崗位職責(zé)及制度樣本_第1頁
崗位職責(zé)及制度樣本_第2頁
崗位職責(zé)及制度樣本_第3頁
崗位職責(zé)及制度樣本_第4頁
崗位職責(zé)及制度樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

目錄項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 4總工程師崗位職責(zé) 5質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 6工程部部長崗位職責(zé) 7技術(shù)員崗位職責(zé) 8工長崗位職責(zé) 9測量員崗位職責(zé) 10資料員崗位職責(zé) 11質(zhì)保部部長崗位職責(zé) 12質(zhì)檢員崗位職責(zé) 13實驗取樣員崗位職責(zé) 14安所有部長崗位職責(zé) 15安全員崗位職責(zé) 16物資部部長崗位職責(zé) 17材料供應(yīng)人員崗位職責(zé) 18采購員崗位職責(zé) 19倉庫管理員崗位職責(zé) 20材料管理員崗位職責(zé) 21質(zhì)量管理目的辦法 22質(zhì)量管理“十不準(zhǔn)” 23工程項目質(zhì)量總承包負責(zé)制度 24過程三檢制度 25技術(shù)交底制度 26樣板引路制度 27成品保護制度 28質(zhì)量評估制度 30事故報告制度 31質(zhì)量獎罰制度 32材料進場檢查制度 35施工掛牌制度 37質(zhì)量文獻記錄制度 38質(zhì)量否決制度 39培訓(xùn)上崗制度 40竣工服務(wù)承諾制度 41

項目經(jīng)理崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)貫徹黨路線、方針、政策以及法律、法規(guī),教誨和監(jiān)督職工干好自己本職工作。項目經(jīng)理是項目各項工作第一負責(zé)人,對其負責(zé)工程項目能開展工作全面負責(zé)。對項目工程施工實行科學(xué)、合理地管理,教誨職工在施工管理過程中杜絕各種揮霍,有效控制好工程成本。加強合同管理,約束和規(guī)范甲乙雙方一切經(jīng)濟行為,明確各自責(zé)任和權(quán)利。合理控制項目人工、材料、機械、辦公、差旅等費用,把好支出關(guān)。加強對工程預(yù)算外簽證及索賠管理,認真做到增收節(jié)支。大力支持項目各部門工作,審核和批準(zhǔn)項目制定各項規(guī)章制度。督促項目關(guān)于科室編制年度工作籌劃、并負責(zé)組織貫徹。把好工程竣工決算關(guān),為公司爭創(chuàng)經(jīng)濟效益。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對施工生產(chǎn)進行過程管理,對施工進行協(xié)調(diào)、平衡、解決工序間協(xié)作與配合。負責(zé)現(xiàn)場施工管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全關(guān),抓好文明施工。領(lǐng)導(dǎo)實行施工安裝過程控制文獻、規(guī)范、原則等,建立并保持施工安裝過程中“三工序”、“三控制”等制度。對施工安裝過程控制全面負責(zé)。掌握施工安裝過程中質(zhì)量信息,組織對施工安裝過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,參照合格品進行糾正。負責(zé)解決生產(chǎn)過程設(shè)備、物資、機具及生產(chǎn)條件和環(huán)境方面重要問題。主持項目重要生產(chǎn)活動、監(jiān)督重要部位施工。負責(zé)組織竣工工程交付及回訪保修工作。

