電腦使用管理規(guī)定范本

第頁共頁電腦使用管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了規(guī)范和管理公司員工使用電腦的行為，提高工作效率，保護(hù)公司信息安全，制定本規(guī)定。第二條公司內(nèi)設(shè)立電腦使用管理委員會，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行本規(guī)定。第三條本規(guī)定適用于公司所有員工和臨時工，包括辦公室電腦、個人電腦和公司提供的移動設(shè)備等。第四條電腦使用管理委員會有權(quán)對違反本規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五條本規(guī)定共分五章，分別為總則、電腦使用權(quán)限、電腦使用流程、電腦安全管理和附則。第二章電腦使用權(quán)限第六條電腦使用權(quán)限根據(jù)工作崗位的不同劃分為管理員和普通用戶兩種。第七條管理員有權(quán)進(jìn)行電腦硬件和軟件的安裝、設(shè)置和維護(hù)等操作，并負(fù)責(zé)管理普通用戶的權(quán)限。第八條普通用戶在使用電腦時，應(yīng)遵守管理員的管理要求和公司的相關(guān)制度規(guī)定。第九條公司通過內(nèi)部審核程序，授予不同部門和崗位的員工不同的電腦使用權(quán)限。第十條電腦使用權(quán)限申請需填寫《電腦使用權(quán)限申請表》，并經(jīng)直接上級審核后提交電腦使用管理委員會審核。第十一條審核通過的電腦使用權(quán)限，由管理員進(jìn)行上機(jī)操作及相應(yīng)設(shè)置。第三章電腦使用流程第十二條公司規(guī)定工作期間員工使用電腦，需按照下列程序進(jìn)行：（一）打開電腦前，先登錄自己的賬號，不能使用別人的賬號；（二）每次使用電腦前，應(yīng)仔細(xì)檢查電腦和相關(guān)設(shè)備是否正常，如有發(fā)現(xiàn)問題及時通知管理員；（三）嚴(yán)禁使用未經(jīng)上級批準(zhǔn)的軟件和工具；（四）不得私自更改電腦設(shè)置和程序；（五）及時保存工作文檔并注意備份，不得保存與工作無關(guān)的文件。第十三條對于經(jīng)常使用電腦的員工，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行電腦運(yùn)行狀態(tài)和工作效率等方面的檢查。第十四條對于工作不涉及電腦操作的員工，禁止私自使用電腦，并應(yīng)將電腦關(guān)機(jī)。第四章電腦安全管理第十五條公司規(guī)定員工在使用電腦時，應(yīng)當(dāng)注意以下電腦安全管理措施：（一）使用密碼保護(hù)電腦和相關(guān)賬號，不得將賬號和密碼告知他人；（二）禁止在公司電腦上使用未經(jīng)公司允許的移動存儲設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)存儲設(shè)備；（三）嚴(yán)禁隨意下載和安裝未獲得公司允許的軟件和工具；（四）嚴(yán)禁從非官方渠道下載和安裝軟件，以免帶入病毒等惡意程序；（五）不得私自拷貝、刪除、篡改、竊取或泄露公司數(shù)據(jù)和信息；（六）嚴(yán)禁在網(wǎng)上發(fā)布、傳播和傳閱違法和不良信息。第五章附則第十六條員工如違反本規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條本規(guī)定的解釋權(quán)歸電腦使用管理委員會所有。第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，公司員工