人才出租協(xié)議書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)人才出租協(xié)議書(shū)范本人才出租協(xié)議書(shū)甲方：（出租方）法定代表人姓名：地址：聯(lián)系電話：乙方：（租用方）姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條出租人提供的服務(wù)和出租的人才情況1.1出租人同意向租用人出租以下人才（簡(jiǎn)稱“人才”）：人才姓名：性別：出生日期：畢業(yè)院校：專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：其他個(gè)人情況（如特殊技能等）：1.2出租人與人才簽訂勞動(dòng)合同的具體情況：合同開(kāi)始日期：合同結(jié)束日期：合同期限：合同內(nèi)容：薪酬福利：勞動(dòng)保險(xiǎn)情況：1.3租用人同意按照出租人要求管理、安排、使用人才，并作出相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第二條租用期限2.1出租期限為_(kāi)_____年/月/日起至______年/月/日。2.2如出現(xiàn)特殊情況，甲乙雙方同意對(duì)租用期限進(jìn)行調(diào)整，但需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條出租人的權(quán)利和義務(wù)3.1出租人有權(quán)根據(jù)人才的特點(diǎn)、需求及合同要求，提供人才的相關(guān)信息及技術(shù)培訓(xùn)。3.2出租人有義務(wù)對(duì)人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升其工作技能和素質(zhì)。3.3出租人有權(quán)要求租用人按要求保護(hù)人才的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露或利用其信息。3.4出租人有權(quán)依法解雇人才，并在解雇前及時(shí)告知租用人。第四條租用人的權(quán)利和義務(wù)4.1租用人有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排人才的工作任務(wù)，并由租用人指派人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。4.2租用人有義務(wù)提供合適的工作環(huán)境和設(shè)備，并確保人才的工作條件安全、衛(wèi)生。4.3租用人有義務(wù)按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付工資及相應(yīng)福利，不得惡意拖欠工資。4.4租用人有義務(wù)對(duì)人才的安全和健康負(fù)責(zé)，在工作中加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第五條薪酬支付5.1租用人應(yīng)按時(shí)支付人才的薪酬，支付方式及時(shí)間由甲乙雙方商定。5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式的變動(dòng)，需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2對(duì)于違反協(xié)議致使另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3如因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解除合同或延長(zhǎng)租用期。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)提交______仲裁委員會(huì)仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1除本協(xié)議約定外，甲乙雙方還有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)在本協(xié)議中明確表述。8.2本協(xié)議采用電子文本形式，具有合同效力，雙方各執(zhí)一份具有等同法律效力的協(xié)議文本。8.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（出租方）：乙方（租用方）：簽字：