財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)范本_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)范本_第2頁(yè)
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財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)范本_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)范本_第5頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算崗位職責(zé)范本職位概述:財(cái)務(wù)結(jié)算崗位是指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)結(jié)算管理工作的崗位,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)的記賬、憑證審核、報(bào)銷審核、月度結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作,確保財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。職責(zé)描述:1.日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作:-負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)的收付,嚴(yán)格按照公司流程和規(guī)定進(jìn)行付款和收款。-對(duì)財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行審核和錄入,確保憑證的準(zhǔn)確性和完整性。-跟蹤和核對(duì)應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款的賬齡,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng),催繳應(yīng)付款項(xiàng)。-參與公司的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理,進(jìn)行貨款的核對(duì)和結(jié)算,確保供應(yīng)鏈的暢通和資金的有效利用。-負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的審核和結(jié)算,核對(duì)報(bào)銷明細(xì)和發(fā)票真實(shí)性,并及時(shí)進(jìn)行報(bào)銷支付。2.月度結(jié)算工作:-負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)結(jié)算工作,包括銷售收入、費(fèi)用支出、稅金及其他相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析。-與業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商協(xié)調(diào),核對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)和費(fèi)用情況,確保結(jié)算的準(zhǔn)確性。-編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向上級(jí)報(bào)送。3.財(cái)務(wù)分析與決策支持:-分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供支持。4.會(huì)計(jì)制度建設(shè)與規(guī)范:-參與公司會(huì)計(jì)制度的建設(shè)和修訂,確保會(huì)計(jì)制度符合國(guó)家法律法規(guī)和公司管理要求。-指導(dǎo)和培訓(xùn)其他員工遵守會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)結(jié)算流程,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防控。5.稅務(wù)管理:-負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作,包括稅務(wù)申報(bào)、納稅審核和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。-與稅務(wù)部門協(xié)作,及時(shí)了解稅收政策和稅務(wù)法規(guī)變動(dòng),確保公司納稅符合法律法規(guī)要求。6.資金管理:-負(fù)責(zé)公司的資金管理工作,包括資金收付款的日常管理和資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防控。-對(duì)公司的資金狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出資金運(yùn)營(yíng)建議,增強(qiáng)資金利用效率。7.外部溝通與協(xié)調(diào):-與銀行、供應(yīng)商、客戶等外部單位進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào),解決財(cái)務(wù)結(jié)算方面的問(wèn)題和矛盾。8.相關(guān)文件備份與歸檔:-負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算文件的備份和歸檔工作,確保相關(guān)憑證和報(bào)表的安全和可查性。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2.3年以上財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算流程和會(huì)計(jì)制度。3.熟悉稅務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策,有稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算。5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP系統(tǒng)、Excel等。7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作嚴(yán)謹(jǐn)性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。8.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。注意事項(xiàng):財(cái)務(wù)結(jié)算崗位的具體職責(zé)和要求會(huì)因公司規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和崗位級(jí)別的不同而有所差異,以上為一般性的范本。在實(shí)際應(yīng)聘中,需要根據(jù)具體的崗位要求進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備和簡(jiǎn)歷撰寫,以突出

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