總工程師崗位職責(zé)1、總工程師是施工項目技術(shù)負責(zé)人,對重大技術(shù)問題和技術(shù)疑難問題有權(quán)作出決定,并對項目技術(shù)工作和技術(shù)管理工作負全面責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及其他技術(shù)管理文獻等,并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督檢查貫徹狀況。3、負責(zé)施工組織設(shè)計和重要方案編制與審批、涉及技術(shù)工作總結(jié)。4、領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)革新活動,審定重大技術(shù)革新、技術(shù)變更和合理化建議,推動科技進步,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。5、負責(zé)工程管理人員及工程技術(shù)人員培訓(xùn)工作,組織技術(shù)交底和參加竣工驗收。6、主持技術(shù)會議,審定簽發(fā)技術(shù)規(guī)定、技術(shù)文獻,解決重大技術(shù)問題。7、參加質(zhì)量事故分析會,提出質(zhì)量事故和技術(shù)解決方案,對質(zhì)量事故逐級追究技術(shù)責(zé)任,負責(zé)對糾正防止辦法審批。8、指引項目技術(shù)檢查、計量工作,指引開展活動小組和創(chuàng)優(yōu)工程活動。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)按原則建立項目質(zhì)量體系,并保持持續(xù)運營,及時向項目經(jīng)理報告質(zhì)量體系運營狀況,提供質(zhì)量體系改進根據(jù)。2、負責(zé)項目經(jīng)理部質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督檢查工作直接領(lǐng)導(dǎo)和組織。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教誨培訓(xùn)工作。4、批準(zhǔn)和實行項目質(zhì)量籌劃,協(xié)調(diào)項目質(zhì)量體系各職能部門關(guān)系,組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,配合公司、分公司質(zhì)量體系審核及第三方審核認證工作。5、負責(zé)對項目質(zhì)量事故查處,擁有質(zhì)量直接獎罰權(quán)。6、主持項目質(zhì)量檢查,對項目工程質(zhì)量做出階段性評估、總結(jié)。7、解決顧客反映重要問題,實現(xiàn)公司質(zhì)量承諾。

工程部部長崗位職責(zé)1、熟悉圖紙、理解施工方案、組織工長討論、對方案中局限性某些提出修改建議,使方案更加完善、合理可行。2、及時掌握工程施工安裝及交付等質(zhì)量活動信息,組織工程服務(wù)工作。3、做好工程部內(nèi)部人員技術(shù)、安全籌劃、任務(wù)交底,對口進行業(yè)務(wù)管理。4、對施工中小型工具、腳手架材料等,要依照工程進度及時提出籌劃。5、安排好籌劃,參加生產(chǎn)籌劃調(diào)度會,并將籌劃及時傳達到工長,貫徹到班組、個人。6、進一步施工現(xiàn)場檢查籌劃完畢狀況,工長工作安排狀況,工人班組狀況,做好記錄,協(xié)助解決問題。7、抓好每日完畢記錄工作,及時訂出第二天完畢形象進度目的。8、配合其他部門做好質(zhì)量和控制工作,負責(zé)執(zhí)行公司、分公司對口部門制定程序文獻、制度、辦法等。9、協(xié)助抓好現(xiàn)場管理,督促現(xiàn)場施工班組抓好工程質(zhì)量、搞好安全生產(chǎn),并負責(zé)派人清除工地垃圾、廢料等,保持場內(nèi)文明、清潔,做好文明施工。10、對工人、工長思想工作,提出建議,負責(zé)工程部尋常管理工作,認真做好領(lǐng)導(dǎo)分派工作和任務(wù)。11、組織工程部人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),進行信息攻關(guān),保證質(zhì)量,提高效率,克服困難,優(yōu)質(zhì)高速完畢任務(wù)。

技術(shù)員崗位職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)原則,熟悉掌握各種關(guān)于工程技術(shù)規(guī)范,并指引應(yīng)用。2、熟悉資料室發(fā)放圖紙、設(shè)計變更和關(guān)于各種工程技術(shù)文獻,提出圖紙中存在問題,參加圖紙會審工作。3、整頓和編寫發(fā)往業(yè)主和分包商技術(shù)文獻或其他文獻,編制施工方案、作業(yè)指引書和重要施工技術(shù)交底,參加施工組織設(shè)計編制。4、繪制裝修排版圖,與業(yè)主確認關(guān)于裝修做法。5、推廣和應(yīng)用新技術(shù),及時檢查和總結(jié)。6、參加編寫質(zhì)量事故解決辦法,協(xié)助質(zhì)檢部門檢查和監(jiān)督施工。7、整頓分階段驗收資料和交竣工資料、繪制竣工圖。8、解決計量、檢測、測量、實驗中存在問題。9、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

