的慰問和基本生活保障服務工作。（4）后勤部門為確診員工的隔離治療提供好住宿，做好其基本的生活保障工作。4.2.4宣導教育：發(fā)生傳染性疾病后公司各級管理人員需做好宣導工作，要求所有員工做好科學的防治工作，不得恐慌、造謠、傳謠，更不能通過網(wǎng)絡等途徑傳播不實言論，若有發(fā)現(xiàn)必須按公司警示制度嚴肅處理。4.3善后處置4.3.1在年度體檢過程中確診為傳染病的員工住院或治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用可以申請由公司財務支付。4.3.2若員工自行去外面醫(yī)院體檢，公司不承擔任何費用。4.3.3針對在公司年度體檢中查出確診為傳染病的員工公司按人道主義原則申請部分補助津貼。原則上補助津貼發(fā)放時限為自確診之日其1年內(nèi)。超過統(tǒng)一按病假處理。4.3.4若發(fā)生大型的群體性事件，按政府實時的政策處置。4.3.5確診為傳染病的員工在治愈后能夠正常上班的，返崗之后應一視同仁，任何領導和同事不得有歧視、嘲笑的行為。5.責任追究5.1在日常的生活和工作中，若有員工自行體檢查出患傳染病的必須立即向公司報告，若有瞞報、遲報的最低警告信處理。5.2