辦公室考勤管理制度模板范文

第頁(yè)共頁(yè)辦公室考勤管理制度模板范文第一章總則第一條為規(guī)范辦公室的考勤管理，提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，現(xiàn)制定本考勤管理制度。第二條本制度適用于辦公室內(nèi)全部員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。第三條辦公室考勤管理原則：公平、公正、公開(kāi)、規(guī)范。第四條辦公室考勤管理目的：提高員工工作積極性、工作效率，確保工作時(shí)間的合理利用。第五條考勤管理人員：由辦公室主任指定考勤管理員，負(fù)責(zé)考勤記錄和管理。第六條考勤管理范圍：辦公室內(nèi)部所有員工參加。第七條考勤管理內(nèi)容：包括考勤時(shí)間、考勤方式、異?？记谔幚淼取５诎藯l考勤制度修改：辦公室主任有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第二章考勤時(shí)間第九條考勤時(shí)間：辦公室上下班時(shí)間為早上9時(shí)至下午6時(shí)，中午休息時(shí)間為12時(shí)至1時(shí)。第十條加班時(shí)間：加班時(shí)間由實(shí)際工作需求決定，需要加班的員工，需提前向辦公室主任申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第三章考勤方式第十一條考勤方式：辦公室采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理，每位員工需持工作證刷卡考勤。第十二條缺勤記錄：缺勤包括請(qǐng)假、未請(qǐng)假等原因。請(qǐng)假需提前向辦公室主任提交書(shū)面申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第十三條遲到、早退記錄：遲到和早退時(shí)間超過(guò)30分鐘的，按曠工處理。第十四條出差記錄：出差期間需在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記，出差回來(lái)后需提交出差報(bào)銷(xiāo)單。第四章考勤紀(jì)律第十五條準(zhǔn)時(shí)上班：所有員工必須遵守上班時(shí)間，不得遲到、早退或缺勤。第十六條加班管理：加班需提前向辦公室主任申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第十七條請(qǐng)假管理：請(qǐng)假需提前向辦公室主任提交書(shū)面申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第十八條異?？记谔幚恚簩?duì)遲到、早退、缺勤等異?？记谇闆r，辦公室主任有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括扣除工資、給予警告或辭退等。第十九條考勤紀(jì)律的公示：辦公室將對(duì)考勤結(jié)果進(jìn)行公示，包括遲到、早退、缺勤等。第五章考勤管理流程第二十條員工上班前需進(jìn)行刷卡考勤。第二十一條出差期間需在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第二十二條加班需提前向辦公室主任申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第二十三條請(qǐng)假需提前向辦公室主任提交書(shū)面申請(qǐng)，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第二十四條考勤管理人員每日匯總考勤數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。第六章違紀(jì)與處罰第二十五條對(duì)于嚴(yán)重違反考勤管理制度的員工，辦公室有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括扣除工資、給予警告或辭退等。第二十六條對(duì)于遲到、早退、缺勤等異?？记谇闆r的處理，辦公室主任有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第七章考勤記錄查詢(xún)第二十七條員工可通過(guò)考勤系統(tǒng)查詢(xún)自己的考勤記錄。第二十八條考勤管理員負(fù)責(zé)管理考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，如有需要，員工可向考勤管理員查詢(xún)相關(guān)信息。第八章附則第二十九條本制度的解釋權(quán)歸辦公室所有。第三十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)