工長崗位職責(zé)熟悉施工圖紙、精確掌握本工號各部位軸線位置、標(biāo)高、細部構(gòu)造做法及工藝規(guī)定。在下達施工生產(chǎn)任務(wù)時,將有關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量原則、施工工藝、辦法等通過技術(shù)交底向作業(yè)班組交代清晰,并在實行過程中認真檢查貫徹狀況,對違背操作規(guī)程班組和個人有權(quán)及時糾正和制止。必要時責(zé)令返工或停工,嚴(yán)防工程質(zhì)量事故發(fā)生。組織班組自檢、互檢、交接檢,做好工序交接工作。負責(zé)隱蔽工程驗收以及分部(項)工程質(zhì)量驗收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在上道工序未經(jīng)正常驗收通過前不得組織進行下道工序施工。工作要有預(yù)見性、必要完畢當(dāng)天工作,并且安排好次日工作,并為之創(chuàng)造好條件。及時檢查驗收進場材料、半成品、成品、零配(構(gòu))件質(zhì)量狀況,堅決杜絕使用不合格品。準(zhǔn)時、精確填寫施工日記,及時收集關(guān)于資料,做到資料與工程同步。在下達施工生產(chǎn)任務(wù)時,結(jié)合工程施工特點,做好詳細針對性強安全交底,監(jiān)督班組工人進行文明施工工作,做到工完料盡,場地清整。

測量員崗位職責(zé)負責(zé)現(xiàn)場測量工作,配合全過程施工生產(chǎn)需要。建立好現(xiàn)場永久使用控制點,并負責(zé)保護。作好各種測量記錄,出具完整測量成果,收集整頓存檔各種施工資料。配合現(xiàn)場工長作好工程各部位放線工作,并且有權(quán)對現(xiàn)場放線工作進行檢查督促。負責(zé)與技術(shù)部門一起編制測量方案及各種施測、觀測方案。作好與監(jiān)理、業(yè)主配合工作,及時辦理承認手續(xù)。保管好測量使用儀器、設(shè)備及用品。

資料員崗位職責(zé)所有文獻歸檔都根據(jù)國家及電力行業(yè)《資料歸檔辦法》進行嚴(yán)格分類管理。針對甲方、監(jiān)理、設(shè)計院以及分公司、公司來文建立收發(fā)文登記臺帳,并及時歸檔。資料文獻借閱要有嚴(yán)格借閱登記,并規(guī)定借閱人及時歸還借閱資料,杜絕資料遺失現(xiàn)象發(fā)生。對借閱人資料遺失按項目關(guān)于規(guī)定進行懲罰。建立電子版存檔文獻明細,并及時更新,以便查閱。上級來文均存檔1份,需作為最后竣工移送資料項目文獻,均以移送資料規(guī)定份數(shù)進行保存。檔案文獻保持整潔,不容許在檔案文獻上隨意涂寫,損壞公司形象。及時對有關(guān)單位重要來文進行解決發(fā)放,并建立內(nèi)部發(fā)文登記。做好文獻檔案保密工作,不得擅自借閱或讓她人隨意查看。過期、失效文獻,作為無效文獻解決,須蓋上作廢文獻章,與有效文獻隔離。

