醫(yī)院保密工作制度范本

第頁共頁醫(yī)院保密工作制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院的信息安全管理，保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者的隱私，規(guī)范保密工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本醫(yī)院的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院所有從事醫(yī)療、行政等工作的人員，包括員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條保密工作是醫(yī)院每位員工的基本義務(wù)，任何人員不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。第四條醫(yī)院將對(duì)保密工作進(jìn)行定期的檢查和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守保密工作制度。第五條對(duì)于違反本制度的人員，醫(yī)院將嚴(yán)肅處理，并可以追究其法律責(zé)任。第二章保密責(zé)任第六條醫(yī)院的各級(jí)管理人員負(fù)有保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)做好保密工作的組織和督促工作。第七條醫(yī)院的員工應(yīng)當(dāng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私，不得傳播、泄露。第八條患者的個(gè)人信息、病歷資料等屬于醫(yī)院的商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)妥善保管，嚴(yán)禁外泄。第九條醫(yī)院的員工在離職后，仍然應(yīng)當(dāng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。第十條保密工作依法對(duì)報(bào)告犯罪行為的舉報(bào)者予以保護(hù)。第三章保密措施第十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立完善的信息安全管理制度，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)方案、文件管理等。第十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)配備專門的保密工作人員，負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和指導(dǎo)。第十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施保護(hù)患者隱私和醫(yī)院的商業(yè)秘密，包括但不限于：電子文檔加密、權(quán)限管理、訪問審計(jì)等。第十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的電子設(shè)備進(jìn)行管理，防止泄露醫(yī)院信息。第十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制外來人員的進(jìn)出，對(duì)來訪者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行身份核實(shí)。第十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第四章保密違規(guī)處理第十七條對(duì)于違反保密工作制度的人員，醫(yī)院將采取以下措施：（一）輕者，口頭警告并督促其改正。（二）一般情況，予以批評(píng)教育，并要求其書面檢討。（三）情節(jié)較重者，予以記過處分。（四）情節(jié)嚴(yán)重者，予以記大過處分，并扣發(fā)相應(yīng)工資。（五）情節(jié)特別嚴(yán)重者，予以解聘，并追究法律責(zé)任。第十八條對(duì)于泄露商業(yè)秘密和患者隱私的行為，醫(yī)院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五章保密宣傳和培訓(xùn)第十九條醫(yī)院將定期組織保密宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的保密意識(shí)和技能。第二十條醫(yī)院將建立保密案例庫，對(duì)于違反保密制度的案例進(jìn)行整理和分析，并向員工進(jìn)行通報(bào)。第二十一條醫(yī)院將定期組織保密知識(shí)競(jìng)賽，提高員工對(duì)于保密制度的掌握和理解。第六章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院所有。第二十三條本制度自