實(shí)用版用人勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用版用人勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方：（單位名稱(chēng)）聯(lián)系地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要聘用勞動(dòng)者，乙方愿意在甲方從事勞動(dòng)，并雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條用工形式及期限1.1用工形式：固定期限勞動(dòng)合同1.2合同期限：自年月日起至年月日止1.3試用期：從年月日起至年月日止，試用期不超過(guò)三個(gè)月。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的安排，從事XXX工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方所在地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇：乙方的月工資為人民幣XXX元。3.2薪資支付：甲方每月按照勞動(dòng)合同支付乙方工資。工資支付時(shí)間為每月的XX日。第四條工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的情況，工作時(shí)間為每周X小時(shí)。4.2加班與補(bǔ)貼：如因工作需要，乙方加班的，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休假：參照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），并按照國(guó)家規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。5.2其他福利：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在與甲方合作期間，接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)保守秘密，不得擅自披露或非法使用。6.2違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條解除合同7.1乙方違反本合同或公司規(guī)章制度規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。7.2乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方同意乙方離職的，乙方可解除勞動(dòng)合同。7.3乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方不同意乙方離職的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方可解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2甲方違反本合同解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，在合同簽訂后生效。甲方（單位蓋章）：