質(zhì)保部部長崗位職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于質(zhì)量管理方針政策、法規(guī)和制度。2、參加組織關(guān)于施工人員認真閱讀圖紙及圖紙會審,學(xué)習(xí)規(guī)定使用規(guī)范和原則。3、組織關(guān)于人員對工程質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督檢查,在檢查過程中,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于原則規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并監(jiān)督其整治,重大質(zhì)量事故及時上報至質(zhì)量經(jīng)理。4、按照關(guān)于規(guī)定,組織質(zhì)量安全檢查,依照地方政府和上級主管部門布置,積極開展質(zhì)量月、質(zhì)量分析會等活動,并將關(guān)于檢查活動狀況整頓后,呈報上級主管部門。5、對保證質(zhì)量體系及管理機構(gòu)設(shè)立、人員編制有權(quán)提出質(zhì)疑,有權(quán)建議改換。6、參加質(zhì)量事故上報,調(diào)查和解決。7、組織特殊工種、實驗員及其他關(guān)于人員培訓(xùn)取證。8、經(jīng)常進一步施工現(xiàn)場、指引質(zhì)檢員工作,掌握質(zhì)量生產(chǎn)狀況,調(diào)查影響工程質(zhì)量重要因素提出改進意見和辦法。9、積極推廣提高產(chǎn)品質(zhì)量、高新技術(shù)和先進經(jīng)驗。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、對項目工程質(zhì)量實行監(jiān)督,對也許影響工程質(zhì)量原材料、配合比、施工工藝、成品防護等進行監(jiān)督管理,直接對項目經(jīng)理負責(zé),督促班組嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”責(zé)任到人,一絲不苛,保證工程質(zhì)量。2、建立每月質(zhì)量檢查制度,檢測成果及分析改進意見及時向質(zhì)量經(jīng)理報告,經(jīng)審定后予以實行,參加質(zhì)量事故解決監(jiān)督解決方案實行,認真鉆研業(yè)務(wù),熟悉規(guī)范及關(guān)于文獻,配合技術(shù)部門,指引班組改進工藝。3、依照工程質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),選取TQC課題,報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后,組織活動,并負責(zé)成果總結(jié)。4、對原材料檢查關(guān)于資料審核。5、嚴(yán)格核定質(zhì)量級別,并填寫質(zhì)量驗收評估表,建立質(zhì)量臺帳,及時上報質(zhì)量報表。6、不合格項時,及時填寫不合格項告知單。7、負責(zé)向監(jiān)理、業(yè)主代表進行檢查驗收時提供所規(guī)定資料。

實驗取樣員崗位職責(zé)1、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從分派,堅守崗位,遵守各項工作制度。2、對建設(shè)工程中構(gòu)造用鋼筋及焊接試件、砌筑砂漿試塊、砼試塊、防水材料等實行見證取樣送樣。3、嚴(yán)格按照關(guān)于取樣規(guī)程、規(guī)范規(guī)定,認真操作,精確讀數(shù),仔細記錄。4、取樣人員在現(xiàn)場進行原材料取樣和試塊制作時需有見證人員在旁見證。5、取樣人員應(yīng)對試樣進行監(jiān)護,并和見證人員一起將試樣送至檢測單位或有效封樣辦法送樣。6、要按規(guī)定格式填寫取樣報告,筆跡要工整,不得任意涂改,并對試樣負責(zé)。7、嚴(yán)格執(zhí)行取樣人員紀(jì)律。

安所有部長崗位職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全及勞動保護方針政策、法規(guī)和制度。2、負責(zé)編制施工安全技術(shù)辦法籌劃,督促安全技術(shù)辦法籌劃實行。3、按照關(guān)于規(guī)定組織安全檢查,依照地方政府和上級主管部門布置,積極開展安全月、安全周、百日無事故等活動,并將關(guān)于檢查活動狀況整頓后,呈報上級主管部門。4、對保證安全體系及管理機構(gòu)設(shè)立、人員編制有權(quán)提出質(zhì)疑,有權(quán)建議改換。5、參加組織外架、井架、塔吊等設(shè)施驗收簽證。6、參加工傷事故上報,調(diào)查和解決。7、組織特殊工種、實驗員及其他關(guān)于人員培訓(xùn)取證。8、經(jīng)常進一步施工現(xiàn)場、指引安檢人員工作,掌握安全生產(chǎn)狀況,調(diào)查影響工程安全生產(chǎn)重要因素、提出改進意見和辦法。

安全員崗位職責(zé)1、執(zhí)行安全規(guī)章制度,做好職工安全思想、安全技術(shù)知識、安全標(biāo)志、安全規(guī)章制度以及安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火教誨工作,負責(zé)新工人安全知識培訓(xùn),合格后方可上崗。2、按照施工組織設(shè)計、施工方案貫徹、安全技術(shù)辦法,負責(zé)監(jiān)督工長安全技術(shù)交底。3、監(jiān)督職工堅持使用“三寶”。4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架,“四口、五臨邊”防護,用電機械設(shè)備及其防護裝置安全狀況,所有防護裝置須經(jīng)驗收合格方可使用。5、堅持“安全第一”原則,若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾,應(yīng)服從安全,不違章指揮,并監(jiān)督工人按章作業(yè)。6、建立各種臺帳及時做好安全記錄報表。7、發(fā)生安全事故,要及時保護現(xiàn)場,及時上報,并積極參加調(diào)查和解決,重傷或死亡事故必要在12小時內(nèi)報告公司。8、積極組織開展安全競賽活動,增進安全生產(chǎn)。

