行車叉車設(shè)備點檢管理規(guī)定

第頁共頁行車叉車設(shè)備點檢管理規(guī)定第一章總則第一條為確保行車叉車設(shè)備的安全運行和延長設(shè)備壽命，保障員工的人身安全以及提高工作效率，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于公司內(nèi)所有行車叉車設(shè)備的點檢工作，包括設(shè)備的日常點檢、周檢、月檢、年檢等。第三條設(shè)備點檢的目的在于檢查設(shè)備的正常運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患或故障并采取相應(yīng)措施進行修復(fù)，以確保設(shè)備的穩(wěn)定運行和工作場所的安全。第四條設(shè)備點檢工作由專業(yè)維修人員負責，設(shè)備使用人員必須按照規(guī)定配合進行點檢。第五條公司將配備專門的點檢工具和設(shè)備，以保證點檢工作的質(zhì)量和效率。第六條公司將對設(shè)備點檢進行記錄和歸檔，以便日后查閱和統(tǒng)計分析。第七條公司將定期對點檢工作進行培訓(xùn)，提高員工的點檢能力和意識。第八條違反本管理規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的紀律處分。第二章點檢的內(nèi)容第九條行車叉車設(shè)備的點檢內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.電器系統(tǒng)：檢查電源開關(guān)、電源線、電池等是否損壞，電器元件是否正常工作，是否有漏電現(xiàn)象等。2.機械系統(tǒng)：檢查車輪、驅(qū)動鏈條、傳動軸、剎車、懸掛系統(tǒng)等是否磨損、松動或有異常噪音。3.液壓系統(tǒng)：檢查油路、油泵、液壓管、液壓控制閥等是否正常工作，是否有油滲漏現(xiàn)象，油液是否干凈。4.助力系統(tǒng)：檢查轉(zhuǎn)向器、助力泵、助力油液等是否正常工作，是否有異常噪音。5.車身系統(tǒng)：檢查車身外觀是否有明顯變形、開裂、腐蝕等情況，是否需要對車身進行維修或改進。6.儀表盤及控制系統(tǒng)：檢查儀表盤上的指示燈是否正常工作，控制器是否靈敏、是否有誤操作等。7.清潔及維護：檢查設(shè)備的清潔狀況，及時清理設(shè)備表面的灰塵、污垢，定期對設(shè)備進行保養(yǎng)。第十條設(shè)備點檢應(yīng)按照點檢表或點檢手冊的要求進行，點檢表或點檢手冊應(yīng)有設(shè)備的基本信息、點檢內(nèi)容、點檢頻次等。第十一條設(shè)備點檢應(yīng)包括以下幾個環(huán)節(jié)：1.外觀檢查：檢查設(shè)備的外觀是否有明顯破損、變形、腐蝕等情況。2.機械部件檢查：檢查設(shè)備的機械部件是否運轉(zhuǎn)正常，是否存在松動、磨損等現(xiàn)象。3.電器系統(tǒng)檢查：檢查設(shè)備的電器系統(tǒng)是否正常工作，是否有漏電現(xiàn)象，電源開關(guān)是否靈敏。4.液壓系統(tǒng)檢查：檢查設(shè)備的液壓系統(tǒng)是否正常工作，油液是否正常，是否有漏油現(xiàn)象等。5.助力系統(tǒng)檢查：檢查設(shè)備的助力系統(tǒng)是否正常工作，助力油液是否正常，助力泵是否發(fā)出異常噪音。6.儀表盤及控制系統(tǒng)檢查：檢查設(shè)備的儀表盤和控制系統(tǒng)是否正常工作，指示燈是否正確顯示。7.清潔及維護檢查：檢查設(shè)備的清潔狀況，是否需要對設(shè)備進行清潔和保養(yǎng)。第十二條設(shè)備點檢的頻次應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和工作環(huán)境的要求確定，如日常點檢、周檢、月檢、年檢等。第三章點檢的流程第十三條設(shè)備點檢的流程如下：1.領(lǐng)取點檢表或點檢手冊：點檢人員根據(jù)設(shè)備的具體情況領(lǐng)取相應(yīng)的點檢表或點檢手冊。2.準備點檢工具和設(shè)備：點檢人員根據(jù)點檢內(nèi)容準備相應(yīng)的點檢工具和設(shè)備。3.開展點檢工作：按照點檢表或點檢手冊的要求，逐項對設(shè)備進行點檢，并記錄點檢結(jié)果。4.發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)：若在點檢過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題或故障，應(yīng)及時報告相關(guān)部門進行修復(fù)。5.完成點檢記錄和歸檔：點檢人員應(yīng)將點檢結(jié)果及時記錄在點檢表或點檢手冊上，并進行歸檔。6.匯報點檢情況：點檢人員應(yīng)將點檢情況及時向上級主管匯報。第十四條點檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)按照公司的設(shè)備維修流程進行處理，包括報告、維修、驗收等環(huán)節(jié)。第四章培訓(xùn)和考核第十五條公司將定期為設(shè)備點檢人員進行培訓(xùn)，包括設(shè)備的基本知識、點檢技能和維修要求等。第十六條培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.設(shè)備的基本知識：包括設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、使用方法等。2.點檢技能：包括點檢的流程、方法、注意事項等。3.維修要求：包括設(shè)備的常見故障及其解決方法、維修工具的使用等。第十七條考核方式包括筆試、實操等多種形式，考核內(nèi)容為相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。第十八條被考核人員必須達到公司規(guī)定的合格標準才能獲得相應(yīng)的考核證書。第五章紀律處分第十九條違反本管理規(guī)定的行為將受到紀律處分，具體處分內(nèi)容由公司根據(jù)違紀行為的嚴重程度進行裁定。第二十條違反本規(guī)定的行為包括但不限于以下幾種情況：1.未按照規(guī)定進行設(shè)備點檢的。2.故意隱瞞設(shè)備存在問題或故障的。3.未按照規(guī)定及時修復(fù)設(shè)備存在問題或故障的。4.未按照規(guī)定進行設(shè)備維護和保養(yǎng)的。第二十一條違反本規(guī)定的行為輕者給予警