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第頁(yè)共頁(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)勞務(wù)合同書勞務(wù)合同合同編號(hào):【合同編號(hào)】甲方(雇主):【甲方名稱】地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】乙方(勞務(wù)人員):【乙方名稱】身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址:【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,以公平、公正、互惠互利的原則,達(dá)成以下勞務(wù)合同:第一條合同目的甲方將聘請(qǐng)乙方從事【工作職責(zé)】的工作,并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。第二條辭退原因甲方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的前提下,有權(quán)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。乙方不得無(wú)故辭退,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第三條合同期限勞務(wù)合同的期限為【合同期限】,自【起始日期】起至【終止日期】止。合同有效期屆滿后,若雙方無(wú)異議,則合同自動(dòng)終止;若合同期屆滿前,雙方達(dá)成一致意見(jiàn),可以續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,完成所要求的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司的形象和利益。3.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退。如果有特殊情況,應(yīng)提前告知甲方,并經(jīng)甲方同意,方可調(diào)整工作時(shí)間。第五條工作地點(diǎn)甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。如甲方需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn),應(yīng)提前告知乙方,并征得乙方同意。第六條工資和福利待遇1.乙方的勞務(wù)費(fèi)將按照雙方約定的方式和時(shí)間支付。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方的其他福利待遇,具體以甲方公司的規(guī)定為準(zhǔn)。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間獲取的與甲方公司有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù),并嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定。2.乙方不得在解除勞動(dòng)合同后,利用工作期間獲取的保密信息以任何形式從事與甲方公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條違約責(zé)任1.乙方未按時(shí)履行合同義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方存在違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的,甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的警告、罰款、解雇等處理。第九條解除勞動(dòng)合同1.甲方和乙方一方認(rèn)為無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí),可以提前【提前解除期限】提出解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方,并支付相應(yīng)的賠償。2.出現(xiàn)以下情況之一,任何一方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無(wú)需提前通知對(duì)方并無(wú)需支付賠償:受雇方故意為之、患有職業(yè)病等,喪失勞動(dòng)能力或者因資金狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等。第十條爭(zhēng)議解決因勞動(dòng)爭(zhēng)議引起的糾紛,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng),或者向法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同是雙方共同遵守的法律文件,互相尊重,互相信任,共同維護(hù)合同的權(quán)益。2.本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與變更1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充或終止,必須按照雙方達(dá)成的書面協(xié)議進(jìn)行。3.本合同生效后,如果需要異議,應(yīng)在【合同生效后天數(shù)】?jī)?nèi)提出,超過(guò)此期限將視為默認(rèn)。甲方(雇主):乙方(勞務(wù)人員):簽字:
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