物資部部長崗位職責(zé)認真貫徹執(zhí)行國家物資工作方針、政策、法令、法規(guī),嚴(yán)格按照公司各項原則辦事,督促本系統(tǒng)認真實行公司材料管理各項原則,主持本系統(tǒng)節(jié)能降耗管理工作。按項目經(jīng)理部下達施工生產(chǎn)任務(wù),做好材料調(diào)度調(diào)劑工作,協(xié)助基層解決生產(chǎn)急需。履行材料費承包,實行“定額供應(yīng)、限額領(lǐng)料”制,分片、分單位工程逐月檢查。制定修正各種物資管理原則,做到基本資料檔案化管理。依照項目年度規(guī)劃規(guī)定,制定本部門、本系統(tǒng)材料供應(yīng)管理和各項經(jīng)濟技術(shù)目的,有布置有檢查,年終總結(jié)評比。保證倉庫物資和庫區(qū)安全,做好倉庫“四防”工作教誨,逐漸按當(dāng)代化科學(xué)管理辦法管理倉庫物資。加強本系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。及時完畢上級領(lǐng)導(dǎo)交辦各項任務(wù)

材料供應(yīng)人員崗位職責(zé)材料供應(yīng)人員要掌握物資信息,理解庫存狀況,搞好平衡調(diào)度,根據(jù)材料需用籌劃編制采購供應(yīng)籌劃,避免積壓。參加生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決各部門、單位提出問題。切實加強材料質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行材料進場驗收制,所供物資必要有材質(zhì)證明或合格證,需復(fù)檢材料及時委托實驗,并將材質(zhì)證明合格證、原材復(fù)驗報告及時提供應(yīng)關(guān)于人員,建立關(guān)于質(zhì)量證明臺帳,做到筆筆登記,不混、不串。建立關(guān)于單位工程及使用單位籌劃,供應(yīng)臺帳。協(xié)助籌劃員及時報批屬業(yè)主材料,據(jù)此向業(yè)主領(lǐng)料。及時辦理與業(yè)主及施工隊等領(lǐng)料手續(xù)、交驗手續(xù),認真執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,并做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負責(zé)周轉(zhuǎn)材料管理和租賃、維修業(yè)務(wù),搞好平衡調(diào)度,負責(zé)對材料進行標(biāo)記。及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦各項任務(wù)。

采購員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家物資,物價政策,掌握市場信息,堅持“三比一算”。加強采購材料質(zhì)量控制,采購物資須放質(zhì)量于前位,做到質(zhì)量不合格堅決不采購,切實把好采購關(guān),杜絕采購材料質(zhì)量事故。嚴(yán)格按采購籌劃進行采購,防止積壓物資。采購物資必要按發(fā)票數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量向驗收人員點交清晰,及時辦理各種驗收及其她手續(xù)。建立材料采購供應(yīng)臺帳,認真登記,計算采購成本。與供方訂立供需合同,對合同條款必要慎重審核,做到驗收無誤后付款。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定《物資采購程序》,對分供方進行評估,搞好物資采購。及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦各項任務(wù)。

倉庫管理員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,負責(zé)科內(nèi)所有入庫料具驗收保養(yǎng)維護及發(fā)料工作,按單位工程限額領(lǐng)料籌劃和批料手續(xù)發(fā)放料,保證現(xiàn)場材料供應(yīng)。物資入庫必要把好“三關(guān)”,做到“三不收”。即質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)、單據(jù)關(guān)。切實做到憑證手續(xù)不全不收;規(guī)格數(shù)量不符不收;質(zhì)量不合格不收。按當(dāng)代科學(xué)管理辦法管理倉庫物資,按不同材質(zhì)、規(guī)格、性能存儲物資,妥善保管。充分運用和維護好倉庫設(shè)施、設(shè)備。按規(guī)定程序填寫入庫、出庫單據(jù),登記明細分類帳,填寫動態(tài)卡號,提供出庫材料必要材料證明。認真執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,做好月結(jié)成本配合工作。按規(guī)定期間進行清產(chǎn)盤點,報月、半年、年終清產(chǎn)報表。做好倉庫“四防“工作,搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生。及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦各項任務(wù)

材料管理員崗位職責(zé)依照公司歷年料具消耗水平,結(jié)合工程性質(zhì)制定修改補充各項定額,并負責(zé)貫徹定額實行狀況,寫出報告,對存在問題提出改進意見。進一步基層推動項目法施工材料管理工作,理解狀況總結(jié)經(jīng)驗,貫徹周轉(zhuǎn)材料租賃辦法實行,及時反映貫徹存在問題,提出改進意見。監(jiān)督協(xié)助基層班組完善材料管理制度,檢查各類臺帳建立應(yīng)用狀況。負責(zé)現(xiàn)場材料及半成品標(biāo)記、物資檢查狀態(tài);標(biāo)記完善管理工作。協(xié)助科長做好本業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)指引工作。及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦各項業(yè)務(wù)。質(zhì)量管理目的辦法把質(zhì)量為本宣教活動列為經(jīng)常性工作,使公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工充分結(jié)識到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生命。注重對職工培訓(xùn)工作,定期組織職工進行應(yīng)知會和原則、規(guī)范學(xué)習(xí),是職工技術(shù)素質(zhì)不斷提高。作業(yè)前要做到工作有辦法,質(zhì)量有原則,使產(chǎn)品各項指標(biāo)不斷提高。原材料從進料到使用嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行原材料檢查制度;對生產(chǎn)成品逐個檢查,逐批檢查,不合格產(chǎn)品禁止使用。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時采用辦法加以解決,使產(chǎn)品質(zhì)量得以保證。加強科學(xué)管理,文明生產(chǎn),進料水泥入庫,砂師成方;配料過磅,用水計量;設(shè)備定期保養(yǎng),安全可靠;生產(chǎn)場地做到干凈,活完料清,成品注意保護,對放合理。按施工規(guī)范規(guī)定分部、分項工程檢查辦法和驗收平定原則,對的進行自檢和實測實量,填報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評估原則質(zhì)量規(guī)定分某些項工程,要堅決返工,直至達到規(guī)定。

質(zhì)量管理“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格按圖施工,不準(zhǔn)隨便更改。每一分項工程進行班前交底,不準(zhǔn)無交底施工。每分項工程必要實行自檢、互檢、專檢,不合格,不準(zhǔn)隨便離開。重要隱蔽工程施工時,施工員必要現(xiàn)場監(jiān)督,不準(zhǔn)隨便離開。不合格材料不準(zhǔn)運進工地使用。砂子、碎石沒有過篩、沖洗,不準(zhǔn)使用。水泥、鋼筋、磚等建材,未經(jīng)化驗或?qū)嶒?,不?zhǔn)使用。嚴(yán)格材料配合比,不準(zhǔn)施工現(xiàn)場不計量。不準(zhǔn)在鋼筋上行走或推車。不準(zhǔn)違背安全操作規(guī)程,無任何勞動保護人員不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。

工程項目質(zhì)量總承包負責(zé)制度總承包單位對單位工程全某些某些項工程質(zhì)量向建設(shè)單位負責(zé)。按關(guān)于規(guī)定進行工程分包,總包單位對分包工程進行全面質(zhì)量控制,分包單位應(yīng)對其分包工程施工質(zhì)量向總包單位負責(zé)。單位工程禁止層層分包。因總包單位對分包工程不履行管理職責(zé),以包代管,導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格或浮現(xiàn)質(zhì)量事故,除要追究直接責(zé)任者外,還要嚴(yán)肅追究總承包單位責(zé)任。

過程三檢制度建立“自檢、專檢、互檢”質(zhì)量“三檢制”和工序前實驗、工序中檢查、工序結(jié)束驗收工作制度。工序質(zhì)量檢查程序由項目部總工程師組織,專職質(zhì)檢員負責(zé)貫徹。隱蔽工程檢查先由項目部自檢,合格后填好隱蔽工程檢查證,報請監(jiān)理工程師檢查簽認后方可隱蔽。堅持“三服從、五不施工、一種堅持”制度,即“進度服從籌劃,進度服從安全、質(zhì)量,質(zhì)量否決服從監(jiān)理”;“施工準(zhǔn)備不做充分不施工,實驗未達到原則不施工,施工方案和質(zhì)量保證辦法未擬定不施工,設(shè)計圖紙沒有審核、方案未進行優(yōu)化不施工,現(xiàn)場沒有進行技術(shù)交底及特殊工序沒有《作業(yè)指引書》不施工”;“堅持工程質(zhì)量未達標(biāo)堅決進行返工”。工程具備隱蔽條件我方自檢后,在隱蔽前48小時以書面形式告知監(jiān)理工程師驗收,監(jiān)理工程師驗收合格后方可進行隱蔽;驗收不合格,我方在監(jiān)理工程師限定期間內(nèi)修改后重新驗收。當(dāng)監(jiān)理工程師規(guī)定對已經(jīng)隱蔽工程重新檢查時,我方將按規(guī)定進行剝離或開孔,并在檢查后重新覆蓋或修復(fù)。

技術(shù)交底制度分項工程施工前項目部技術(shù)人員要對班組進行技術(shù)交底;技術(shù)交底要有針對性,使每一種施工操作人員都可以明確分項工程施工質(zhì)量規(guī)定;技術(shù)交底要有書面記錄,交底人、接受人必要簽字。

樣板引路制度無論是常規(guī)項目,還是新工藝,必要在施工前做好做出樣板,經(jīng)檢查達到優(yōu)良后,方可大面積施工,以點帶面,保證一次成優(yōu)。對成品、半成品規(guī)定提供樣品,經(jīng)檢查合格并征得甲方允許后,芳可定貨進料。施工過程要消除和克服質(zhì)量通?。簭氖褂蒙?,消除“五漏”、“三堵”、“一空鼓”,嚴(yán)格操作工序,做到構(gòu)造精確,操作對的,防水工程做好二次試水及保證資料,從裝修中:防止“一爆”、“二缺”、“三脫落”,做好材料準(zhǔn)備和技術(shù)交底工作。注:五漏:屋面漏、地下室漏、衛(wèi)生間漏,外檐漏、暖衛(wèi)漏;三堵:通風(fēng)道堵、暖氣堵、下水道堵;一空鼓:面磚空、踢腳空、地面空;一爆:抹灰開花;二缺:門亮缺鐵活,外窗缺滴水線;三脫落:外墻面磚、水落管、憂油漆脫落。

成品保護制度組織辦理產(chǎn)品保護交接手續(xù),簽定產(chǎn)品保護經(jīng)濟責(zé)任書,對產(chǎn)品破壞責(zé)任方追究經(jīng)濟責(zé)任,對蓄意和嚴(yán)重破壞產(chǎn)品責(zé)任方加重懲罰,直至追究刑事責(zé)任。項目設(shè)有質(zhì)量安全執(zhí)法隊,其職責(zé)涉及文明施工個成品保護。在主體構(gòu)造竣工后期進入裝修施工階段,充分發(fā)揮執(zhí)法隊作用,勤檢查嚴(yán)管理,對損壞成品單位和個人,發(fā)現(xiàn)一種查處一種。項目在統(tǒng)一管理現(xiàn)場時,注意總體協(xié)調(diào)力度和深度,對凡是影響成品保護工序,能先施工先施工,然后再進行精裝修,從施工安排上做到合理,積極做好總分包單位之間協(xié)調(diào)和配合工作。作為總承包商,盡量為分包單位提供有利條件再進行施工,以便于成品保護。從時間安排上,該搶要搶工期,以便給精裝修留出寬松時間?,F(xiàn)場施工單均設(shè)專人負責(zé)專項成品保護工作,定人定崗定責(zé)任,搞好成品保護。定期召開各方會議,解決產(chǎn)品保護中存在問題和糾紛,并安排布置下階段產(chǎn)品保護工作。

質(zhì)量評估制度嚴(yán)格分項、分部、單位工程質(zhì)量檢查平定制度。分項、分部、單位工程結(jié)束后,按〈〈建筑工程質(zhì)量檢查平定原則〉〉及時進行相應(yīng)工程質(zhì)量檢查和平定。工程質(zhì)量檢查評估由項目部總工程師組織,檢查平定記錄由項目部技術(shù)人員填寫。

事故報告制度按建設(shè)單位規(guī)定定期填報工程質(zhì)量事故記錄報表(含普通工程質(zhì)量事故),上報建設(shè)單位、監(jiān)理工程師及關(guān)于單位、部門。工程質(zhì)量事故發(fā)生后,事故部位或工點將采用有效辦法,急救人員,防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場。如工程質(zhì)量事故發(fā)生后,將在24小時內(nèi)以電話或電傳、電報等形式,報告建設(shè)單位,并告知設(shè)計、監(jiān)理單位駐現(xiàn)場關(guān)于人員。報告內(nèi)容涉及:發(fā)生時間、地點、工程項目;發(fā)生簡要通過、損失狀況;發(fā)生因素初步分析;采用應(yīng)急辦法及事故控制狀況;解決方案及工作籌劃;事故報告單位。如工程質(zhì)量事故發(fā)生后,要積極配合建設(shè)單位及關(guān)于部門進行事故調(diào)查,并接受有關(guān)責(zé)任解決。

質(zhì)量獎罰制度達不到質(zhì)量規(guī)定懲罰條款對質(zhì)量工作薄弱,未實現(xiàn)質(zhì)量目的項目,將依照承包合同和其早成影響進行懲罰。發(fā)生工程質(zhì)量事故,要按照“三不放過”原則進行分析,并對發(fā)生質(zhì)量事故項目部及直接責(zé)任者予以經(jīng)濟和行政懲罰。凡經(jīng)濟損失超過0重大事故,項目部除承擔(dān)事故罰款、補償、警告、修復(fù)外,對直接負責(zé)人留場查看處分和行政懲罰,罰款600~元。凡經(jīng)濟損失在1000元以上,局限性0元普通質(zhì)量事故,要進行嚴(yán)格分析,予以事故負責(zé)人通報批評,直接責(zé)任者予以警告以上處分,并罰款500~800元;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)及施工、技術(shù)、質(zhì)檢人員寫出書面檢查,罰款400~600元。對雖未導(dǎo)致事故,而使工程存在嚴(yán)重缺陷,對直接負責(zé)人罰款300~500元。對在施工過程中發(fā)生違章指揮、違章施工、工作弄虛作假及明顯質(zhì)量問題者執(zhí)行“質(zhì)量問題告知書”制度,依照情節(jié)輕重限度,予以負責(zé)人100~500元罰款。為保證本工程合同有效履行,對發(fā)現(xiàn)不合格品及時評審處置,對屢次浮現(xiàn)同一問題者,予以直接負責(zé)人100~200元罰款。有關(guān)負責(zé)人過錯懲罰條款砌體(1)、軸線位移每處10——50元(2)、垂直度、平直度每10延長米內(nèi)三處10——50元(3)、不放或錯放毛拉筋每處10——50元(4)、標(biāo)高錯誤每處10——50元(5)、不按規(guī)定放木磚每處10——50元(6)、其他影響氣砌體質(zhì)量導(dǎo)致返工10——50元鋼筋砼及模板(1)、鋼筋下料長短不均10——50元(2)、綁扎錯誤每構(gòu)件10——50元(3)、脹模每構(gòu)件10——100元(4)、標(biāo)高誤差超范疇每構(gòu)件10——50元(5)、軸線位移每構(gòu)件10——100元(6)、蜂窩、掉角、麻面、露筋、孔洞等10——100元安裝(如下不合格每一懲罰款10——50元)(1)、水平管縱橫方向(2)、垂直度(3)、標(biāo)高(4)、坐標(biāo)(5)、管道保溫厚度(6)、其他規(guī)范規(guī)定其他違背關(guān)于國家和公司規(guī)定行為,視情節(jié)解決。無端損壞成品和半成品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人按損壞成品或半成品價格兩倍罰款,如找不到負責(zé)人,對班組處以3倍以上罰款。

材料進場檢查制度嚴(yán)格進貨檢查和實驗制度。進入施工現(xiàn)場材料、設(shè)備必要由項目部材料人員對材料、設(shè)備外觀、質(zhì)量、銘牌、規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論